Undang-undangPematuhan peraturan

Pengiraan pencen tentera

Pada 1 januari 2012 elaun di Kementerian Pertahanan dan Kementerian Dalam Negeri Rusia telah meningkat. Oleh itu meningkat dan pesara pencen. Tetapi pengiraan pencen tentera berubah dengan ketara. Di samping mengekalkan perintah yang sama pengiraan pekali penurunan diperkenalkan 54%.

Di samping itu, kini dalam pengiraan pencen tentera tidak bertukar sepenuhnya kepada nilai wang kandungan, tetapi hanya 50% daripadanya dengan tempoh perkhidmatan 20 tahun.

Sekarang formula pengiraan adalah seperti berikut:

(ATS + OCA + TIADA) X (50% + 3% bagi setiap tahun prosluzhenny selepas 20 tahun perkhidmatan, tetapi dalam jumlah tidak lebih daripada 85%) \ x 54% + (2% untuk satu tahun tambahan apabila mengindeks elaun wang akan )

- gaji asas - ATS;

- HIA - gaji pangkat;

- NIV - bonus untuk tempoh perkhidmatan.

Setiap tahun mulai 1 Januari akan berlaku pencen pengindeksan dengan meningkatkan pekali 54% untuk tambahan 2%. Menurut pengiraan awal, ia diandaikan bahawa langkah ini akan membawa kepada peningkatan tahunan dalam pencen tentera sebanyak 3.7%.

Pada masa itu, apabila akan menjadi indeksasi gaji pegawai tentera dan pangkat tentera, pesara pencen akan diindeks dua kali.

pengiraan baru pencen tentera dibenarkan untuk meningkatkan mereka sejak awal tahun 2012 kepada purata 16.953 Rubles. Purata pencen awam tentera melebihi 40%.

Ramai daripada tentera untuk perkhidmatan ini adalah dalam misi di kawasan panas, melaksanakan tugas-tugas lain yang berkaitan dengan risiko kepada kesihatan dan juga kehidupan. undang-undang menyediakan untuk peningkatan dalam pencen mereka, jika akibat daripada menjalankan tugas mereka, mereka telah menjadi orang kurang upaya. jumlah dikira berdasarkan saiz semasa pencen sosial dengan mendarabkannya dengan pekali sama. Kesemua mereka disenaraikan dalam jadual di bawah:

- Kumpulan pertama - 300% -250%;

- kumpulan kedua - 250% -200%;

- Kumpulan ketiga - 175% -150%.

Sejak Julai 2008, pencen untuk tentera Ia boleh meningkat, jika pesara mempunyai 5 tahun insurans dan pada masa yang sama seorang lelaki telah mencapai 60 tahun, dan seorang wanita - 55. Bagi maksud bahagian ini, bayaran hendaklah dirawat di Jabatan Kumpulan Wang Pencen. Ia adalah perlu untuk menulis satu kenyataan dan menyediakan set mengesankan dokumen, senarai yang akan memberi pekerja yang menyelia soalan tersebut.

Ini biasanya dokumen-dokumen berikut:

  • pasport;
  • suatu perakuan insurans;
  • sejarah pekerjaan;
  • penyata pendapatan;
  • sijil pertukaran nama (jika berubah);
  • Bantuan Pertahanan tempoh perkhidmatan termasuk dalam pengiraan pencen tentera;
  • suatu pernyataan mengenai kaedah penghantaran ini sebahagian daripada pencen.

Dalam pengiraan pencen tentera termasuk bonus berikut:

  • 1 kurang upaya kurang upaya atau kumpulan mempunyai 3 tahap kecacatan had; orang lebih daripada lapan puluh tahun - elaun untuk penjagaan.
  • Peruntukan untuk tanggungan.

Secara ringkas, nyatakan satu lagi jenis pencen tentera - kerugian Survivors. Beliau dilantik, jika pekerja terbunuh bertugas, serta dalam kes kematian seorang pesara tentera. Dalam kes pertama ia adalah 40% daripada gaji untuk setiap ahli keluarga orang kurang upaya. Dan dalam kedua - pada kadar tiga puluh peratus daripada jumlah yang sama.

pencen tentera boleh diberikan dan pekerja di panggil dalam kes-kes berikut:

  • Jika ia dimatikan, menerima trauma tentera.
  • Jika anda hilang upaya akibat mengalami tempoh perkhidmatan tentera wajib dalam penyakit ini.

Semua ahli kurang upaya dari keluarga panggilan laskar berhak mendapat pencen yang masih hidup jika dia meninggal dunia dalam menjalankan tugas atau meninggal dunia akibat penyakit yang berkaitan dengan pelaksanaannya.

pencen tentera dikira sandang pangan tentera kediaman pesara. pekerjanya juga boleh memberi nasihat terperinci mengenai semua perkara yang berhubungan dengan pencen dan segera, apa dokumen yang perlu dikemukakan kepada pentadbiran pembayaran sesuai.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ms.birmiss.com. Theme powered by WordPress.