"Antal-Insurance": ulasan pekerja dan pelanggan, penarafan

Hari ini kita perlu mengetahui apa yang sebenarnya "Antal-Insurance". Maklum balas mengenai organisasi ini boleh ditinggalkan oleh semua orang. Di pelbagai laman web, "otzovikov" agak banyak pendapat tentang syarikat itu ditinggalkan. Oleh itu, anda sentiasa boleh memahami betapa baik firma sebagai majikan, dan juga sebagai syarikat perkhidmatan. Apakah kebaikan dan keburukan "Antal-Insurance"? Adakah pelanggan berpuas hati dengan perkhidmatan ini? Adakah ia berbaloi mencari kerja di sini? Semua ini akan dibincangkan kemudian. Malah, jika anda tidak mempercayai segala yang ditulis, anda dapat dengan mudah memahami apa syarikat.

Penerangan

"Antal-Insurance", tip mengenai siapa yang boleh pergi, adalah syarikat yang menawarkan perkhidmatan dalam insurans penduduk. Di Rusia sudah lama. Lebih tepat lagi, sejak tahun 1998. Sejak itu, dia telah menginsuranskan rakyat.

Tiada perkhidmatan khas disediakan. Sebagai peraturan, syarikat insurans "Antal-Insurance" ulasan daripada pelanggannya menerima positif. Perbadanan tidak mempunyai apa-apa aktiviti bayangan, jelas apa yang dilakukannya. Oleh itu, ada sebab untuk mempercayai bahawa ini bukan penipuan.

Penilaian

Ciri seterusnya yang perlu anda perhatikan ialah penarafan organisasi. Dia memainkan peranan penting. "Antal-Insurance" adalah di luar sepuluh syarikat insurans di Rusia. Kedudukan sebenar organisasi tidak diketahui.

Sumber menunjukkan data yang berbeza. Oleh itu, cukuplah untuk mengetahui bahawa Antal-Insurance bukanlah organisasi terbaik di Rusia. Ia mempunyai kekurangannya sendiri, yang tidak membenarkan untuk mengaitkan syarikat itu kepada para pemimpin syarikat insurans Rusia. Ciri ini mesti selalu diambil kira. Jadi jangan terkejut apabila ulasan tentang syarikat "Antal-Insurance" bukanlah yang terbaik. Ramai yang prihatin bahawa organisasi itu tidak mempunyai penarafan yang tinggi.

Tahap amanah

Apa lagi yang perlu diketahui setiap pekerja atau pengguna masa depan? Sebagai contoh, ulasan "Antal-Insurance" tidak menerima yang terbaik untuk tahap kepercayaan (kebolehpercayaan) organisasi. Perkara itu adalah bahawa dengan piawaian moden ia tidak terlalu tinggi.

Seringkali ia menunjukkan bahawa kebolehpercayaan berada pada tahap A (bermaksud "keyakinan tinggi"). Tetapi dalam beberapa sumber dikatakan bahawa syarikat-syarikat agaknya menetapkan anggaran yang lebih rendah daripada kepercayaan itu. Oleh itu, terdapat kekurangan keyakinan terhadap organisasi. Lagipun, walaupun syarikat insurans dengan penunjuk kebolehpercayaan pada tanda A ++ tidak dipercayai oleh semua orang.

Mengenai pembayaran

Apa lagi yang diterima oleh Antal-Insurance? Penarafan syarikat dan tahap kepercayaan meninggalkan banyak yang diinginkan. Walau bagaimanapun penunjuk ini tidak terlalu rendah. Kompetitif, tetapi dengan pemimpin agak jurang besar. Ini mesti diambil kira.

Apa lagi yang boleh anda katakan tentang organisasi ini? Maklumat apa yang harus diketahui pelanggan berpotensi? Contohnya, ramai orang mempunyai soalan mengenai bayaran insurans.

Organisasi di kawasan ini tidak mendapat ulasan terbaik. Lebih tepat lagi, mereka adalah samar-samar. Ada yang mengatakan bahawa Antal-Insurance membayar wang tunai dengan cepat. Seseorang mengatakan bahawa tidak boleh pergi ke syarikat untuk menyelesaikan pertikaian, atau untuk mendapatkan jumlah penuh pembayaran insurans. Wang, jika diterima oleh pelanggan, tertangguh dan tidak lengkap.

Apa yang perlu dipercayai? Sebaliknya, berpegang kepada sudut pandangan yang neutral. Pembayaran "Antal-Insurans" dibuat, tetapi tidak selalunya tepat pada waktunya. Nuansa ini sangat penting bagi orang yang diinsuranskan. Ini tidak bermakna bahawa Antal-Insurance adalah penipuan, tetapi beberapa kekurangan yang ketara menyebabkan pelanggan berpotensi menolak kerjasama.

Jangan terima

Terdapat beberapa nuansa penting bagi pelanggan. "Antal-Insurans", maklum balas yang boleh membiarkan semua orang, sering tidak menerima pendapat terbaik untuk beberapa kelemahan. Sebagai contoh, untuk fakta bahawa tidak semua bank mengguna pakai dasar MTPL dan CASCO dari organisasi ini.

Sesetengah pelanggan enggan bekerjasama dengan syarikat dengan tepat kerana pada masa akan datang mungkin terdapat pertanyaan dan masalah dengan penyata dana semasa rayuan ke bank. Ini harus diingat untuk semua orang.

