Undang-undang Parkinson: ringkasan. Undang-undang Parkinson dalam pasaran saham

Anda boleh hidup, pergi ke tempat kerja, untuk mewujudkan sebuah syarikat besar atau untuk menjalankan perdagangan kecil, tidak tahu apa undang-undang Parkinson, tetapi ia tidak bermakna bahawa mereka tidak bekerja pada masa ini. Mereka adalah serba boleh dan kebimbangan dalam hidup - dari organisasi birokrasi untuk helah dengan cukai, menjimatkan tenaga dan mewujudkan keluarga yang kuat dan perniagaan yang berjaya.

Beliau merumuskan mereka Cyril Parkinson. Undang-undang Parkinson menjadi buku terlaris di pertengahan abad XX, tetapi ia seolah-olah berkaitan pada setiap masa dan di semua negara.

Biografi Cyril Parkinson

Cyril Parkinson Norton dilahirkan dalam keluarga seni, di mana bapanya adalah seorang pelukis, dan ibunya - guru muzik. Ia berlaku 1909/07/30. Mendapat pendidikan di St sekolah. Peter di Yorkshire, beliau mengambil jurusan sejarah di Cambridge Kolej Emmanuel, di mana tahap mereka sarjana telah diperolehi pada tahun 1932.

Pada tahun 1935 beliau menerima doktor falsafah dalam falsafah dengan tesis khusus untuk perdagangan England di laut timur dalam 1803-1910, masing-masing. Dia bergerak banyak, dan 1938-1940 terlibat dalam pengajaran.

Dari 1940 hingga 1945, beliau lulus tentara, dan selepas demobilisasi beliau menjadi guru sejarah di Universiti Liverpool. Dari tahun 1950 hingga 1958, Cyril mengambil profesor di Universiti Malaya di Singapura. Dalam tempoh yang sama beliau menulis sebuah buku "Undang-undang Parkinson", yang pada asalnya adalah suatu siri artikel menyindir untuk "Economist" majalah, dimasukkan kemudian dalam buku ini.

Pada tahun 1960, Cyril Parkinson bersara, menetap di salah satu daripada Kepulauan Channel dan telah menumpukan masa lapang beliau untuk menulis novel, drama, buku kerja dan pengurusan, belayar dan lukisan. Pada tahun 1993, 9 Mac, Cyril Parkinson meninggal dunia di Canterbury.

Undang-undang Saya Parkinson

Undang-undang pertama Parkinson sesuai untuk mereka yang mahu menjadi berkesan dan mempunyai masa untuk melakukan sebanyak mungkin aktiviti yang produktif, terutama apabila ia datang kepada pembangunan perniagaan mereka sendiri.

Ia berbunyi seperti ini: "Kerja-kerja ini mengambil masa yang diperuntukkan kepadanya." Ia boleh ditafsirkan dari perspektif bagaimana orang-orang yang bekerja dan mereka yang membina perniagaan mereka sendiri atau terlibat dalam hobi kegemaran. Bergantung kepada skop aktiviti manusia, ia mempunyai pelbagai pendekatan untuk pelaksanaan.

Undang-undang pertama dari perspektif birokrat pekerja atau dirawat supaya masa yang diperuntukkan untuk melaksanakan tugas, ia mengambil masa dan ia akan sepadan dengan kerumitan, sesuai untuk jangka masa itu.

Ini bermakna bahawa jika ia boleh dilakukan dalam masa 2-3 jam, dan dalam pelaksanaannya menonjol selama 2-3 hari, ia begitu rumit bahawa ia akan dijalankan dalam syarat-syarat ini.

Perkara yang sama untuk yang diperuntukkan hanya 2 jam kerja akan dipermudahkan cukup yang akan dilaksanakan dalam masa. Undang-undang mempunyai kesimpulan berikut - jika setiap kes mengambil masa hanya masa sebanyak sebenarnya diperlukan untuk menjalankannya, ia akan sentiasa siap pada masanya.

Sisi negatif undang-undang pertama hanya berfungsi untuk mereka yang tidak digunakan untuk menetapkan tarikh akhir yang realistik dan tidak juga cuba untuk menganalisis berapa banyak masa anda boleh melakukan ini atau tugas itu. Hasilnya - pekerjaan yang tergesa-gesa berterusan atau melengahkan kes mudah dan pantas dilaksanakan.

