Teori firma itu

Seperti diketahui, syarikat itu sedang sibuk mencari tempat keadaan yang terbaik di mana ia boleh memaksimumkan keuntungan mereka. Menjelaskan kajian mekanisme persaingan dalam persekitaran pasaran. Tetapi apa lagi yang anda boleh katakan tentang syarikat itu, kecuali bahawa ia akan memaksimumkan pendapatan anda? teori firma itu dilihat dalam ekonomi di kedua-dua belah pihak.

Berdasarkan pandangan neoklasik pada proses dalam mikroekonomi membentuk pendekatan teknologi. Ia menganalisis tingkah laku firma dan juga dikenali sebagai berfungsi. Pendekatan ini menunjukkan bahawa dalam semua sebatian faktor boleh menentukan fungsi yang menyatakan jumlah pengeluaran tertinggi pada tahap tertentu dalam perkembangan teknikal. Ini yang dipanggil fungsi pengeluaran. Anda boleh menggunakannya untuk menentukan apa bahagian antara sumber membawa kepada jumlah terbesar pengeluaran, jika kita mengambil kira hubungan antara input dan output.

Teori firma itu sebagai sebahagian daripada pendekatan teknologi dilihat terutamanya dari segi sempadannya. Isu ini adalah pusat. Skala pengeluaran langsung memberi kesan kepada simpanan atau peningkatan pulangan. Mengikut undang-undang ini, ia dianggap saiz terbaik daripada firma itu, yang tidak membawa kepada peningkatan mendadak dalam kos berubah.

Alternatif lain, melihat tingkah laku firma itu teori institusi firma itu. Pendekatan ini mengutamakan kajian syarat tidak meningkatkan keuntungan dan fenomena kemunculan syarikat, pembangunan dan kehilangannya. Teori ini firma itu untuk menerangkan struktur organisasi dan kandungan, bukan sahaja menggunakan kategori institusi, tetapi juga konsep seperti asimetri maklumat, tingkah laku oportunis, kos urus niaga, kontrak dan sumber tertentu.

Syarikat sebagai fenomena ekonomi adalah sebab yang baik untuk kejadian itu. Apabila seseorang mahu menyertai dengan orang lain berkenaan dengan perkara yang berhubungan dengan proses pertukaran, ia adalah bertanggungjawab untuk mengadakan peruntukan bagi melindungi kepentingan mereka sendiri. Ini boleh dilakukan melalui tamatnya perjanjian atau kontrak sesuai.

Kesimpulan daripada semua urus niaga yang melibatkan pertukaran itu dibuat selepas rundingan, di mana menetapkan tatacara bagi pemindahan sesuatu, harga dan lain-lain aspek. Mengurangkan saiz kos transaksi yang berkaitan dengan rundingan, membantu membina hierarki dalam syarikat. Iaitu, apabila majoriti pekerja yang bertindak di dalam organisasi yang sama, tidak ada keperluan untuk membuat sesuatu kontrak antara satu sama secara berasingan. hubungan hukum membangunkan antara majikan dan pekerja ditadbir oleh undang-undang buruh tunggal.

teori neo-institusi firma itu mengkaji masalah "ibu - ejen", di mana ibu - adalah dirinya pemilik sumber, dan ejen - adalah subjek yang dikurniakan dengan hak-hak pemilik untuk menggunakan paparan bahagian ini. Yang merupakan ejen utama memindahkan beberapa kuasa, dan dia bersetuju dengan bayaran untuk mewakili kepentingan prinsipal. Contoh hubungan tersebut: pemilik tanah dan penyewa, penguatkuasaan undang-undang dan pengundi, pemilik syarikat-syarikat dan pengurus mereka. Teori ini firma itu secara langsung dikaitkan dengan maklumat simetri dan tingkah laku oportunis. Ini bermakna bahawa maklumat itu diedarkan tidak sama antara pihak-pihak: sebagai peraturan, ejen tahu lebih daripada pengetua, supaya mereka ini tidak boleh benar-benar mengawal tindakan-tindakan yang pertama. tingkah laku oportunis berlaku apabila kawalan fungsi dengan ketara berbeza daripada fungsi pemiliknya.

Dari apa yang telah dibincangkan di atas, kita mempunyai takrif yang berikut: Syarikat - ia adalah aktiviti pembinaan, yang bertujuan untuk carian berterusan untuk cara yang paling menguntungkan bahawa anda boleh membuat pengeluaran walaupun dalam keadaan kepastian sebahagian.