Peraturan tatatertib dalam kehidupan anggota kerahan

Untuk mengawal selia hubungan antara anggota kerahan, menentukan jenis insentif dan penalti, menyusun penyerahan proposal, pelbagai aplikasi dan aduan, serta pertimbangan mereka, Angkatan Bersenjata memiliki Piagam Disiplin. Ia juga terpakai kepada warganegara yang, selepas meninggalkan perkhidmatan aktif, mengekalkan hak memakai pakaian seragam, dan warganegara yang berada di levi yang sesuai.

Peruntukan Am

Menetapkan tugas memerhati dan menyelenggarakan disiplin yang ditetapkan, yang berlaku untuk para prajurit biasa, dan kepada komandan mereka (bos). Pihak berkuasa tatatertib yang diberikan kepada mereka berkenaan dengan kakitangan bawahan mengenai permohonan penalti dan pengumuman insentif ditunjukkan.

Menggalakkan kakitangan tentera

Aktiviti pendidikan di kalangan anggota kerahan dan pengukuhan disiplin dalam pasukan dicapai dengan pelbagai kaedah. Piagam Tatatertib menyediakan pelbagai jenis insentif, yang utama adalah:

- pengalihan sekatan disiplin yang dikenakan sebelum ini;

- Pengisytiharan rasa syukur, yang boleh diungkapkan kepada askar dan kumpulan tunggal atau unit secara keseluruhan;

- memberi ganjaran terima kasih, surat pujian, hadiah atau hadiah berharga;

- pemberian pangkat seterusnya untuk seorang askar lengan, tanpa menghiraukan tempoh tinggal di tempat terdahulu, termasuk satu darjah yang lebih tinggi dalam kedudukan yang ditetapkan oleh negara yang bersangkutan;

- untuk askar-askar - pemberian cuti jangka pendek , tempoh yang boleh 10 hari.

Sekatan tatatertib digunakan

Undang-undang ini memerlukan hukuman mandatori pihak-pihak yang bersalah, dan keadaan ini beroperasi di Angkatan Bersenjata sama dengan struktur lain negara. Peraturan-peraturan disiplin Angkatan Bersenjata RF untuk pelanggaran yang dilakukan dan pelanggaran disiplin yang dilakukan oleh anggota - anggota kerahan menyediakan hukuman utama berikut: mengumumkan teguran dan teguran yang berat, memberi amaran kepada anggota tentera yang tidak lengkap dari pematuhan rasmi, pengurangan jawatan dan pangkat khusus, menangkap dengan arahan untuk berkhidmat di rumah penjaga. Yang terakhir penalti ini tidak dikenakan ke atas wanita yang menjadi anggota tentera. Peraturan tatatertib Kementerian Dalam Negeri juga menyediakan pemecatan dari unit-unit yang berkaitan sebagai hukuman. Di samping itu, bagi setiap pelanggaran yang dilakukan atau kesalahan, hanya satu penalti yang diisytiharkan. Walau bagaimanapun, seseorang tidak harus menyalahgunakan pengenaan sanksi disiplin, mereka hanya alat dalam aktiviti untuk memperkuat disiplin dan mendidik bawahan, dan bukannya cara tindakan penghukum.

Mematuhi rekod insentif dan penalti yang diumumkan

Untuk mengekalkan kerja yang betul mengenai perakaunan amalan tatatertib untuk semua kakitangan, kad perkhidmatan dikeluarkan. Mereka menerima insentif dan penalti yang diterima, dan para anggota kerahan berkala mengenali rekod yang dihasilkan.

Cadangan untuk perkhidmatan, aduan dan penyataan

Piagam Tatatertib menyediakan prosedur yang ditetapkan untuk rawatan anggota kerahan kepada perintah unggul apabila mereka mendedahkan fakta-fakta kecurian, kerosakan kepada harta benda, perbelanjaan haram dana, penyalahgunaan, pelbagai kelemahan yang merosakkan kemampuan tempur. Di samping itu, hak untuk memfailkan aduan dan permohonan disediakan dalam kes di mana pegawai kanan dibenarkan mengambil tindakan yang menyalahi undang-undang, melanggar hak yang diberikan dan kegagalan untuk menyediakan jenis elaun yang ditetapkan. Cadangan (permohonan, aduan) boleh dikemukakan secara lisan atau dihantar secara bertulis. Dalam lampiran, Piagam Tatatertib mengandungi jadual hak-hak yang ditetapkan dalam senarai piawai anggota tentera, contoh-contoh penyelenggaraan dokumen perakaunan tertentu, penjelasan mengenai prosedur untuk menghantar mereka untuk menangkap penangkapan mereka.