Pemakaian undang-undang keberkesanan peribadi bagi pekerja - untuk melakukan kerja dengan cepat, dan masa operasi yang tinggal untuk menumpukan kepada apa yang seperti berpura-pura menjadi sangat sibuk.

Hukum Kedua Parkinson

undang-undang Parkinson dikenakan bukan sahaja kepada keberkesanan peribadi dan pertumbuhan birokrasi, tetapi juga aspek kewangan kehidupan setiap orang. Hukum Kedua Parkinson berbunyi seperti berikut: "Kos cenderung untuk mengejar dengan pendapatan."

Undang-undang ini menunjukkan bahawa bagaimana cepat pendapatan seseorang tumbuh, ini juga akan meningkatkan pembayaran cukainya. sistem cukai birokrasi dibina supaya orang itu, walaupun meningkatkan pendapatan mereka banyak kali, dia kekal pada tahap kewangan yang sama untuk meningkatkan kemakmuran.

3 Undang-undang Parkinson

Undang-undang Ketiga Parkinson ialah: "Pertumbuhan itu membawa kepada kerumitan, dan kerumitan - ke akhir jalan." Ini terpakai kepada semua bidang kehidupan manusia, apabila mereka berada dalam peringkat pembangunan.

Sebaik sahaja mana-mana kawasan mula berkembang, untuk itu sentiasa diikuti oleh tahap yang baru masalah. Sebagai contoh, seorang lelaki yang membuka perniagaan kecil di mana beliau bekerja. Tahap pendapatan dan perbelanjaan hanya berkaitan dengan dirinya sendiri, dan juga hubungan dengan pemeriksa cukai.

Perkara yang pergi "ke atas bukit", dia mula meningkatkan pengeluaran mereka dan pekerja diupah. tahap kesukaran telah meningkat mengikut kadar pertumbuhan perniagaan. Pekerja perlu membayar gaji, menyediakan pakej faedah, berilah izin, untuk melaporkan kepada pemeriksa cukai pada kadar faedah yang berbeza.

Undang-undang Parkinson sentiasa dibuktikan dengan kehidupan itu sendiri. usahawan telah menjadi sebuah empayar kewangan perniagaan kecil, yang berkembang dan masalah - lembaga pengarah, majlis pemegang saham, pekerja kesatuan sekerja, faedah sosial, birokrasi kembung dan banyak lagi.

Dalam sejarah perusahaan banyak contoh apabila syarikat gergasi wujud selepas percambahan maksimum dan kerumitan struktur pengurusan.

Setiap syarikat, kerana setiap usahawan perlu tahu bahawa kejatuhan adalah terikat untuk menjadi selepas pertumbuhan yang besar. Tidak mengapa, hanya ini perlu bersedia. Mencari jalan alternatif berusaha untuk mewujudkan sumber pendapatan tambahan, atau sesuatu yang lain.

Akta birokrasi

undang-undang Parkinson mengenai radas birokrasi tidak ragu-ragu dan tidak memerlukan bukti. Contoh ini adalah penganjuran pelbagai pejabat perundangan mana-mana sahaja di dunia.

Menurut penulis, ia dianggap sebagai pejabat yang paling berkesan, yang terdiri daripada 5 orang ahli, kerana mereka adalah mudah untuk meletakkan bersama-sama, empat daripada mereka sebenarnya tahu barangan mereka, dan kita tidak boleh tahu apa-apa, begitu sempurna untuk peranan pengerusi.

Tetapi sebagai menunjukkan sejarah, di setiap negara setiap kali untuk mewujudkan sebuah pejabat kecil, tetapi selepas satu atau dua tahun, ia telah meningkat, maka yang lain dan yang lain, sehingga dia berpecah, dan bermula sekali lagi.

Terutama diperlihatkan dengan contoh British House of Lords, yang dalam bentuk asalnya mempunyai kira-kira 20 orang ahli pada tahun 1600, yang secara beransur-ansur membawa kepada 850 pada tahun 1952. Setiap kali dalam kabinet yang dianjurkan kecil "podkabinety" Kabinet rahsia, papan dan struktur birokrasi yang sama.

undang-undang birokrasi Parkinson kelihatan seperti formula untuk mengenal pasti pekali sia-sia birokrasi.

undang-undang Parkinson untuk wanita

undang-undang Puan Parkinson berkaitan dengan setiap hari yang lebih seperti percintaan dan perkahwinan, memandu bersama dan susunan keluarga "sarang."

