Membayar sakit untuk penjagaan kanak-kanak

Keadaan pekerja hilang upaya sementara daripada keperluan untuk menjaga kanak-kanak yang sakit perkara biasa. Ia adalah penting untuk mengetahui apa hak anda. membayar sakit untuk penjagaan kanak-kanak adalah berbeza dari satu yang boleh diperolehi jika pekerja itu sakit sendiri. Terdapat batasan tertentu yang berkaitan dengan masa pembayaran, serta dengan jumlah peruntukan bagi cuti sakit tersebut. Mari kita lihat perkara ini.

Bayaran hospital penjagaan kanak-kanak ibu akan dilakukan, bapa atau saudara-mara lain kanak-kanak itu, jika mereka bekerja di bawah syarat-syarat kontrak pekerjaan. Dalam kes lain, pekerja tidak berhak untuk bayaran tersebut. Jika orang yang menjaga kanak-kanak, yang tidak adalah relatif, ia akan mengeluarkan sijil perubatan tidak boleh, oleh itu, tidak akan ada caj. Elaun ini boleh dibayar hanya jika kanak-kanak adalah 0-15 tahun. Apabila ia datang kepada ibu-ibu yang sedang cuti sakit dengan anak berusia bawah satu setengah tahun, kemudian mengeluarkan cuti sakit beliau tidak dibayar. Pengiraan hospital untuk penjagaan anak dilaksanakan bergantung kepada pengalaman insurans induk, yang terlibat dalam penjagaan, dan rawatan yang ditetapkan.

Apabila mengira tempoh perkhidmatan adalah sangat penting. Jika ia adalah lebih daripada lapan tahun, pembayaran itu dibuat di 100% jumlah, jika pengalaman itu adalah dalam 5-8 tahun, pembayaran itu dilakukan oleh 80%, sehingga lima tahun - 60%. kiraan masa bermula dari rekod pekerjaan yang tersedia. Dalam kes ini, tidak ada perbezaan, berada dalam ia pecah atau tidak. Apabila ia datang untuk rawatan pesakit luar, orang itu menjaga kanak-kanak itu, gaji, bergantung kepada tempoh 10 hari pertama dan 11 hari pembayaran dibuat sebanyak 50% daripada gaji purata. Apabila ia datang untuk rawatan pesakit dalam, pembayaran dibuat bergantung kepada pengalaman orang yang terlibat dalam penjagaan. membayar sakit untuk penjagaan kanak-kanak dijalankan dengan sekatan ke atas tempoh penginapan cuti sakit. Jika anda mengambil berat untuk kanak-kanak sehingga 7 tahun, akan dibayar maksimum 60 hari setahun untuk 7-15 tahun membayar tidak lebih daripada 45 hari. 120 hari setahun boleh memberi penjagaan kanak-kanak kurang upaya. Bagi kanak-kanak dengan komplikasi vaksinasi profilaktik atau untuk dijangkiti HIV membayar tempoh keseluruhan.

Jika hospital yang melebihi tempoh yang dinyatakan dalam undang-undang, majikan berhak untuk menolak hari melebihi ketidakhadiran, yang boleh menyebabkan pemecatan. Dalam apa-apa keadaan dengan pembayaran cuti sakit perlu mengedarkan segi penjagaan antara beberapa saudara-mara. Ia adalah perlu bagi mereka keluarga di mana kanak-kanak sering jatuh sakit dan memerlukan penjagaan.

membayar sakit untuk penjagaan kanak-kanak dijalankan sepenuhnya dalam hal di tadika dikuarantin. Undang-undang yang berkaitan menyatakan bahawa jika kuarantin adalah tertakluk kepada kanak-kanak di bawah umur 7 tahun, menghadiri khusus institusi pra-sekolah, elaun akan dibayar kepada orang yang diinsuranskan untuk tempoh keseluruhan kuarantin. Dalam keadaan ini saiz geran harus ditetapkan sebagai peraturan umum, iaitu, dalam masa 10 hari, dan pada 11 pada separuh kadar. Kepada kes-kes di mana kanak-kanak itu telah dijangkiti tidak di tadika dan di rumah oleh jururawat atau mini-taman, peraturan ini tidak terpakai.

Ibu bapa kanak-kanak yang sakit kerap dan banyak, boleh melindungi diri mereka dengan bukan sahaja mengedarkan penjagaan kanak-kanak antara rapat. membayar sakit untuk penjagaan kanak-kanak melebihi had yang ditetapkan dalam perjanjian kolektif atau dalam kontrak tertentu pekerjaan sebagai pelengkap kepada pakej sosial. hari tambahan dalam kes ini, dibayar daripada dana gaji.

Sekarang anda tahu bagaimana bayaran dibuat di hospital untuk penjagaan kanak-kanak, dan juga dengan beberapa nuansa dalam kes ini, anda mungkin hadapi.