Undang-undangPematuhan peraturan

Bagaimana ciri-ciri yang ditulis dalam pendaftaran ketenteraan dan pejabat pendaftaran

Setelah menerima saman itu, pihak wajib itu harus datang ke komisarariat tentera. Di sana dia akan menerima maklumat asas dan senarai dokumen yang mesti disediakan oleh komisi itu. Sebagai tambahan kepada pasport, kad perubatan dan kertas lain, seorang pejuang masa depan mestilah diberi pencirian dalam pendaftaran ketenteraan dan pejabat pendaftaran.

Bahagian utama dokumen

Kerja pejabat adalah sains yang tepat. Dia tidak bertolak ansur dengan anggaran. Itulah sebabnya pencirian dalam pendaftaran ketenteraan dan pejabat pendaftaran harus disediakan dengan sewajarnya. Untuk memulakan, perlu diingatkan bahawa dokumen ini adalah sejenis penilaian terhadap merekrut sebagai individu dan sebagai warganegara. Siapa yang harus memberikan penilaian ini? Sekiranya askar masa depan belajar pada masa panggilan, maka kelas ini akan diduduki oleh guru kelas. Pelajar akan membuat dokumen itu di pejabat dekan, dan pekerja mesti memohon soalan ini kepada pihak pengurusannya. Ia tidak perlu baginya untuk menyelidiki ke dalam kehalusan merangka dokumen sendiri. Pekerja yang bertanggungjawab akan menghadapi perniagaan biasa sendiri. Setiap daripada mereka sedar bahawa ciri biasa dalam pendaftaran ketenteraan dan pejabat pendaftaran harus mengandungi maklumat tertentu yang dikumpulkan dalam beberapa bahagian:

  1. Nama dan tarikh dokumen.
  2. Maklumat am (data mengenai draf (soal selidik) dan maklumat mengenai keluarganya, maklumat mengenai keadaan kesihatan).
  3. Aktiviti sosial.
  4. Aktiviti kerja (prestasi akademik).
  5. Kualiti moral.
  6. Hubungan dengan rakan-rakan, tingkah laku dalam pasukan.
  7. Kualiti individu.
  8. Watak negatif dan tabiat buruk.
  9. Kesimpulannya.
  10. Tujuan dokumen.
  11. Tandatangan pekerja yang bertanggungjawab.

Keperluan untuk dokumen

Pencirian dalam pendaftaran ketenteraan dan pejabat pendaftaran dilakukan pada lembar A4 standard. Institusi pendidikan dan organisasi perlu membuat dokumen sedemikian di atas kepala surat mereka. Penyampaian maklumat dijalankan dalam gaya perniagaan rasmi, dengan mengambil kira semua norma dan peraturan. Untuk memudahkan persepsi, semua data dibentangkan dalam urutan yang jelas. Naratif ini dijalankan pada masa lalu atau sekarang dari pihak ketiga. Menggambarkan aktiviti pendidikan atau buruh seseorang yang merekrut, adalah perlu untuk mencatat pencapaian istimewanya (jika ada). Bercakap tentang kehidupan awam, anda perlu berpandukan pendapat keseluruhan pasukan. Menggambarkan kualiti individu yang merekrut, anda mesti memberi perhatian khusus kepada perangai dan kelajuan membuat keputusan. Menilai emosional, anda harus memberikan gambaran sifat dan menggambarkan kemungkinan tingkah laku manusia dalam situasi tertentu. Dokumen tersebut hendaklah digubal dengan jujur yang mungkin. Jika tidak, ia tidak masuk akal.

