Minggu bekerja di Rusia dan di dunia

Berapa banyak masa untuk melakukan segala-galanya? Minggu bekerja ditetapkan mengikut kod buruh dan bergantung kepada beberapa faktor. Ini adalah zaman pekerja, keadaan kesihatannya, serta kerja-kerja yang perlu melaksanakan. Seseorang yang mempunyai keupayaan untuk menjalankan tugas mereka 11 jam sehari, dan beberapa, dan 6 jam sudah cukup untuk berasa keletihan. Apakah tempoh biasa minggu bekerja? Cuba untuk memahami.

Sejarah kecil

Sebelum revolusi di Rusia, masa bekerja tidak dikawal oleh undang-undang. Pada abad ke-19, perubahan dalam tempoh 14 jam dianggap biasa. Dan orang bekerja kerana tidak ada pilihan lain. Ia adalah perlu untuk memberi makan kepada keluarga. Bersenang-senang diberikan hanya ahli-ahli golongan bangsawan. Di bawah tekanan daripada gerakan pekerja pada tahun 1897, hari bekerja secara rasmi dipendekkan kepada 11 jam. Pada hujung minggu, pekerja kilang mempunyai hak untuk bekerja selama 10 jam. Wanita dan kanak-kanak bekerja kurang daripada 8 jam sehari. Meninggalkan pekerja biasa tidak mampu. Tetapi lebih masa adalah dialu-alukan. Semua orang mahu menghabiskan lebih banyak masa di kilang untuk mendapatkan lebih banyak ganjaran. Ia adalah benar-benar dibatalkan inovasi yang berkaitan dengan kerja.

Selepas Revolusi Oktober pada tahun 1917, masa kerja mingguan maksimum telah ditetapkan pada 48 jam. Dalam kes ini, pekerja tidak boleh memegang kilang untuk lebih daripada 8 jam sehari. Diperuntukkan satu hari cuti dan cuti dibayar. Tempoh beliau bergantung kepada kerumitan kerja.

Pada tahun 1928, syarikat itu bertukar kepada minggu kerja lima hari. Pada masa yang sama pekerja masa syarikat itu adalah 7 jam setiap hari. Walau bagaimanapun, inovasi itu tidak akan bertahan lama. Pada tahun 1939, Perang Dunia II bermula. Oleh kerana merumitkan keadaan pada tahun 1940 terpaksa lagi pergi selama 8 jam hari kerja. Minggu bekerja di Rusia telah ditetapkan pada 56 jam. Kurang penginapan di kilang mampu hanya pekerja kecil. Mereka bekerja 6 jam sehari, tujuh hari seminggu.

Apakah tempoh minggu bekerja hari ini?

Di bawah undang-undang buruh semasa, pekerja tidak boleh membelanjakan lebih daripada 40 jam seminggu di tempat kerja. Di tempat kerja masa yang sama iaitu 8 jam sehari. Standard dianggap seminggu kerja lima hari dengan dua hari off. Sesetengah majikan 6 hari seminggu bekerja boleh ditetapkan. Walau bagaimanapun, dalam kes ini, pekerja menerima manfaat tambahan. Ia boleh dilanjutkan cuti dibayar.

Konsep kerja dikawal oleh Perkara 91 Kanun Buruh Persekutuan Rusia. Jika majikan melanggar hak-hak pekerja, ia akan menderita hukuman undang-undang. Tempoh seminggu bekerja dikurangkan ditetapkan untuk kategori rakyat yang melaksanakan tugas mereka dalam kerja-kerja yang berbahaya. Sebagai contoh, orang yang bekerja dengan radiasi atau bahan kimia, perlu membawa keseluruhan perusahaan 6 jam setiap hari. jam dikurangkan untuk kumpulan tertentu kakitangan perubatan dan untuk para pendidik dan guru-guru.

Lagi seminggu bekerja boleh dipasang hanya atas permintaan seseorang pekerja. Semua nuansa dirundingkan sebelum menandatangani kontrak pekerjaan. Jika pekerja bersetuju untuk bertenaga hari bekerja, ia secara rasmi direkodkan. Oleh itu, tuntutan itu tidak boleh dibawa terhadap majikan.

Yang terakhir ini berhak untuk menyimpan rekod masa sebenarnya dibelanjakan oleh setiap kakitangan. Untuk melakukan ini, hampir setiap perniagaan ditetapkan pusat pemeriksaan. Di sini log dikekalkan, yang telah dirakamkan apabila lelaki itu datang ke tempat kerja, dan apabila dia keluar daripadanya. Banyak kilang-kilang dan perusahaan, prosedur ini adalah automatik. Pemantauan dijalankan dengan bantuan kad lintasan khas, dan data yang datang secara langsung pada komputer majikan.

