Gaji guru universiti: kedua-dua tawa dan dosa

Selama lebih dari sepuluh tahun keadaan dalam pendidikan telah semakin merosot. Walaupun pada tahun 2012-2013 gaji guru universiti, serta guru sekolah dan institusi prasekolah sedikit meningkat, masih banyak yang diinginkan. Institut dan akademi, membuka jabatan dan fakulti yang dibayar, menyediakan perkhidmatan tambahan, berusaha untuk terus hidup, tetapi keadaan umum di negara ini memberi kesan buruk kepada kualiti pendidikan.

Akibatnya, profesor profesor dan profesor terpaksa "memperoleh tambahan", menggabungkan beberapa kadar. Gaji guru universiti di mana-mana rantau Rusia tidak melebihi 37 ribu Rubles - dan ini adalah maksimum. Guru-guru pendidikan tinggi menerima purata kurang daripada purata pekerja. Sebagai contoh, seorang guru kanan memperoleh purata kira-kira 9 ribu Rubles. Tidak hairanlah para penyelidik mencari kepentingan yang lebih baik dalam perniagaan atau di luar negara.

Di Amerika atau Eropah Barat, gaji guru universiti membolehkan mereka wujud dengan selesa. Pendidikan dan ijazah akademik dihargai oleh merit, dan profesion guru itu tidak kehilangan prestijnya.

Keadaan ini agak berbeza di Eropah Tengah. Di Poland, Hungary, Republik Czech, gaji profesor universiti, secara purata, dua kali lebih tinggi daripada di Rusia. Walau bagaimanapun, terdapat perbezaan yang ketara antara institusi pendidikan swasta dan belanjawan. Dan guru-guru kanan dan pembantu tidak mampu untuk hanya ada untuk gaji. Seperti di Rusia, saintis sanggup bekerja separuh masa di sekolah atau kursus.

Kejatuhan prestij profesion dan status mempengaruhi bukan sahaja keadaan psikologi, berdasarkan perasaan rendah diri dan masalah sehari-hari pekerja pendidikan tinggi. Ia memberi kesan langsung kepada kualiti perkhidmatan pendidikan yang disediakan. Contohnya, jika purata gaji seorang guru universiti di sebuah institusi belanjawan di Moscow adalah dari 13,000 rubles (untuk profesor bersekutu) hingga 20 (untuk profesor), maka di kawasan itu keadaan menjadi semakin buruk. Malah angka-angka ini boleh agak terlalu besar - kerana mereka termasuk pendapatan kakitangan pentadbiran. Anehnya, sementara gaji purata guru universiti nyaris tidak membolehkan mereka bertahan, rektor rasmi dan tidak sangat bermanfaat adalah sekurang-kurangnya beberapa ratus ribu rubel sebulan. Kerajaan, bukannya langkah-langkah tegas untuk meningkatkan kualiti dan taraf hidup profesor dan profesor bersekutu, serta penyelidik junior, berpendapat bahawa pendapatan sedemikian menunjukkan tahap mereka yang dikatakan rendah. Lagipun, beberapa orang mampu bersetuju untuk bekerja untuk wang itu ...

Lebih menyedihkan, guru memperoleh lebih banyak wang bukan sahaja dengan tunjuk ajar, tetapi juga cuba mencari kelas tambahan: contohnya, kewartawanan, menulis buku dan buku teks, dan mengambil bahagian dalam penyediaan program komputer. Semuanya ini, tentu saja, adalah luar biasa, tetapi ia menyingkirkan pekerja saintifik daripada tugas langsung mereka. Penyediaan pelajar, pendidikan berkualiti tinggi berada dalam keadaan hampa. Ramai guru cuba meneruskan percubaan atau kerja tetap di luar negara. Akibatnya, institusi pendidikan tinggi domestik sentiasa kehilangan pakar yang berkelayakan tinggi.