Pelajar - pahlawan masa depan

Ciri-ciri pendaftaran ketenteraan dan pejabat pendaftaran untuk pelajar disusun oleh seorang guru yang paling mengenalinya. Ia adalah orang yang akan dapat memberikan penjelasan yang paling lengkap tentang pahlawan masa depan. Segala-galanya penting di sini, sama sekali: kedua-dua tahap pengetahuan dan kualiti peribadi. Ia perlu untuk menggambarkan keupayaan pelajar untuk melihat maklumat, keinginannya untuk pengetahuan dan tahap pendidikan umum. Ciri-ciri ini banyak bercakap tentang seseorang. Di atas mereka adalah mungkin untuk menilai juga ketekunan, kepercayaan dan tujuan. Sangat penting untuk menunjukkan segala sesuatu yang berkaitan dengan ciri individu dan psikologi pelajar. Tingkah lakunya, sikapnya terhadap rakan-rakan dan guru-gurunya harus tercermin sepenuhnya. Ini akan memberikan penilaian pelajar sebagai individu dan meramalkan bagaimana dia boleh hidup dalam keadaan baru dan dalam pasukan baru.

Sekiranya konsol adalah pelajar

Dalam undang-undang Rusia terdapat undang-undang persekutuan, mengikut mana pelajar-pelajar kolej, universiti dan institusi pendidikan dan pendidikan diberi tempoh dari memenuhi tugas ketenteraan mereka untuk keseluruhan tempoh pengajian. Untuk kemasukan ke atas manfaat ini, banyak faktor diperlukan. Mereka mempedulikan keperibadian pelajar dan status institusi itu sendiri. Jika sekurang-kurangnya salah satu syarat tidak dipenuhi, maka kepada pelajar tersebut, komisariat ketenteraan segera menghantar saman. Dan semuanya berjalan sesuai dengan rancangan yang telah ditetapkan. Terdapat pakej dokumen, di antaranya perlu ada penerangan pelajar di pejabat pendaftaran tentera. Sampel itu tidak jauh berbeza dengan yang lain. Seperti mana-mana yang lain, ia sepatutnya:

  1. Header.
  2. Bahagian pengenalan dengan data peribadi.
  3. Ciri-ciri prestasi keseluruhan dengan skor purata. Di sini adalah perlu untuk mendalami lebih mendalam mengenai sikap pelajar untuk mengkaji, mematuhi norma dan peraturan tingkah laku. Seseorang boleh menekankan keinginan untuk belajar dan menunjukkan (jika ada) pencapaian yang paling penting.
  4. Ciri-ciri kualiti moral. Di sini anda boleh memberi perhatian kepada sikap terhadap rakan sekelas dan kakitangan pengajar. Adalah wajar untuk menunjukkan kemungkinan konflik dan sikap tidak bertoleransi.
  5. Sebagai kesimpulan, adalah perlu untuk memberikan penilaian umum pelajar sebagai warganegara dan sebagai orang.

Dokumen ini berakhir dengan tandatangan dekan fakulti yang sama, yang menunjukkan tarikh penyusunannya.

Pendapat kerja kolektif

Jika seorang anak muda bekerja di perusahaan (pada organisasi) pada saat menerima sepina, maka penyelia akan memberinya penilaian. Ciri-ciri dari kerja di pejabat pendaftaran tentera dibuat berdasarkan prinsip umum. Sebagai tambahan kepada data umum dan perihalan individu, penilaian komprehensif terhadap karyanya, kualiti perniagaan dan kecekapan profesional harus diberikan di dalamnya . Perlu menyebut secara berasingan kecekapan dan minat dalam keputusan akhir. Ia perlu untuk menggambarkan tingkah laku peramal dalam situasi yang tidak standard, tekanan dan menilai keupayaan untuk mencari penyelesaian yang diperlukan. Ciri-ciri harus mencerminkan sikap pekerja kepada rakan sekerja. Ia harus diberitahu mengenai kemahiran komunikasinya dan keupayaan untuk bertindak secara kolektif. Semua ini akan membantu para pakar suruhanjaya konsert untuk membuat potret psikologi dan menentukan tempat perkhidmatan. Dokumen itu dibuat di atas kepala surat. Ia ditandatangani oleh ketua perusahaan dan disahkan dengan meterai bulat.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ms.birmiss.com. Theme powered by WordPress.