Kemalangan - yang ... punca-punca kemalangan. pertolongan cemas dalam kes kemalangan. Prosedur untuk siasatan dan pendaftaran kemalangan di tempat kerja

kemalangan industri - ini ialah peristiwa-peristiwa yang mengakibatkan individu yang diinsuranskan menerima kerosakan kesihatan yang berlaku di tempat kerja di premis atau di luar (dalam keadaan tertentu). Akibat daripada kemalangan itu biasanya hilang upaya sementara atau kekal dan juga kematian. kemalangan yang berkaitan dengan kerja ini sebagai kejadian yang sama tidak berkaitan dengan pelaksanaan tugas-tugas pekerjaan.

Punca-punca kemalangan di tempat kerja

Kakitangan mana-mana industri dalam pelbagai peringkat risiko untuk mendapatkan kerosakan kepada kesihatan. Ia tidak bergantung kepada sama ada seseorang pekerja sedang duduk di pejabat yang selesa di meja atau bekerja dalam pengeluaran berbahaya. Satu keadaan yang luar biasa boleh berlaku di mana sahaja, dan tidak setiap majikan bersedia untuk ini. Menurut siasatan kejadian itu oleh kecederaan pekerjaan, mengenal pasti sebab-sebab berikut kemalangan:

• komponen teknikal - peralatan yang rosak atau bahagian-bahagian mesin yang berbahaya (unsur-unsur, elektrik, dinaikkan atau dikurangkan bahan suhu bergerak);
• keadaan buruh - keadaan huru-hara di tempat kerja, ia neergonomichnost, bunyi bising, gangguan pengudaraan dan suhu udara;
• kakitangan tindakan - kekurangan pengalaman kerja, kekurangan maklumat mengenai perkara khusus dalam pengeluaran dan faktor-faktor lain, umur, keadaan kesihatan;
• keadaan yang tidak normal.

Sebab-sebab ini sering mencetuskan kemalangan. Ini, sememangnya, bukanlah satu senarai lengkap, tetapi sebahagian besar daripada situasi yang biasanya membawa kepada kecederaan.

Pengkelasan mengikut keterukan

Kecederaan yang dialami semasa menjalankan tugas kerja, dibahagikan kepada kumpulan yang berbeza. Mereka dibentuk berdasarkan sebab-sebab yang sama, sifat kerosakan dan bilangan individu yang terlibat. Salah satu petunjuk utama adalah penggredan kemalangan oleh tahap kerosakan:

• cahaya - cedera, yang memberi kesan yang kecil atau sementara kepada keadaan umum dan keupayaan untuk bekerja;
• berat - kerosakan yang ketara, yang memerlukan pemulihan panjang, kecacatan;
• membawa maut.

Takrif kategori kemalangan industri dijalankan dengan bantuan doktor. Untuk tujuan ini bentuk №315 / y. Ia dikeluarkan kepada institusi perubatan, yang terutamanya ditujukan mangsa tolong, atas permintaan pertama perusahaan.

Juga membezakan kemalangan kumpulan. Ini kecederaan perindustrian yang diterima oleh dua atau lebih pekerja akibat kemalangan. Membezakan dan kemalangan "berat" sekumpulan orang apabila seorang cedera parah atau mati.

Apa yang berlaku kepada kecederaan perindustrian?

Tidak setiap peristiwa buruk, yang membawa kepada status kesihatan terjejas, ia boleh dikaitkan dengan kecederaan pekerjaan. Satu peranan penting dalam menentukan tempat dan masa bermain kemalangan. kemalangan industri - adalah kejadian buruk berlaku:

• dalam bidang kerja rumah jika jarak diatasi pada pengangkutan anda;
• di premis semasa hari bekerja, tidak kira sama ada pekerja itu di tempat kerja atau berehat;
• dalam tempoh penyelenggaraan peralatan, serta melakukan kerja-kerja persediaan dan akhir, walaupun hari bekerja tamat;
• semasa aktiviti kebersihan diri dijalankan di wilayah majikan;
• apabila pesanan menggunakan kenderaan peribadi atau rasmi;
• semasa penghapusan kemalangan, bencana alam di kemudahan perniagaan hartanah;
• di laluan ke destinasi perjalanan dan mengikut laluan beliau.

Mereka yang terlibat dalam perusahaan itu, bukan sahaja orang-orang yang telah membuat kesimpulan kontrak pekerjaan, tetapi semua orang yang terlibat dalam pengeluaran. Ia pelatih, pelajar atau orang yang menjalani latihan semula, banduan penjara dan pesakit yang mempunyai gangguan mental, yang kerja yang terlibat. Secara umum, sesiapa sahaja yang menjalankan tugas kerja, tanpa mengira tujuan tersebut (pekerjaan, latihan dan inisiatif peribadi, buruh pembetulan).

Penyiasatan kemalangan di tempat kerja

Apa-apa kemalangan yang berlaku akibat daripada piawaian buruh, dan melibatkan pelanggaran kesihatan, perlu didedahkan kepada umum dan disiasat. Prosedur ini adalah wajib bagi pelaksanaan oleh setiap majikan. Penyiasatan kemalangan di tempat kerja membolehkan untuk mewujudkan sebab-sebab kemalangan dan tercedera ganti rugi kewangan. Proses ini adalah berdasarkan kepada peruntukan №73 24. 10. '02 dan Seni. 227- 231 LC RF.

