Apa yang bahaya pekerjaan? Pengelasan dan senarai

Ancaman kepada manusia boleh menjadi mana-mana. Walaupun di tempat kerja konvensional kepada para pekerja dipengaruhi oleh faktor-faktor negatif, seperti bekerja di komputer, atau berpanjangan duduk. Apa yang bahaya pekerjaan? Ini kesan negatif yang dihadapi oleh pekerja dalam perusahaan.

definisi

Kebanyakan tumbuh-tumbuhan dan kilang-kilang kerja yang berkaitan dengan kesan ke atas pekerja keadaan negatif. detik-detik berbahaya dan berbahaya sentiasa saling berkaitan. Apa yang berbahaya faktor pengeluaran? Ini adalah faktor kerana yang merosot kesihatan seseorang atau terdapat kecederaan. Dalam sektor perindustrian dengan apa-apa syarat sering dihadapi.

Apa yang bahaya pekerjaan? Ini termasuk kesan negatif, yang membawa kepada pelbagai penyakit. Mereka mempunyai nama penyakit pekerjaan. keadaan kerja berbahaya dan bahaya pekerjaan adalah sama. Perlu diingat bahawa sempadan antara konsep-konsep ini bersyarat. Dalam persekitaran yang khas bahaya menjadi berbahaya. Sebagai contoh, kelembapan yang tinggi dianggap keadaan tidak menguntungkan, ia menjadi punca pelbagai penyakit pernafasan. Jika seseorang yang bekerja dalam persekitaran sedemikian dengan arus elektrik, ia adalah berbahaya.

klasifikasi

Terdapat klasifikasi bahaya pekerjaan, kerana mereka adalah asal-usul yang berbeza. Ia berlaku bahawa perusahaan muncul keadaan kerja yang kurang memberangsangkan disebabkan oleh pengguna. Bidang ini adalah perlu untuk memberi tumpuan kepada badan-badan pemeriksaan. Jika syarikat itu mempunyai bahaya, ia adalah perlu untuk mengambil langkah-langkah untuk mengurangkan kesannya terhadap rakyat.

Terdapat klasifikasi faktor-faktor berbahaya. Ia membolehkan anda untuk mengedarkannya kepada:

• fizikal;
• kimia;
• biologi;
• psychophysiological.

Ini senarai kerja-kerja yang berbahaya dan berbahaya dalam banyak syarikat. Semua ini mempunyai kesan negatif ke atas orang, yang memberi kesan kepada kesihatan mereka. Apa yang bahaya pekerjaan, dengan mengambil kira konsep-konsep ini? kesan ini yang berbahaya kepada kesihatan fizikal dan psikologi. Tidak ada pemisahan antara faktor-faktor berbahaya dan berbahaya. Ia adalah bersyarat.

faktor kimia berbahaya

Apakah faktor-faktor berbahaya dalam pengeluaran? Ini kesan negatif terhadap alam sekitar disebabkan oleh proses teknologi. Sering kali ini ditemui dalam:

• pemprosesan maklumat secara kimia;
• lukisan peralatan;
• kimpalan;
• memproses memohon lapisan anticorrosive;
• Pemprosesan logam.

Jika anda melakukan ini jenis pekerjaan, kemunculan komponen berbahaya tidak boleh dielakkan. Tetapi pendidikan intensif mereka adalah punca ketidakpatuhan atau penyalahgunaan peralatan teknologi.

faktor-faktor fizikal

Kepada pengeluaran ia adalah hampir mustahil untuk mengelakkan pengaruh banyak faktor. Orang-orang istimewa ini termasuk:

• suhu, kelembapan, radiasi;
• medan elektromagnet;
• laser dan radiasi ultrasonik;
• getaran;
• bunyi yang kuat;
• lampu;
• terdedah kepada habuk dan aerosol;
• dikenakan udara;
• Alat instrumen bekerja.

Pendedahan kepada faktor-faktor berbahaya sahaja tidak membawa bahaya seorang lelaki jika ini tidak lama. Tetapi biasanya pekerja dipengaruhi oleh mereka masa yang panjang, lebih-lebih lagi, mereka biasanya beberapa spesies, kerana ini, kesan yang ketara.

