"Esterka Perfume": pengalaman pekerja dalam syarikat

Cari majikan teliti di Rusia - tidak mudah. Terutamanya memandangkan hakikat bahawa tidak semua organisasi di peringkat temuduga memberitahu kebenaran tentang kerjasama yang akan datang. Hari ini akan memahami sama ada atau tidak datang bekerja dalam "Esterka Perfume". Maklum balas daripada kakitangan untuk membantu menyelesaikan perkara ini. Hanya dengan bantuan mereka akan dapat memahami apa yang diharapkan dalam kerjasama. Apa ciri-ciri perbadanan itu untuk memberi perhatian kepada pesaing?

Huraian

Sebagai contoh, pada aktiviti syarikat. Apakah Ltd "Esterka Perfume"? Ulasan majikan dan pekerja mencadangkan bahawa organisasi menjual minyak wangi.

Dalam erti kata lain, kita bercakap tentang rangkaian pengedaran yang paling biasa. Ia berlaku di Rusia untuk masa yang lama. "Esterka Perfume" sentiasa mencari untuk pekerja dan pekerja baru. Adakah mungkin untuk bergantung kepada majikan?

Pelaksanaan kontrak

"Esterka Suite Aroma" (LLC) pekerja menerima ulasan bercampur-campur. Oleh itu, adalah sukar untuk menilai bagaimana organisasi itu dengan suci hati. Terdapat banyak percanggahan, yang telah disediakan kepada perhatian pemohon.

Sebagai contoh, berkenaan dengan pemprosesan kerja. Ada orang yang mengatakan bahawa "Esterka Perfume" menggunakan segala orang bawahan undang-undang. Selain itu, dengan catatan dalam rekod buku kerja yang sama.

Tetapi "Esterka Perfume" kadang-kadang mendapat maklum balas daripada kakitangan bukan yang terbaik dalam hal ini. Adalah difahamkan bahawa tidak semua kerja secara rasmi bawahan. Sesetengah pekerja berkata, ketika tinggal di kawasan bandar-bandar utama atau kontrak pekerjaan tidak ditandatangani, atau menunggu kesimpulannya adalah perlu untuk masa yang lama. Nasib baik, Ungkapan ini jarang berlaku.

latihan

"Esterka Mewah Perfume 'ulasan kakitangan yang baik dan tidak begitu baik untuk menganjurkan latihan dalam perbadanan itu. Gembira dengan kehadiran apa-apa kemungkinan. Latihan dijalankan sepenuhnya oleh syarikat. Tetapi sebahagian daripada orang bawahan yang ragu-ragu mengenai proses.

Masalahnya ialah bahawa semasa latihan di "Esterka Perfume" mempunyai untuk melaksanakan segala tugas seorang pekerja, tetapi tanpa pendaftaran rasmi. Kadang-kadang anda boleh mencari pendapat, menunjukkan bahawa majikan hanya menggunakan pemohon sebagai tenaga buruh percuma. Selepas akhir latihan mungkin perlu membuat keputusan mengenai kerjasama selanjutnya. Dan walaupun pada akhir kontrak masa yang digunakan di padang latihan pertama, ia tidak akan dibayar.

Pasukan dan alam sekitar

Ltd "Esterka Perfume" Maklum balas yang positif untuk pekerja berpendapatan ciri seperti pasukan kerja. Ia menyatakan bahawa syarikat itu menggaji orang kebanyakannya mesra dan terbuka. Mereka yang baik untuk pemula, cuba untuk mengekalkan mereka dan cepat. tempat yang hebat untuk orang suka bergaul!

Ya, tidak berfungsi dengan pasukan gembira. Dalam beberapa cabang "Esterka Perfume" temui kakitangan tidak mesra. Tetapi tidak terlalu banyak, mereka tidak kekal lama dalam perbadanan itu. Atau mereka dipecat, atau rakyat sendiri enggan bekerjasama.

