Penilaian kecairan dan kesolvenan syarikat.

Analisis kesolvenan dan kecairan syarikat itu adalah salah satu aspek yang penting dalam keadaan kewangannya. Analisis ini dijalankan dengan menggunakan kaedah tertentu lama wujud yang membolehkan agak cepat untuk melakukan pengiraan dan membuat kesimpulan tertentu.

Biasanya, peringkat pertama penilaian kecairan dan kesolvenan Syarikat dijalankan dengan mengira pekali. Semua faktor-faktor ini dikira dalam cara yang sama seperti nisbah bahagian tertentu daripada harta syarikat itu dengan nilai yang obligasi jangka pendek. petunjuk kecairan dan mampu bayar termasuk nisbah salutan am dan pertengahan dan penunjuk mutlak kecairan. Dalam pengiraan metrik yang pertama digunakan dalam pengatas kuantiti jumlah modal kerja. Mereka harus lebih besar daripada jumlah hutang jangka pendek, tetapi tidak lebih daripada dua kali. Dalam menentukan lapisan pertengahan dikecualikan daripada nilai pengiraan rizab. Oleh itu ditentukan kecukupan aset cair pada pengumpulan nilai penghutang. Ia dianggap bahawa nisbah ini biasanya juga boleh melebihi perpaduan. Pengangka dalam penentuan kecairan mutlak termasuk, seperti yang anda boleh lihat dari tajuk, hanya benar-benar aset cair. Ia dianggap boleh diterima jika syarikat itu segera boleh kembali kepada kira-kira satu perempat daripada hutang paling mendesak mereka. Kecairan dan kesolvenan penilaian syarikat itu juga perlu dijalankan di penjanaan dana, yang dilakukan menggunakan nama pokzatelya yang sama. nisbah ini adalah ditentukan oleh nisbah liabiliti saham jangka jumlah terbentuk. Ia adalah jelas bahawa di bawah penjanaan dana dalam kes ini merujuk kepada merealisasikan inventori. Walau bagaimanapun, perlu diingat bahawa mengikut statistik daripada penjualan saham biasanya mungkin untuk mendapatkan hanya kira-kira 40% daripada nilai mereka.

Penilaian terhadap kecairan dan kesolvenan syarikat itu juga boleh dibuat dengan menilai dan mengkaji kecairan kunci kira-kira syarikat. Yang paling biasa digunakan untuk tujuan ini satu kaedah membina dan belajar kira-kira mudah tunai. keseimbangan ini - dalam tertentu cara sgruppirovannnye aset dan liabiliti syarikat. Secara tradisinya, setiap satu daripada pihak terbentuk kira-kira 4 kumpulan yang disenaraikan oleh tahap kecairan atau mendesak. Aset organisasi yang digabungkan ke dalam kumpulan-kumpulan berikut: kecairan mutlak, Cepat-, perlahan- dan aset cair. Bagi liabiliti, akan ada hasil daripada kumpulan berikut: Liabiliti jangka panjang dan juga liabiliti, jangka pendek dan paling mendesak, yang disebut sebagai kekal. Seterusnya ia adalah perlu untuk membuat perbandingan antara kumpulan yang diperolehi dengan menolak kumpulan aset sepadan kumpulan liabiliti. Jika perbezaan adalah positif, terdapat lebihan pembayaran, dan sebaliknya - pembayaran kecacatan. Adalah dipercayai bahawa keadaan kecairan mutlak ialah kehadiran lebihan dalam tiga pasang pertama aset dan liabiliti dan kekurangan yang keempat. Ketidaksamaan dalam kumpulan yang terakhir adalah pengawalan dan memainkan peranan yang amat penting. Ia dicirikan oleh kehadiran modal kerja organisasi sosbstvennyh. kaedah di atas lebih sesuai untuk perusahaan dalam ekonomi sebenar serta kajian baki bank dan institusi kewangan lain memerlukan lebih terperinci.

Kaedah yang diterangkan di atas adalah yang paling popular, ia adalah melalui mereka biasanya dilakukan anggaran kecairan dan perusahaan gaji. Walau bagaimanapun, analisis ini tidak memadai untuk membiayai diagnosis, ia adalah perlu untuk meneroka aspek lain firma itu.