13 tanda-tanda bahawa bos kagum dengan anda, walaupun anda fikir ia tidak begitu

Adakah bos anda merasakan anda layak? Ini adalah satu soalan yang sangat penting. Jika anda mendapat bersama-sama dengan bos, anda mendapati ia lebih mudah untuk berjaya di tempat kerja. Dia memutuskan sama ada anda mendapatkan kenaikan gaji, atau anda dipecat. tugas anda adalah di tangannya. Kadang-kadang bos menjelaskan bahawa dia sukakan anda. Dia memuji, memberikan anda satu penilaian yang positif. Tetapi tidak semua orang begitu terbuka. Sudah tentu, anda sentiasa boleh bertanya tentang penilaian mereka sendiri, ia bagaimanapun mungkin untuk menarik perhatian kepada beberapa tanda-tanda yang menunjukkan kepuasan dengan usaha anda.

Bos anda tahu bagaimana untuk mengkritik

Jika bos anda melihat anda pada masa akan datang, ia sentiasa teliti menilai kerja anda dan tidak sentiasa positif. Kadang-kadang kritikan adalah penting, orang memahami bahawa anda mampu untuk memahami dan menerima sebagai bukti untuk tindakan.

Anda diberi tugas yang sukar

Jika anda rasa sedikit kekeliruan, ini tidak begitu buruk. Mungkin bos anda menjadikan anda satu cabaran sukar, tetapi ia bukan hukuman, tetapi analisis kebolehan anda.

Dalam kepala anda prioriti yang sama

Jika keutamaan anda adalah sama, ini adalah tanda yang sangat baik. Biarkan bos melihat anda dalam perniagaan, terutamanya dalam kerja-kerja yang penting untuk dia atau projek itu, untuk menjelaskan apa yang anda boleh lakukan.

menghormati anda

watak Baik sering berubah mengikut. Jangan risau tentang bagaimana untuk mendapatkan bersama-sama, benar-benar ia hanya penting untuk dihormati, termasuk dalam perbincangan penting anda. Simpati tidak membantu dalam proses kerja. Berkenaan membuat anda rakan yang setaraf dengan kedudukan yang kukuh dalam pasukan dan organisasi secara keseluruhan.

Berminat pada pendapat anda

Jika bos anda suka anda dan amanah anda, dia akan mahu bercakap dengan anda dengan lebih terperinci. Jika anda mendapati bahawa pendapat anda sering berminat dalam mesyuarat pekerja, anda sering mula bercakap mengenai perkara-perkara kerja - semua ini adalah tanda yang sangat baik.

Anda diberitahu bukan sahaja pujian

Malah, sebilangan besar pujian - ia tidak selalunya petanda yang baik. bos mungkin menganggap bahawa anda sudah tahu kedudukan mereka dalam syarikat itu, dia mungkin tidak mahu anda untuk memperuntukkan pujian lanjut hanya akan lupa, kerana anda mempunyai terlalu banyak yang perlu dilakukan dengan baik. Anda tidak perlu menunggu hanya pujian. Jika anda mendapat jawapan yang terperinci dan betul boleh menilai keberkesanannya, ia adalah sangat baik.

Merayu kepada anda di tempat pertama

Ia boleh dianggap sebagai tanda besar bahawa bos anda sentiasa cuba pertama sekali untuk bertanya kepada anda. Jika sesuatu berlaku, atau hanya perlu ditangani, ia adalah untuk anda, dia datang kepadanya, untuk membincangkan segala-galanya.

Anda diberi tanggungjawab yang lebih

Pengurus sering mewakilkan tanggungjawab yang lebih kepada pekerja, yang dianggap lebih berbakat. Jika anda tidak mendengar pujian, tetapi sentiasa mendapati diri anda di kepala projek utama, pertimbangkan bahawa anda berada dalam kedudukan yang baik.

Anda dianggap model yang

Jika kakitangan lain masalah, bos anda menasihati mereka untuk menghubungi anda. Ini adalah satu petanda yang sangat baik bahawa kedudukan anda dalam syarikat itu adalah stabil dan anda mampu untuk mewujudkan dirinya.

Anda diberi tugas-tugas penting

Salah satu tanda utama keyakinan terhadap bos anda adalah bahawa anda diminta untuk berurusan dengan pelanggan yang paling penting. Ia menunjukkan status anda dalam syarikat itu.

kepentingan negeri anda

Kepala akan cuba untuk melakukan yang terbaik untuk bercakap dengan pekerja-pekerja yang menyebabkan dia simpati. Ia akan berminat dalam kepuasan kerja mereka. bos anda tidak menjalankan soal siasat, dia hanya mahu tahu jika anda berpuas hati, dan jika anda tidak merancang untuk meninggalkan syarikat itu pada masa akan datang.

Anda diminta untuk mengajar orang lain

Jika bos anda meminta anda untuk sentiasa menunjukkan pendatang baru pejabat atau menjelaskan proses untuk rakan-rakan, ia mungkin kelihatan bahawa anda baru sahaja menambah kerja. Walau bagaimanapun, kadang-kadang ia tidak begitu. Ada kemungkinan bahawa bos anda hanya kagum dengan keputusan anda dan ingin berkongsi pengetahuan anda dengan orang lain. Ini adalah peluang yang baik untuk anda untuk menunjukkan kepakaran anda dan mewujudkan dirinya.

Anda bertanya tentang rancangan kerjaya anda

Jika bos anda meminta apa yang anda cari dalam kerjaya, ia boleh menjadi satu petanda yang sangat baik. Soalan tentang matlamat dan aspirasi Persembahan menarik minat anda. Ia mengatakan bahawa pengarah anda berminat untuk kejayaan anda dalam jangka masa panjang, yang sangat baik untuk bercakap mengenai hubungan anda.