Empat hari bekerja dalam seminggu

Sesetengah pakar percaya bahawa minggu kerja biasa tidak boleh melebihi 4 hari. Ini akan menyelesaikan beberapa masalah sekaligus. Pertama akan menjadi lebih banyak peluang pekerjaan. Banyak kilang-kilang pembuatan adalah satu proses yang berterusan. Ini bermakna bahawa lebih ramai orang boleh mengambil kedudukan. Di samping itu, pengurangan hari bekerja kesan amal pada pekerja sendiri. Lebih tiga hujung minggu, mereka akan dapat untuk sempurna pulih dan mula menjalankan tugas mereka. Berkurangan perolehan kakitangan, mengurangkan bilangan kesilapan dalam pembuatan. kakitangan Rested akan menjalankan tugas mereka dengan lebih cekap.

waktu kerja Mingguan mungkin tetap sama. Iaitu 40 jam seminggu boleh diusahakan dan selama 4 hari. Banyak pekerja bersetuju. Mereka sudah bersedia untuk bekerja setiap hari untuk 2 jam lebih untuk mendapatkan lebih banyak output.

Adakah Rusia pada hari ini pergi ke empat minggu bersedia? Menurut penyelidikan mengenai inovasi itu bersetuju hanya 50% daripada rakyat. Ramai yang kini bekerja hampir tujuh hari seminggu, untuk mendapatkan ganjaran yang lebih besar untuk usaha mereka. Jika anda perlu belanjakan untuk pengeluaran hanya 4 hari, kakitangan akan mula mencari sumber pendapatan tambahan. Di samping itu, jika panjang masa bekerja akan dikurangkan setiap minggu, dengan ketara meningkatkan kos produk yang dikeluarkan. Rusia setakat ini tidak boleh dibandingkan dengan negara-negara Eropah yang lebih ke hadapan dalam pembangunan.

Berapa lama tempoh minggu yang bekerja di negara lain?

Di negara-negara yang paling maju, dan juga di Rusia, minggu bekerja beroperasi dari hari Isnin hingga Jumaat. Pada hari Sabtu dan Ahad, semua orang mempunyai peluang untuk menghabiskan masa dengan rakan-rakan dan keluarga. Tetapi hujung minggu lain yang ditetapkan di beberapa negeri. Jadi, sebagai contoh, di Israel, hari pertama bekerja dianggap Ahad. Tetapi pekerja kerja harian lengkap pada petang Jumaat. Dalam kes ini, minggu kerja yang standard adalah 43 jam. Di kilang atau di pejabat, orang menghabiskan 8 jam sehari.

Dalam kebanyakan negara-negara Islam, hari utama off adalah hari Jumaat. Kebanyakan penduduk bekerja dari hari Sabtu hingga Rabu. Dalam beberapa kes, kerja juga dianggap Khamis. Dalam kes ini, minggu kerja konvensional adalah 40 jam.

Keras-kerja yang paling dianggap sebagai Cina. Pekerja bekerja di sini 10 jam sehari. Dalam percutian ini dianggap sebagai hari Ahad, cuti tidak boleh melebihi 10 hari, dan makan tengah hari diperuntukkan 20 minit. Tidak menghairankan, majoriti pencapaian sains dan teknologi - merit Cina. Jauh seperti Jepun. Kakitangan di sini perlu menghabiskan di tempat kerja 50 jam seminggu. Jepun juga menyambut shestidnevka.

Panjang terkecil minggu bekerja di Belanda. Pekerja pejabat, kilang bekerja untuk 6 jam. Pada masa yang sama mereka berehat 2 hari seminggu dan mempunyai hak untuk dibayar cuti, tempoh untuk yang 30 hari kalendar.

Apakah pilihan yang ada?

Baru-baru ini, salah satu orang terkaya di dunia, Carlos Slim, telah menawarkan untuk mengurangkan minggu bekerja untuk tiga hari. Pada pandangan beliau, orang ramai boleh bekerja lebih kurang daripada standard 40 jam dan masih mempunyai masa untuk semua. Walau bagaimanapun, Carlos percaya bahawa waktu kerja perlu 11 jam dan pekerja bersara lebih baik untuk pergi tidak lebih awal daripada 75 tahun. Jika kita menganggap bahawa purata jangka hayat di Rusia adalah 70 tahun, pencen ramai rakyat tidak bersinar.

Terdapat banyak hipotesis kira-kira seminggu bekerja. Sesiapa yang meluahkan pandangan tertentu, mengemukakan hujah-hujah mereka. Mempertimbangkan pilihan yang paling biasa.

04:00

Ramai yang mengatakan bahawa minggu bekerja yang normal mungkin tidak 4 jam. Ia adalah mustahil bagi kebanyakan profesion. Penyokong minggu pendek bercakap pengarang banyak terlaris Timoti Ferris. Penulis mendakwa bahawa pada masa lalu beliau terpaksa bekerja 14 jam sehari. Walau bagaimanapun, beliau berjaya tidak begitu banyak, dan merasa sengsara. Jika orang akan bekerja kurang, prestasinya akan jauh lebih tinggi. Ini adalah disebabkan oleh hakikat bahawa 80% daripada pelaksanaan yang dijadualkan memerlukan hanya 20% daripada masa yang ada. Ia adalah satu fakta yang terbukti secara saintifik.