Kesan bunyi pada manusia

Apakah faktor-faktor pengeluaran yang berbahaya telah di pengeluaran? Terdapat banyak, salah satu yang paling penting adalah bunyi. Ia ada di semua kedai-kedai di mana peralatan dikendalikan. Kerana peralatan sentiasa berfungsi di dalam bilik adalah sangat bising. Jika seseorang itu sentiasa akan memberi kesan kepada faktor-faktor seperti, ia akan menjejaskan kesihatannya. bunyi yang kuat yang menyebabkan sakit kepala, tekanan udara, masalah pendengaran.

Faktor-faktor ini mempengaruhi prestasi menurun, perhatian kepada kemunculan keletihan. Dan ia menjadi punca kemalangan. Pemimpin penting untuk memastikan tahap yang boleh diterima bunyi, supaya ia tidak memudaratkan kesihatan pekerja.

Untuk tujuan ini:

• penyenyap;
• alat pelindung diri;
• kalis bunyi persekitaran yang bising;
• Hiasan menyerap bahan-bahan.

Pekerja-pekerja langkah Pengeluaran akan menjadi persekitaran lebih selesa. Ini akan mengurangkan risiko kemalangan, dan juga kesan sampingan yang lain.

Pengaruh getaran dan penghapusan

Penghitungan faktor-faktor berbahaya termasuk getaran. Ia dibahagikan kepada beberapa kategori:

• kaedah penghantaran - am dan tempatan;
• arah - menegak dan mendatar;
• tempoh pendedahan - dan masa yang berterusan.

Disebabkan oleh pengaruh berterusan faktor ini semakin merosot bukan sahaja sistem saraf, tetapi juga untuk sistem otot, penganalisis. Pekerja yang perlu sentiasa bekerja dalam persekitaran sedemikian, mengadu sakit di kepala, pening, mabuk. Dan jika mereka masih memberi kesan kelembapan, suhu tinggi dan bunyi bising, ia adalah kerana getaran ini dikuatkan kesan negatif.

Menghapuskan faktor-faktor pengeluaran yang berbahaya di tempat kerja, anda boleh menggunakan:

• penggantian ke atas peralatan teknologi;
• lapisan lembut digunakan pada bergetar bahagian;
• pemasangan pada asas yang kukuh peranti.

Pendedahan kepada bahan kimia

Komponen untuk jenis ini dibahagikan kepada beberapa kategori.

Mengenai kesan terhadap kesihatan manusia iaitu:

• kesan toksik pada organisma keseluruhan, sebagai contoh, karbon monoksida, raksa dan plumbum;
• perengsa, mereka menjejaskan membran mukus (acetone, klorin, oksida nitrogen);
• karsinogenik, terbentuk daripada sel-sel kanser adalah kromium oksida, berilium;
• alahan;
• mutagen, membawa kepada perubahan dalam DNA sel;
• menjejaskan fungsi pembiakan.

Mereka memasuki badan melalui:

• sistem pernafasan;
• gastrousus;
• kulit dan membran mukus.

Berbahaya, faktor-faktor pengeluaran yang berbahaya di tempat kerja mempunyai kesan yang berbeza pada manusia. Atas dasar ini diperuntukkan:

• amat berbahaya;
• sangat berbahaya;
• sederhana berbahaya;
• bahaya rendah.

Jika peralatan pelindung yang digunakan oleh perusahaan, pekerja tidak akan terjejas oleh faktor-faktor negatif. Ini akan mengurangkan risiko kesihatan.

faktor buruh

faktor psychophysiological termasuk keterukan keadaan operasi dan ketegangan itu. kerja keras melibatkan:

• ketegangan sengit pada jantung, saluran darah, otot dan sistem pernafasan;
• Saiz muatan statik;
• beberapa usul yang berulang-ulang;
• jumlah kargo yang perlu ditarik balik;
• menimbulkan pekerja yang bertugas.

beban ketegangan dianggap pada sistem saraf, organ-organ deria. Ia termasuk kerja mental yang berterusan, kebosanan proses, beban pada sfera emosi. Semua faktor-faktor ini memberi kesan kepada ramai orang, tetapi kepada darjah yang berbeza-beza.

Kesan faktor-faktor berbahaya pada orang

Setiap perusahaan untuk menyediakan persekitaran yang membolehkan pekerja keadaan yang sesuai perlu diwujudkan. Ini terutamanya merujuk kepada udara bersih di tempat kerja. organisasi sanitasi berkongsi faktor berbahaya pada komponen kimia dan habuk perindustrian.

