Crows boleh dengan mudah mengenal pasti pengkhianat dan kamu tidak percaya kepada-Nya

Ravens menunjukkan kebolehan koperasi kompleks yang sebelum ini hanya terdapat di beberapa spesies mamalia dan satu spesies ikan. Walau bagaimanapun, kerjasama di antara burung-burung ini adalah mungkin hanya jika mereka mempercayai antara satu sama lain.

A merawat untuk perkongsian

Dr. Joerg Maassen dari University of Vienna dijalankan eksperimen untuk melihat bagaimana kepercayaan antara burung gagak untuk membantu mereka mencari makanan. Di luar sel dengan thread dia mendapati platform kecil yang diletakkan dua keping kecil keju. Setiap satu daripada burung gagak dapat menggoncang bar, di mana meletakkan makanan, hanya menarik pada kordnya. Tetapi tantangannya adalah bahawa keju hanya boleh mendapatkan dua burung gagak serentak. Jika drawstring hanya satu daripada mereka ditarik, dia akan bertukar platform, menafikan kedua-dua melayan burung.

Keputusan ujian

Beberapa laporan saintifik Massin et kajian al menunjukkan daripada 600 397 ujian (66.2%) telah berjaya. Dalam kes ini, ahli-ahli sains menggunakan kaedah yang sama untuk menguji burung, tetapi setiap pasangan burung gagak memilih cara yang unik untuk bekerja.

Rupa-rupanya, ini jenis pelayaran menikmati keju, kerana beberapa individu mempamerkan watak dominan dan benar-benar dimonopoli platform. Tetapi orang ramai tidak berlengah mengenai ini, mengulangi proses yang berulang-ulang kali untuk memberi peluang untuk bekerjasama burung gagak.

Walaupun fakta bahawa ujian pertama berlaku tanpa burung kejayaan ia juga belajar, walaupun kurang ketara. Oleh itu, satu daripada 36 pasang burung gagak tidak sebelum ini bekerja bersama-sama, 15 (27.3%) selesai tugasnya bersama-sama.

Burung memilih rakan-rakan mereka

Selaras dengan kajian sebelum ini, penunjuk penting kejayaan percubaan itu "toleransi interindividual" burung, iaitu, keupayaan mereka untuk bersama-sama dengan satu sama lain.

Dalam pusingan kedua ujian mendedahkan beberapa corak yang sebelum ini kekal tersembunyi. Jadi, individu-individu daripada jantina yang bertentangan adalah kakitangan terbaik. Pasangan ini, yang terdiri daripada hanya perempuan atau hanya lelaki tidak sangat handal. Di samping itu, ia telah diperhatikan pengaruh hierarki ke atas keputusan kerjasama. Pasangan di mana satu burung bawahan yang lain, lebih baik dapat menyesuaikan diri dengan tugasnya.

Massin berkata bahawa tingkah laku burung gagak adalah sebahagian besarnya ditentukan oleh kemungkinan kerjasama mereka. Sebagai contoh, jika salah seorang peserta dalam kajian ini telah mengambil semua keju itu sendiri, kedua enggan bekerja dengan dia, walaupun di peringkat akhir proses.

"Sebelum ini kaedah ini untuk menilai tindakan pekongsi itu khusus hanya kepada manusia dan cimpanzi. Untuk burung ia adalah sesuatu yang baru mutlak, "- kata pengarang kajian itu dalam satu kenyataan.

kesulitan

Ia juga harus diperhatikan bahawa gagak-penjahat tidak menyesal apa yang telah dilakukannya. Dalam kes-kes yang jarang berlaku, mereka pada percubaan kedua untuk berbuat sebaliknya. Walaupun, walaupun menukar strategi mereka, burung-burung ini adalah di antara seperti berada tidak jauh lagi dapat menipu pasangan mereka lagi.

Walaupun fakta bahawa burung gagak dapat mengenali seorang pekerja yang baik atau pengkhianat, mereka tidak memahami kepentingan ujian ini. Ini dibuktikan oleh eksperimen berikut: salah satu daripada burung hanya diberi akses kepada tali, dan yang lain yang diterima hanya selepas beberapa ketika. Dalam kebanyakan kes, para peserta pertama pengalaman bergegar platform sehingga bantuan tiba, menunjukkan bahawa mereka tidak mempunyai sebarang pemerhatian.