Bos dan pengurus

Tetapi kepala-kepala "Esterka Perfume" pekerja menerima ulasan bercampur-campur secara keseluruhannya. Seseorang menunjukkan dalam pengurusan alamat tidak terlalu memuji-muji. Dikatakan bahawa ketua-ketua "Esterka Perfume" tidak dianggap dengan orang bawahan mereka, yang mereka anggap kakitangan seperti budak-budak, sentiasa sarat dengan kerja. Kezaliman dan kesombongan - ini adalah kualiti yang disebabkan oleh beberapa pengurus.

Namun, maklum balas positif di kawasan ini juga berlaku. Sebagai contoh, kebanyakan orang bawahan menjamin pemohon pengurusan semata-mata tidak suka orang yang tidak bertanggungjawab. Jika kepercayaan melaksanakan tugas mereka, ia adalah mungkin untuk berunding dan mencari titik persamaan walaupun dengan kepala yang suram dan tidak adil.

kerjaya

Ini adalah bercanggah mendapat "Esterka Perfume" maklum balas daripada kakitangan. Moscow - tempat di mana ramai orang datang untuk membina kerjaya. Bolehkah kita mengharapkan pandangan yang sama dalam kajian syarikat?

Sebaliknya tidak. Selalunya, pekerja menunjukkan kekurangan peluang kerjaya dalam "Esterka Perfume". Anda boleh mendapatkan gelaran Pengurus Kanan Jualan, tetapi tidak akan berfungsi untuk mendapatkan kepada lembaga pentadbiran. Trudoustraivayas di pos biasa, pemohon akan mempunyai semua masa untuk tinggal di atasnya.

Kadang-kadang anda boleh melihat pemandangan, menekankan kehadiran pertumbuhan kerjaya dan pembangunan profesional dalam perbadanan itu. Biasanya dalam kenyataan seperti itu ia mengatakan bahawa hamba yang diperlukan untuk keluar rata 100% dan meluahkan perasaan di hadapan atasan. Dan kemudian kerja-kerja akan diberi ganjaran. Malangnya, pendapat ini tidak berlaku terlalu kerap.

keadaan kerja

Tetapi itu bukan semua. "Esterka Perfume" Maklum balas daripada kakitangan watak kabur Meraih keadaan kerja yang ditawarkan oleh majikan. Apa yang perlu mencari orang bawahan?

Secara umum, keadaan kerja yang baik - di kedai runcit mempunyai semua yang anda perlukan untuk menjalankan perniagaan. Tetapi pada masa yang sama makan tengah hari tidak boleh didapati, kerja adalah sukar kerana hakikat bahawa selama hampir sepanjang hari untuk menghabiskan pada kaki anda. Pemimpin terpaksa tinggal lebih masa (selepas penutupan kedai) tanpa gaji.

Walau bagaimanapun, apa yang mengejutkan. Tetapi bagi Perfume keadaan kerja, jika anda tidak mengambil kira khusus daripada "dengan berjalan kaki" dan "lebih masa", seluruh organisasi tawaran yang baik.

pendapatan

Selalunya negatif dalam "Esterka Perfume" ditemui bagi saiz gaji yang dibayar hamba. Pada temu bual itu, menjanjikan pulangan yang tinggi, sebenarnya - gaji +% yang rendah daripada jualan. Secara teorinya, terdapat prospek pendapatan yang baik, hanya untuk menyedari mereka adalah agak bermasalah.

Ada yang mengatakan bahawa kerja yang teliti dan rajin "Esterka Perfume" adalah benar-benar mungkin untuk mendapatkan. Ya, kemungkinan ini, seperti yang telah berkata, ada. Tetapi kiraan di atasnya tidak perlu. Dan fakta ini perlu diambil kira setiap pemohon.

penemuan

Jelas sekali, apa yang mendapat "Esterka Perfume" Maklum balas daripada kakitangan. Kadang-kadang firma itu boleh didapati di senarai hitam majikan. Tetapi menolak fakta ini tidak sepatutnya. Dalam senarai itu jatuh ke dalam banyak syarikat disebabkan negatif yang tidak munasabah.

Secara umum, "Esterka Perfume" - adalah majikan yang paling biasa. Dia tidak banyak berbeza daripada minyak wangi. Walau bagaimanapun, di sini kita mempunyai banyak untuk bekerja lama dan keras.