Siasatan menjadi semua peristiwa-peristiwa yang membawa kepada luka apa-apa jenis (dalam t. H. Dan yang diterima daripada orang lain) timbul disebabkan oleh kesan luaran yang mengakibatkan ketidakupayaan yang berterusan atau sementara, kematian atau perlu memindahkan ke kedudukan lain.

tindakan majikan apabila kecederaan pekerjaan

Kemalangan itu adalah satu keadaan yang tidak normal yang serius dan memerlukan tindakan segera. Majikan atau wakil undang-undang itu mestilah:

• menyusun pertolongan cemas dan mengangkut mangsa (jika perlu) di hospital;
• mengambil langkah-langkah segera untuk menghapuskan kemalangan atau kecemasan lain yang boleh membawa kepada kecederaan kepada kakitangan lain;
• memastikan keadaan keselamatan kejadian, jika ia tidak mengancam kesihatan orang lain, atau untuk membuat penetapan keadaan (fotografi, video);
• memaklumkan kepada pihak berkuasa yang disebut dalam Art. 228 Kanun Buruh dan peraturan-peraturan lain atau undang-undang Persekutuan, kejadian itu;
• dalam kes kecederaan teruk atau kematian untuk memberitahu saudara-mara yang terlibat;
• mengambil segala langkah yang perlu bagi organisasi dan kelakuan siasatan.

Pekerja, seterusnya, adalah bertanggungjawab untuk tepat pada masanya memaklumkan kecemasan dan situasi kecemasan di tempat kerja, status kesihatan dan gejala penyakit pekerjaan mereka.

Penubuhan sebuah suruhanjaya untuk menyiasat kecederaan pekerjaan

Prosedur bagi penyiasatan kemalangan memerlukan penubuhan segera suruhanjaya itu, yang komposisinya ditentukan bergantung kepada keterukan kemalangan. Jumlah ahli tidak kurang daripada 3 dan membentuk nombor ganjil. Antaranya, sepatutnya tidak menjadi orang yang bertanggungjawab untuk perlindungan keselamatan dan tenaga kerja dalam tempat kejadian. Setiap mangsa atau kuasanya berhak menjadi anggota suruhanjaya itu.

Prosedur untuk menyiasat kemalangan (.. Dalam kumpulan t h) dengan kesan kesihatan "cahaya" melibatkan penciptaan suruhanjaya itu, semestinya termasuk:

• ketua syarikat atau timbalannya (wakil);
• ahli kesatuan mengenai perlindungan buruh pekerja;
• perlindungan tenaga kerja pakar.

Dalam kes kecederaan pekerja seseorang wakil kesatuan individu digantikan dengan orang daripada mangsa, dan jurutera keselamatan boleh disewa secara kontrak.

Jika kecederaan badan yang serius atau membawa kepada kematian, suruhanjaya itu diwujudkan dengan bantuan dari:

• negeri. pemeriksa buruh;
• pihak berkuasa penguatkuasaan mata pelajaran Persekutuan Rusia di mana kemalangan itu berlaku;
• orang penanggung insurans;
• ahli kesatuan.

Dalam kes pertama suruhanjaya itu yang diketuai oleh kepala, dalam kedua - inspektor buruh. Objek yang berada di bawah kawalan Rostekhnadzor, tertakluk kepada keputusan mereka.

perintah dan masa penyiasatan itu

Suruhanjaya selepas pembentukan mula mengambil tindakan segera untuk terdiri dalam pemeriksaan tempat kejadian, saksi mata suara, membiasakan diri dengan peraturan-peraturan yang mencirikan keadaan kemudahan dan peralatan. Siasatan yang ditubuhkan hubungan dengan organisasi kesatuan sekerja, yang menyediakan maklumat mengenai peratusan bersalah pekerja atas apa yang berlaku. Berdasarkan data ini, Suruhanjaya menyatakan hal keadaan dan sebab-sebab mereka yang bertanggungjawab dan kejadian itu layak sebagai pengeluaran atau bukan pengeluaran kecederaan.

Mendapatkan mewajibkan kecederaan "cahaya" Suruhanjaya untuk menyelesaikan penyiasatan dalam tempoh 3 hari dari hari kemalangan itu. "Berat" kes memerlukan 15 hari. Jika kecacatan pekerja itu tidak segera diturunkan, proses ini berlangsung selama sebulan dari tarikh permohonan yang terjejas.

membuat pendaftaran wajib kemalangan di tempat kerja, yang sedang dibangunkan mengikut borang di dalam log kejadian itu. Salinan siasatan disimpan oleh majikan selama 45 tahun. Dalam mewujudkan punca kumpulan dan kecederaan yang serius, dan dokumen-dokumen yang dihantar ke organ-organ tertentu.

pertolongan cemas dalam kes kemalangan

Setiap syarikat harus mempunyai arahan sendiri untuk rawatan kecemasan utama kepada mangsa-mangsa kemalangan. Pekerja perlu mahir dalam diri dan bantuan bersama. Sekiranya berlaku keadaan kecemasan mesti soberly menilai apa yang berlaku, hubungi berkelayakan, jika ada satu di syarikat itu, dan memanggil ambulans. Jika boleh, memastikan keselamatan mangsa dan untuk menilai keadaan (nadi, corak pernafasan, warna kulit, kehadiran fikiran, dan sebagainya), seperti yang dilaporkan oleh doktor.

Penyiasatan dan pendaftaran kemalangan perlu dijalankan di bawah pengawasan sesuai. Pada pegangan adalah keselamatan kehidupan pekerja. Kita tidak harus menggalakkan kesediaan majikan untuk lari daripada tanggungjawab ini.