Kita mengkaji aplikasi sampel tanpa kandungan. Bagaimana untuk membuat teks yang

Tentang bagaimana untuk menulis permintaan ketua, kita mula berfikir hanya mengambil pen dan kertas. Dan ini membawa kepada masalah. Nah, apabila pengurus pengambilan akan mencuba permohonan tanpa kandungan, ia adalah jelas bahawa keinginan untuk menulis. Dan sebagainya, sebahagian daripada "topi" tidak boleh secara bebas dilupakan. Tetapi anda tahu, dengan masa datang pengalaman dan kemahiran akan menjadi lebih mudah. Dalam pada itu, mari kita lihat bagaimana untuk mentafsir cuti tanpa gaji Kanun Buruh, yang teks dokumen yang berguna untuk kertas kami.

Kami sedang mengkaji undang-undang

Anda akan terkejut, tetapi had rangka kerja pengawalseliaan agak lemah daripada pekerja dan majikan pada borang tersebut. Iaitu, tidak kira bagaimana pernyataan bertulis, dalam teori, masih mendapat bercuti tanpa gaji. Buruh Kod (seni. 128), bagaimanapun, mengandungi peraturan keras dan cepat mengenai kategori rakyat yang tidak boleh dinafikan. Ini termasuk:

• veteran Perang Dunia II;
• orang kurang upaya dan warga emas;
• pasangan askar.

Bagi setiap kategori, dengan syarat tempoh bercuti tanpa gaji. Tempoh maksimum cuti tanpa gaji boleh mendapatkan dimatikan. Kategori pekerja, menurut TC, berehat untuk enam puluh hari. Bagi orang biasa, masa bercuti maksimum tanpa gaji ini telah dipilih berdasarkan kontrak, daripada kadang-kadang digunakan oleh majikan yang tidak bertanggungjawab. Mereka dipaksa untuk menulis aplikasi yang sesuai orang, untuk menjimatkan wang. Nota, keadaan sedemikian adalah haram.

Bagaimana tidak untuk mendapatkan penerima manfaat bercuti?

Perkara 128 menyatakan sebab yang mana mestilah dirujuk kepada dalam satu kenyataan bertulis kepada kepimpinan. Sebagai peraturan, permohonan sampel tanpa kandungan ia sudah mempunyai dalam teks beliau. Mereka menegaskan :. "Atas sebab-sebab keluarga" Ini termasuk: kelahiran isteri kepada anak, perkahwinan atau kematian saudara, melihat tentera. Bilangan hari maksimum yang anda akan memberi panduan - lima. Secara kebetulan, setiap satu daripada keadaan di atas, ia adalah wajar untuk mengesahkan sijil, kemudian hanya akan ada masalah. Pelajar juga boleh melihat ke hadapan untuk bercuti. Di bawah undang-undang, orang-orang ini mempunyai tanggungjawab untuk melepaskan sesi jika masa dibayar tidak menyediakan dokumen undang-undang. Permohonan dalam kes ini, anda perlu membuat panggilan ke sekolah.

Bentuk permohonan untuk kebenaran tanpa kandungan

Marilah kita bergerak lebih dekat kepada subjek. Malangnya, tidak semua syarikat mempunyai perkhidmatan personel kakitangan yang kompeten. Kerana orang pergi ke dalam talian untuk aplikasi sampel tanpa kandungan. Mungkin, lebih mudah untuk merangka dokumen itu. Walaupun ia mesti menjadi seorang pekerja kompeten berdasarkan undang-undang untuk dapat menulis permohonan. Jangan membaca artikel 128. Ia bermula dengan hakikat bahawa seorang pekerja yang boleh, dan pentadbiran diperlukan. Dan penggubalan mengandungi, kami akan telah menegaskan, "atas sebab-sebab keluarga".

Secara kebetulan, sebab di atas untuk rekreasi penggubal undang-undang peserta hubungan buruh tambahan adalah tidak terhad. Beliau menegaskan: "... dan sebab-sebab lain yang sah." Oleh itu, ia juga boleh merujuk kepada keadaan lain. Buruh perlu dipertimbangkan bahawa kenyataan - dokumen rasmi. Ia hendaklah ditulis pada kertas kosong, tanpa pembetulan dan kesilapan.

penyata yang tidak mengandungi sampel

Marilah kita memberi satu bentuk konkrit, yang diperlukan untuk bertindak balas kepada mana-mana pengurus. Menulis seperti berikut:

1. Di bahagian atas sebelah kanan frasa, "kata Ketua (dipanggil siaran, dipisahkan oleh nama koma)."
2. Hanya di bawah, juga di satu sudut, anda mesti menentukan data, bersama-sama dengan ruang yang dihuni.
3. Di tengah-tengah helaian dengan barisan baru "Penyata".
4. Dengan garis merah "di bawah Art. 128 TC cuti permintaan geran tanpa gaji untuk (nyatakan) hari dari (tarikh permulaan) untuk menghadiri majlis perkahwinan saudaranya. " Jika terdapat satu kategori keutamaan, menambah namanya.
5. Dari kiri ke tarikh, tandatangan yang betul.

Field Dicadangkan supaya sehingga tiga sentimeter, iaitu, untuk berundur dari tepi helaian. Ini dilakukan untuk membuat ia mudah untuk menjahit dokumen. Pesanan lebih cuti disimpan, mengikut tatanama kes, sehingga tiga tahun. Biasanya mereka mengepung dan penyata. Mereka mungkin diperlukan jika pekerja tidak berpuas hati dengan pengurangan gaji. Sila ambil perhatian bahawa bayaran untuk cuti tidak akan.

Bagaimana untuk membuktikan hak untuk meninggalkan?

Selalunya orang bersetuju dengan atasannya. Naga adalah hanya dalam cerita dongeng, pekerja perkilangan cenderung untuk menghargai dan bersabar dengan keadaan hidup mereka. Tetapi jika hubungan tidak ditubuhkan, kemudian menambah dengan permohonan itu sijil daripada Pejabat Pendaftaran, persembahan jemputan, pergi ke pelantikan peribadi dengan pengurus. Anda perlu menunggu sehingga kembali kertas anda dari atasannya. Sila lihat pada resolusi. Pengurus mesti menyatakan sikap mereka dengan permohonan itu. Beliau menulis: "Perkhidmatan kakitangan: menyediakan draf perintah". Ini bermakna persetujuan. Jika anda melihat teks: "Deny", maka nasib masa ini. pentadbiran mempunyai hak untuk tidak melepaskan seseorang yang bukan milik kepada waris. Ini berlaku apabila terdapat tiada siapa untuk menggantikan pakar.

Adalah kenyataan pada hari yang sama dengan yang lain?

Dan akhirnya, mari kita membincangkan satu lagi kehalusan. Apabila anda perlu menulis permohonan untuk 1 hari, tanpa kandungan, sampel boleh diambil adalah sama seperti yang diberikan di atas. Tetapi memberi perhatian kepada tarikh mula cuti. Dalam kes ini, ia bermakna ia adalah hari apabila anda tidak akan berada di tempat kerja. Iaitu, hendaklah ditulis seperti berikut: "... memberikan cuti tanpa gaji (tarikh tertentu) ...." Tidak perlu untuk menentukan bilangan hari dan sebagainya. Hanya menulis tarikh apabila anda bercadang untuk tidak hadir. Dan lebih baik untuk mengambil cuti bergaji pada hari tersebut. Tetapi itu cerita lain dengan nuansa.