Pertama terbahagi kepada:

• racun;
• racun makhluk perosak;
• ubat-ubatan;
• bahan kimia rumah tangga;
• komponen toksik.

Debu adalah masalah dalam bidang perlombongan, metalurgi, kejuruteraan mekanikal, pertanian. kesan negatif ditunjukkan dalam fakta bahawa ia berkembang penyakit paru-paru. Beberapa faktor negatif menjejaskan setiap perusahaan kepada pekerja. Ia adalah kerana perisian keselamatan ini adalah penting dalam bidang pengeluaran.

Bagaimana untuk melindungi daripada bahaya?

Walaupun dengan keperluan yang diperlukan masih tidak boleh mendapat hak keadaan kerja. Ini tidak boleh dicapai kerana proses teknologi, produk dan bahan-bahan mentah. Perlindungan terhadap faktor-faktor negatif perlu memastikan bahawa ketua-ketua organisasi.

Kerja-kerja ini adalah perlu untuk menggunakan kaedah-kaedah berikut:

• menghapuskan bahaya atau mengurangkan risiko kesannya;
• menggunakan kaedah kerja yang selamat;
• pelaksanaan langkah-langkah untuk memerangi faktor-faktor negatif;
• penggunaan ubat-ubatan.

Ia sering berlaku bahawa langkah-langkah tidak sepenuhnya memastikan keselamatan keadaan kerja. Dalam kes ini, penggunaan PPE. Yang paling popular ini termasuk:

• Dana daripada getaran. Kerana dengan perlindungan seperti itu mengurangkan kecekapan tenaga kerja, anda perlu untuk mengambil rehat biasa.
• bunyi fon kepala. Tetapi mereka menjejaskan keupayaan untuk mengemudi, menyumbang kepada kemunculan sakit kepala.
• Pernafasan dan topeng gas. Long mereka bekerja menyusahkan, jadi kita perlu menggunakan cara alternatif.

PPE mengurangkan kesan faktor-faktor negatif, tetapi mereka menimbulkan bahaya kepada orang lain. Oleh itu, mereka hanya perlu digunakan untuk tujuan yang dimaksudkan.

keselamatan

peraturan keselamatan yang diperlukan untuk mencegah kesan negatif daripada faktor pada keadaan manusia. Oleh itu, pengeluaran adalah dianggap sebagai satu latihan wajib bagi latihan keselamatan. Prosedur ini perlu direkodkan dalam log dengan tandatangan orang dan pekerja yang bertanggungjawab.

Terdapat beberapa jenis kerja itu:

• Arahan pengenalan. Ia dijalankan sebelum mengambil seseorang untuk bekerja. Acara ini adalah wajib untuk semua, tanpa mengira kedudukan, kekananan dan umur.
• Utama. Dianjurkan di tempat kerja, acara itu diadakan master atau penyelia.
• Berulang. Ia dijalankan bagi setiap pekerja setiap 6 bulan.
• Yang tidak dirancang. Ia dijalankan untuk perubahan dalam kerja peraturan, apabila membeli peralatan, mengenal pasti pelanggaran, selepas rehat.

Dalam amalan, tidak semua perusahaan mengarahkan. Selalunya, pekerja menyediakan majalah untuk label bahawa peristiwa itu. Ini adalah pelanggaran. Keselamatan di perusahaan bergantung kepada kerja-kerja pemimpin.

tanggungjawab

Biasanya, organisasi mempunyai orang yang bertanggungjawab untuk kesihatan dan keselamatan. Mereka mengawal keselamatan. Jika sisihan dikesan dari norma, yang perlu mengandungi tempat kerja, dengan syarat tanggungjawab itu. Ini telah dirakamkan dalam undang-undang. penalti adalah pentadbiran, jenayah, disiplin.

Pengurusan dan pihak berkuasa penyeliaan untuk mengenakan hukuman bagi orang yang bertanggungjawab dalam bentuk pemberhentian, teguran, denda. Jika terdapat apa-apa pelanggaran yang serius, orang yang bertanggungjawab bagi penalti, ketidakupayaan untuk melibatkan diri dalam aktiviti-aktiviti, buruh pembetulan dan penjara.

Objektif utama syarikat itu adalah selamat. Hanya jika ia dipatuhi, ia adalah mungkin untuk meningkatkan kecekapan kerja, dan memastikan berfungsi dengan lancar kakitangan.