Buku ini tidak mempunyai berhubung dengan isteri penulis, kerana ia memberi amaran kepada pembaca dalam keterangan kepada beliau. Ditulis dengan rasa lucu yang besar, buku utama agak sedih - orang yang begitu sibuk dengan materialisme dan susunan kehidupan yang mempunyai pemahaman sedikit tentang bagaimana untuk benar-benar membesarkan anak-anak mereka, dan kepada apa yang asas dicipta dan memegang perkahwinan yang kukuh.

Undang-undang Parkinson bagi wanita berkenaan juga saat-saat apabila wanita-wanita itu dalam keadaan tertekan, dan keamatan nafsu mereka, adalah dengan tujuan memusnahkan segala-galanya yang datang dengan cara beliau.

Undang-undang pertama yang kepanasan objek, sibuk melakukan kerja-kerja rumah setiap hari secara beransur-ansur meningkat sehingga "berbelanja" di pihak yang lain, subjek berdarah sejuk.

Undang-undang kedua menyatakan bahawa anda tidak boleh menjalankan "di pesat kelajuan" ke telefon, jika pada masa ini mempunyai pekerjaan yang sangat penting.

Undang-undang ketiga - ini adalah nasihat yang tidak pernah membuat keputusan sehingga nafsu telah sejuk, dan fikiran sekali lagi akan melihat realiti dengan jelas.

Parkinson dan pasaran saham

Undang-undang Parkinson dalam pasaran saham yang bersangkutan, di atas semua, jumlah yang biasa adalah seperti berikut :. "Masa yang dihabiskan pada perbincangan mengenai item, adalah berkadar songsang dengan jumlah balasan" Di tengah-tengah undang-undang - pemisahan orang di planet ini kepada 2 jenis: mereka yang mempunyai satu juta, dan mereka yang tidak.

Jutawan digunakan untuk angka yang besar, tetapi di dunia, lebih ramai orang yang mempunyai beribu-ribu. Orang seperti ini biasanya terdiri pelbagai jawatankuasa kewangan, yang, menimbangkan permohonan bagi projek di $ 100, akan memerlukan bantuan pada setiap sen dan untuk mencabar kesahihan penggunaannya. Mengenai projek-projek lain, mereka dapat membezakan berjuta-juta, walaupun diri mereka berhujah serak mengenai kesesuaian pelaburan ini.

Majlis Perniagaan

buku Parkinson tidak mendedahkan "rahsia" bagaimana untuk membina perniagaan yang berjaya atau membuat billionth sebuah perbadanan. Mereka adalah bertujuan untuk menjelaskan bagaimana perniagaan yang tidak boleh dibina.

Jika anda mengambil buku "Undang-undang Parkinson", ringkasannya boleh berurusan dengan isu-isu keberkesanan peribadi dan peruntukan yang sepatutnya bagi sumber manusia, salah satu bahagian yang penting adalah 100 tips untuk usahawan.

Beberapa tips ini adalah khusus untuk kemahiran komunikasi manusia, yang berdasarkan apa-apa perniagaan. Terdapat juga cadangan untuk bagaimana untuk menjadi seorang pemimpin yang berkesan untuk orang lain dan untuk diri mereka sendiri. Jika anda meletakkan mereka ke dalam amalan, mana-mana perniagaan cepat berkembang menjadi perniagaan yang menguntungkan.

permohonan praktikal undang-undang

Walaupun Cyril Parkinson menulis undang-undang beliau dengan cara mock-ironis, mereka meletakkan faktor utama yang mempengaruhi kehidupan manusia, pembangunan hubungan peribadi, kejayaan kewangan dan pelaksanaan potensi kreatif dan intelektual rakyat.

Ia relevan untuk 60-ies abad yang lalu, akan diguna pakai pada abad XXI. Sejak itu, teknologi yang bertambah baik, tetapi psikologi pekerja, birokrat atau ahli perniagaan telah berubah. Menggunakan undang-undang Parkinson boleh menjadi lebih cepat untuk mencapai keputusan dalam mana-mana.