Liabiliti bahan

Salah satu jenis liabiliti undang-undang adalah liabiliti. Ia timbul berkaitan dengan menyebabkan seorang pegawai atau pekerja lain bahaya perusahaan kerana pelaksanaan tidak wajar tugas mereka.

tanggungjawab bahan separa dan lengkap. Yang pertama adalah kewajipan pekerja untuk membayar balik kerosakan langsung sebenar yang disebabkan kepada perusahaan, iaitu, penurunan nilai sebenar atau penurunan harta majikan itu, serta kos yang perlu dibuat untuk pemulihannya, pembelian atau bayaran balik. Jumlah bayaran dalam apa-apa tanggungjawab yang tidak boleh melebihi gaji bulanan purata. Kehilangan keuntungan tidak akan dikembalikan.

liabiliti sepenuhnya bagi kerosakan yang berlaku dalam kes-kes berikut:

• merosakkan dengan sengaja;
• menyebabkan ia narkotik atau mabuk alkohol ;
• dalam pelakuan suatu kesalahan pentadbiran atau kesalahan;
• apabila kekurangan nilai-nilai, yang diamanahkan di bawah kontrak itu;
• apabila mendedahkan rahsia dilindungi oleh undang-undang;
• akibat tidak melaksanakan tugas kerja;
• pada orang lain, yang disediakan oleh undang-undang persekutuan dan Kod Buruh daripada kes Persekutuan Rusia.

Dalam pekerja juvana tanggungjawab sepenuhnya, hanya dapat digunakan sekiranya berlaku situasi yang disebut dalam ketiga-tiga kes pertama.

tanggungjawab kewangan hanya boleh dalam kehadiran pekerja sengaja atau cuai bersalah. Ia dikecualikan jika kerosakan itu disebabkan kerana risiko ekonomi biasa, memaksa majeure, dari segi yang mendesak, dengan pertahanan yang diperlukan, kegagalan untuk melaksanakan kewajipan majikan untuk menyediakan keadaan yang sesuai untuk memegang aset.

tanggungjawab penuh kontrak hanya mengizinkan dewasa dikenakan terus digunakan atau dikekalkan perdagangan dan nilai wang apa-apa harta lain.

liabiliti Bahan pekerja boleh secara kolektif dan secara individu. Dalam kes pertama, Pengurus hendaklah memerintahkan dan membawanya ke perhatian seluruh pasukan, dan kemudian membuat kesimpulan kontrak liabiliti sepenuhnya, yang hendaklah ditandatangani oleh setiap kumpulan pekerja. tanggungjawab individu terpakai kepada pekerja tertentu:

• dengan tanggungjawab untuk memastikan keselamatan harta yang dipindahkan kepadanya;
• diamanahkan kedainya dengan ruang terpencil berasingan untuk penyimpanan;
• yang melaporkan secara bebas kepada perakaunan bagi nilai diandaikan olehnya di bawah laporan itu.

liabiliti sepenuhnya boleh dikenakan kontrak khas, sebelum menyimpulkan bahawa ia adalah perlu untuk menjalankan inventori harta itu untuk mengetahui apa sebenarnya yang akan menjadi pekerja yang bertanggungjawab. Jika kerosakan berlaku, ia adalah perlu sekali lagi untuk mengambil inventori, untuk menetapkan siasatan dalaman untuk mengetahui punca kejadian itu.

majikan mempunyai hak untuk menolak pampasan bagi kerosakan kepada pekerja. Jika dia mempunyai apa-apa keinginan yang timbul, beliau mengeluarkan perintah untuk membawa kepada liabiliti atau rayuan kepada mahkamah. Lepas boleh, dalam masa 3 bulan untuk merayu terhadap perintah itu di mahkamah. Kesan perintah itu tidak digantung. Dalam kes pampasan sukarela, pekerja itu boleh diberikan secara ansuran berdasarkan komitmen bertulis yang menunjukkan syarat-syarat pembayaran. pekerja boleh membaiki kerosakan dengan menyediakan harta yang sama atau untuk membaiki rosak.

Dalam kes pertikaian ia adalah perlu untuk pergi ke mahkamah. Tempoh had untuk membawa pekerja untuk akaun untuk 1 tahun.