Berita dan Masyarakat, Budaya
Apa yang ideologi dan sama ada ia adalah perlu pada semua!
Perkataan "ideologi" adalah satu set nilai-nilai tertentu, sikap dan idea-idea yang mencerminkan kepentingan golongan tertentu, organisasi dan negara.
Jadi apa ideologi? Apa fungsi ia boleh melaksanakan?
Pada masa ini, penafian umum yang popular di mana-mana ideologi. Sering mendengar bahawa orang muda membangunkan keengganan tertentu untuk memegang jawatan awam, katanya: "Saya mahu ia lebih daripada orang lain apa?!". persembahan mereka kabur penting rujukan kekeliruan ideologi, keengganan untuk mengganggu dan kesedaran mati pucuk "I" dan tempat mereka dalam masyarakat. Dalam hal ini, ia adalah penting untuk memahami bahawa ideologi negara - falsafah kebangsaan yang menyatukan. Hari ini, ia adalah satu fakta bahawa ideologi semasa pengguna, di mana kekayaan material, prestij, status, hidup tanpa usaha dan pembaharuan yang berterusan - adalah norma kalangan tertentu masyarakat.
Apa yang ideologi dalam organisasi dan syarikat?
Jika kita mengambil kira contoh ideologi organisasi, kita boleh berkata, jika tidak ada tanda-tanda ideologi dan yang sama set nilai dan idea, apa-apa syarikat ini telah ditakdirkan. Pasif, sikap tidak peduli dan sikap acuh tak acuh kakitangan - ini adalah perkara biasa. Semasa waktu perniagaan, membaca buku-buku tidak di tempat kerja, bercakap di telefon, sila layari laman web lucah dan duduk sepenuh hari di rangkaian sosial ... Ini hanyalah senarai pendek kawasan masalah semua pemimpin.
Semua orang tahu bahawa asas kejayaan syarikat itu - ia bukan produk yang unik dan teknologi pengeluaran moden, dan sumber manusia syarikat. Falsafah Syarikat adalah untuk membina dan mengukuhkan kesetiaan dan komitmen kedua-dua pekerja dan pelanggan untuk syarikat anda. Sikap positif boleh berkembang hanya di hadapan budaya korporat , set nilai dan idea-idea, dan jika mereka tidak, maka anda perlu membuat mereka sebagai matlamat, kaedah-kaedah emas dan idea-idea, tradisi dan legenda. Ini akan memberi dorongan kepada pembangunan mandatori syarikat, pekerja akan menerima kegembiraan proses kerja, untuk menggunakan pendekatan kreatif untuk bekerja, berusaha untuk memperbaiki diri secara profesional, sila perpaduan dan memberi sumbangan kecil kepada kedudukan syarikat di pasaran di kawasan anda.
Jadi selepas semua, apa ideologi sebagai sebahagian daripada tadbir urus korporat? Percayalah, penganjuran acara-acara korporat, seperti harian syarikat, korporat pakaian seragam, pihak korporat, akan kos anda kurang daripada yang berterusan perolehan kakitangan dan suasana yang tidak sihat dalam pasukan.
Similar articles
Trending Now