Ia sangat penting apabila mencari pekerjaan untuk membuat resume dengan betul . Lagipun, ia adalah selepas membaca bahawa peringkat pertama meletakkan calon untuk kedudukan berikut. Oleh itu, pesaing perlu terlebih dahulu berminat dalam pakar HR untuk melayakkan temuduga pertama.
Abstrak harus ringkas, tidak lebih dari 1-2 halaman. Adalah perlu untuk cuba meletakkan dalam format ini bukan sahaja maklumat mengenai kemahiran profesional dan pendidikan yang diterima, tetapi juga secara ringkas menunjukkan sifat peribadi pemohon. Apabila menyatakan maklumat peribadi, timbanglah setiap frasa, kerana kelemahan anda dalam resume dinyatakan. Sebagai contoh, jika anda takut bahawa anda mungkin ditolak kerana kategori umur, mula-mula menunjukkan kemahiran profesional dan pengalaman kerja, dan menulis tarikh lahir pada akhirnya. Situasi keluarga dan kesediaan kanak-kanak dalam setiap kes juga mempengaruhi penilaian resume. Jika kerja melibatkan perjalanan perniagaan, pastikan untuk menunjukkan bahawa ada ahli keluarga atau pengasuh bersama anak-anak, yang boleh anda biarkan tanpa masalah semasa perjalanan perniagaan. Wanita lebih terjejas, terutamanya jika kanak-kanak kecil. Adalah lebih baik untuk menentukan maklumat tentang kanak-kanak pada akhir resume supaya tidak dilihat secara negatif. Kehadiran kanak-kanak prasekolah dalam wanita untuk hampir mana-mana majikan adalah kelemahan anda dalam resume. Cuba untuk menghabiskan sebanyak mungkin masa Kekuatan yang kuat - pendidikan, pengalaman profesional, kemahiran yang diperoleh. Ia mungkin berlaku bahawa anda akan diminta untuk mengisi borang resume yang dibangunkan oleh majikan. Pasti, ia akan mempunyai banyak persoalan mengenai kualiti peribadi anda. Jangan berpura-pura menjadi orang yang anda tidak, kerana semasa kerja ini semua akan diturunkan.
Merit dan demerit anda dalam resume
Sekiranya anda dikehendaki untuk menerangkan kekuatan dan kelemahan anda dalam resume anda, janganlah menjadi kenyataan. Ia tidak perlu untuk menggambarkan titik lemah watak. Dalam ringkasan, ringkas dan timbanglah ciri-ciri. Lagipun, bergantung kepada jawatan yang anda gunakan, kualiti yang sama boleh menjadi kebaikan dan kelemahan. Sebagai contoh, untuk bekerja sebagai penganalisis, kemahiran komunikasi tidak diperlukan, kualiti lain lebih sesuai di sini - teliti, tumpuan, dll. Untuk bekerja dengan pelawat, seorang pekerja dikehendaki dengan tenang, kadang-kadang walaupun watak licik. Tidak perlu kecenderungan kepimpinan. Menggambarkan kelemahan anda dalam resume, contohnya, kejahilan bahasa asing, fokus pada keinginan anda untuk pembangunan dan keinginan untuk belajar. Jika anda dikehendaki untuk bercakap tentang kekurangan anda, nyatakan tidak lebih daripada 2-3 kualiti. Adalah lebih baik untuk mengelakkan bahasa yang diselaraskan dan tidak menyatakan kualiti yang bertentangan dengan keperluan untuk kedudukan kosong. Terangkan dengan perkataan yang paling mudah, tanpa frasa lisan yang rumit, kelemahan anda dalam resume. Contoh: impulsif, kelurusan, penutupan, dll. Jangan menulis formulasi yang menakutkan majikan yang berpotensi - kegelisahan, marah cepat, kelambatan, kekurangan keyakinan diri , dsb. Jangan berkongsi sakit anda, ia tidak ada kaitan dengan rancangan anda untuk mendapatkan pekerjaan.