Janji sebagai majikan

Kajian IC "Antal-Insurance" memperoleh pelbagai. Tetapi harus diperhatikan bahawa pendapat pekerja mengenai perbadanan itu adalah detik penting. Bagi yang diinsuranskan, ini bukan pilihan terbaik. Tetapi anda boleh menggunakannya jika seseorang tidak takut dengan mata negatif di atas. Dan bagaimana dengan organisasi, jika kita menganggapnya sebagai majikan?

Dikatakan bahawa "Antal-Insurance" menarik dengan janji-janjinya. Mereka benar-benar menggoda. Walau bagaimanapun, seperti semua majikan lain. Syarikat menjanjikan selepas pekerjaan:

• Jadual fleksibel;
• Kakitangan yang ramah;
• Pekerjaan rasmi;
• Gaji yang layak;
• Pakej sosial;
• Pertumbuhan kerjaya;
• Pembangunan peribadi.

Apakah kebenaran, dan apakah dusta? Apa janji yang boleh anda percayai dengan benar? Adakah syarikat insurans "Antal-Insurance" majikan yang baik?

Pekerjaan rasmi

Syarikat yang dikaji sebenarnya menawarkan pekerjaan formal. Fakta ini ditekankan oleh beberapa ulasan tentang organisasi sebagai majikan. Sehubungan itu, untuk mendapatkan pengalaman kerja pertama dalam syarikat insurans, "Antal-Insurance" sesuai.

Benar, anda perlu terlebih dahulu menjalani latihan. Ia berlangsung selama seminggu. Ramai orang menekankan bahawa tempoh masa ini tidak dibayar dengan apa-apa cara. Dan bekerja dengan ini perlu dilakukan dengan kekuatan penuh untuk tujuan latihan. Selepas latihan, anda boleh menolak pekerjaan (membayar kajian tidak diperlukan), atau mula bekerja dengan menandatangani kontrak pekerjaan. Tiada penipuan dalam hal ini.

Gaji

Apa yang tidak boleh dikatakan tentang gaji. Ramai pekerja menunjukkan bahawa Antal-Insurance adalah menipu atas upah. Pada mulanya, gaji yang tinggi dijanjikan di sini. Tetapi dalam amalan semuanya berubah sedikit berbeza.

Lebih tepat lagi, pada asasnya tidak gaji, tetapi peratusan jualan. Iaitu, secara teorinya, terdapat prospek pendapatan tinggi. Dan prinsipnya ialah "anda menjual lebih banyak - anda mendapat lebih banyak." Tetapi dalam praktiknya ternyata tidak seperti gaji yang tinggi.

Ciri ini ditekankan paling kerap oleh pekerja. Ramai menuduh organisasi penipuan dan penipuan semua. Walaupun, jika anda memikirkannya, maka "Antal-Insurance" menawarkan prospek pendapatan tinggi. Di bawah syarat-syarat tertentu, seseorang benar-benar dapat menghasilkan wang yang baik di sini.

Pasukan

Tetapi "Antal-Insurance" membolehkan orang ramai bekerja dalam pasukan yang sangat mesra. Di sini pada dasarnya semua adalah baik hati, tidak ada persaingan. Rakan-rakan sentiasa bersedia membantu, saling membantu.

Pekerja baru cuba menyokong dan membantu mereka untuk menyesuaikan diri dengan tempat kerja baru. Tetapi kadang-kadang tidak ada orang yang paling mesra. Dari kes-kes tersebut, tiada siapa yang kebal. Nasib baik, secara amnya kolektif mesra. Dan anda sentiasa boleh bergantung kepadanya. "Antal-Insurance" adalah tempat yang baik bagi mereka yang memerlukan komunikasi di tempat kerja dan kolektivisme.

Prospek untuk pertumbuhan kerjaya

"Antal-Insurance" mengkaji pekerja bukanlah yang terbaik untuk ciri seperti pertumbuhan kerjaya. Tidak ada di sini. Mengenai hal itu dikatakan hampir semuanya. Maksimum yang boleh dicapai ialah mendapatkan status pengurus jualan kanan. Tetapi tidak ada lagi. Malah, semua tugas dan pendapatan kerja tetap sama.

Walau bagaimanapun, kekurangan pertumbuhan kerjaya, seperti yang diyakini oleh sesetengah pihak, membolehkan pasukan kekal mesra dalam kebanyakan kes. "Antal-Insurance" bukanlah tempat untuk membina kerjaya. Sebaliknya, ia hanya sebuah organisasi yang membolehkan anda mendapatkan semacam pengalaman kerja.

Keputusan

Sekarang sudah jelas bahawa "Antal-Insurance" mewakili dirinya secara keseluruhan. Maklum balas mengenai organisasi ini boleh meninggalkan semua pendatang. Itulah sebabnya semua negatif yang dihantar kepada perbadanan itu tidak perlu ketakutan. Lagipun, tidak ada bukti bahawa firma itu tidak memberikan perkhidmatan dengan cara yang terbaik.

Sebagai syarikat insurans perkhidmatan - ia tidak buruk, walaupun bukan tempat terbaik. Tetapi untuk pekerjaan "Antal-Insurance" tidak sesuai untuk semua orang. Untuk pertumbuhan kerjaya atau pendapatan tinggi, organisasi itu jelas tidak sesuai. Jika anda menganggap semua ini, anda boleh mengelakkan pengalaman negatif kerjasama. Perbadanan menawarkan jaminan sosial, pengalaman kerja membolehkan, tetapi sangat bermasalah untuk mendapatkan wang yang sangat baik di sini. "Antal-Insurance" ulasan pelanggan dan pekerja menerima pelbagai. Setiap orang memutuskan untuk dirinya sendiri betapa baiknya firma itu.