Cara membuat resume, yang akan menjadi permulaan jalan untuk kejayaan profesional

Menulis resume boleh dianggap langkah pertama untuk mendapatkan prestasi yang dikehendaki. Dengan bantuan majikan atau pekerja agensi kakitangan buat kali pertama tanpa hadir berkenalan dengan calon menilai profesionalisme dan pengalaman, dan kemudian membuat keputusan - untuk menolak atau menjemput temuduga selanjutnya. Jadi tanggapan pertama Menyenangkan - ringkasan yang perlu bersedia dengan berhati-hati.

Elektronik atau kertas?

Pertama sekali, borang perlu dipilih, yang akan mewujudkan resume. dokumen elektronik - pilihan yang moden dan mudah, tetapi memerlukan pematuhan dengan peraturan khusus mengenai saiz fon, padding di sekitar tepi, ruang, aksara khas dan butiran lain. Sudah tentu, persembahan diri itu adalah mudah untuk menghantar melalui e-mel terus kepada majikan, tetapi sentiasa ada risiko kepada membuat kesilapan dalam reka bentuk (dalam kes ini, hanya meneruskan kehendak rumpai komputer) atau risiko di mana mesej dengan dokumen itu tidak terbuka. Versi bercetak ringkasan - adalah penyelesaian universal. dokumen kemas, menonjolkan perkara utama, tidak boleh gagal untuk menarik perhatian. Jika pemohon tidak tahu bagaimana untuk membuat resume, anda perlu untuk sesebuah organisasi, adalah untuk bertanya, apakah keperluan mendedahkan majikan. Dan, sudah tentu, untuk menulis resume yang hanya boleh dilakukan dengan kaedah-kaedah pematuhan.

penting

Elemen yang paling penting dalam persembahan diri harus terletak sehampir mungkin ke atas dokumen itu dan ditunjukkan dalam huruf tebal. Pertama anda perlu jadi ia adalah data yang diperlukan peribadi pemohon - nama penuh, nombor telefon (pastikan untuk menentukan mana telefon adalah rumah, dan beberapa - bekerja), alamat e-mel, atau jika ada, Laman. Ia adalah sangat penting dengan jelas menunjukkan kedudukan yang berkenaan yang ingin mengambil, dan tidak saja (hanya dalam kes), dan hanya satu, satu yang adalah yang paling menarik.

Jika sebelum ini anda tidak mempunyai satu soalan, menulis resume, pencarian kerja yang perlu diberi perhatian maksimum. Untuk mengendalikan dengan betul adalah perlu untuk ingat: ia tidak perlu untuk menentukan segala tempat di mana calon yang telah bekerja, atau semua kursus, latihan dan pembangunan profesional, yang dia berlalu. Untuk menilai tahap profesional pemohon, senarai cukup berpotensi majikan lima pekerjaan. Berhubung dengan pendidikan, ia adalah perlu untuk bercakap hanya tentang peringkat, yang telah diterima adalah perlu bagi kemahiran jawatan. Secara umum, resume harus tidak lebih dari 1-2 muka surat, menggerakkan maklumat yang perlu dan penting, tetapi rapi. penerangan kurang - lebih fakta dan dokumen itu akan menjadi persembahan diri yang cemerlang.

Bagaimana untuk membuat resume, majikan mahu melantik mesyuarat peribadi? Harus bertanya kepada organisasi yang pemohon bercadang untuk ke sana, borang resume anda sendiri. Mungkin majikan akan menilai semangat itu, terutamanya jika dokumen itu akan menggambarkan sifat asas personaliti calon: keupayaannya untuk mengambil tanggungjawab, menganjurkan aliran kerja, memberi perhatian maksimum dan berusaha untuk mencapai matlamat ini.

Ringkasan ini tidak di tempat!

Dokumen itu merupakan calon untuk apa-apa jawatan, perlu ada apa yang diperlukan. Struktur jelas resume, butiran ringkas, semua data yang perlu untuk membuktikan bahawa dia layak untuk menerima kerja. Untuk maklumat penting termasuk kemahiran, pengalaman, kualiti peribadi dan merit. Maklumat yang tidak perlu adalah disebabkan oleh data kebangsaan, agama, asal-usul sosial, pendapat politik, serta hobi, tidak berkaitan dengan kerja. Cara membuat resume dan memastikan bahawa ia adalah yang berwibawa? Bayangkan diri anda di tempat majikan dan berfikir - Adakah anda suka apa-apa yang ada tertulis dalam dokumen itu?