Ferris percaya bahawa perancangan adalah penting. Tugas yang paling kompleks perlu ditangani di tempat pertama, manakala sekunder boleh dipercayai pembantu. Dari sini kita boleh membuat kesimpulan bahawa kerja minggu 4 jam yang dapat datang kepada orang-orang yang memiliki perniagaan mereka sendiri dan telah mencapai kejayaan yang memberangsangkan. Ia diperuntukkan kepada pekerja purata 4 jam dalam seminggu akan menjadi sangat kecil.

21 jam

Pengurangan separuh minggu bekerja akan menyelesaikan beberapa masalah sekaligus. Di tempat pertama berkurangan pengangguran. Itu adalah salah satu tempat akan ada dua kekosongan. Di samping itu, orang akan dapat untuk berehat lebih, dan oleh itu, ia adalah lebih baik untuk mengembalikan kuasa. Ia semestinya memberi kesan kepada kualiti kerja yang dilakukan. Ramai orang hari ini hidup untuk bekerja dan tidak bekerja demi hidup. Ini adalah pendekatan yang salah. Pengurangan waktu kerja akan membantu meningkatkan status pekerja, serta kesan ke atas pembangunan ekonomi.

Tempoh pekat minggu kerja tidak boleh melebihi 21 jam. Bagaimana untuk mengagihkan masa ini, setiap majikan memutuskan secara bebas. ideal dianggap seminggu kerja tiga hari. Pekerja pada masa yang sama akan mempunyai untuk menjadi di kilang atau di pejabat dengan 7:00. Selama 4 hari ia akan dapat untuk sempurna dipulihkan dan dengan kuasa-kuasa baru memulakan tanggungjawab kerja.

Teori ini masih jauh daripada amalan. Kebanyakan syarikat-syarikat tempatan tidak bersedia lagi pergi pada minggu kerja empat hari. Ia tidak membenarkan untuk melakukannya di tempat pertama keadaan ekonomi. Selepas hari bekerja 7 jam perlu diberikan dengan pemeliharaan daripada gaji minimum yang ditubuhkan oleh undang-undang. Sesetengah majikan masih pergi ke langkah ini. Selepas pengurangan tempoh minggu ini meningkatkan kecekapan kakitangan. Oleh kerana ini, ia adalah mungkin untuk mendapatkan pendapatan lebih, dan dengan itu meningkatkan gaji untuk bekerja.

30 jam

Di tengah-tengah Kemelesetan Besar pada tahun 1930, hartawan jagung Dzhon Harvi menjalankan eksperimen sedikit. Beliau memutuskan untuk mengurangkan jam standard kerja seminggu. Pekerja kilang mula bekerja 6:00 bukan konvensional lapan. Akibatnya, majikan dapat dengan ketara meningkatkan prestasi dan mengurangkan kos produk mereka. Pekerja mula bekerja setiap hari pada 2 jam lebih awal, mereka akan mempunyai lebih banyak masa lapang. Tycoon berkata kedua-dua jam terakhir peralihan adalah yang paling berkesan. Mengurangkan tempoh masa bahawa orang dibelanjakan untuk mesin, dia tidak kehilangan apa-apa. Lagipun, mengambil pekerja-pekerja baru tidak perlu.

eksperimen itu dijalankan hari ini. Di Sweden, sebagai contoh, di sebuah kilang di pekerja Gothenburg telah dibahagikan kepada dua kumpulan. Beberapa kerja selama 8 jam sehari, manakala yang lain - selama 6 jam. Dalam kes ini, kedua-dua kumpulan mengekalkan gaji yang sama. waktu kerja mingguan menjejaskan keupayaan umum untuk bekerja. Sekumpulan pekerja yang bekerja kurang, menunjukkan keputusan yang lebih baik. Pakar berpendapat bahawa pembaharuan dalam bidang buruh yang memihak kepada pengurangan masa bekerja boleh membawa keadaan yang lebih daripada satu bilion dolar.

32 jam

Penyokong minggu bekerja 4 hari itu terdapat cukup banyak. Pada masa yang sama, pakar-pakar percaya bahawa minggu kerja purata tidak harus kurang daripada 32 jam. Iaitu, pekerja akan menghabiskan sekurang-mesin atau pejabat meja 8 jam sama sehari. Pada masa ini, ia akan dapat membuat keputusan bilangan maksimum tugas. Ia akan menjadi tiga hari seminggu, yang anda boleh habiskan dengan keluarga dan rakan-rakan. Setakat ini, Amerika Syarikat 36% daripada syarikat yang bekerja kepada apa prinsip ini. Jumaat dianggap sebagai hari cuti, dan juga Sabtu atau Ahad.

Adalah dipercayai bahawa peningkatan produktiviti adalah mungkin dan dengan meningkatkan jumlah hari cuti. Waktu bekerja mingguan maksimum mungkin 33 jam. Kakitangan akan menghabiskan 11 jam di tempat pekerjaan utama mereka. Tetapi untuk bersara tidak ada dalam 50 atau 60 tahun, dan 70-75. Menurut saintis, jadual ini akan membolehkan orang ramai untuk berehat lebih dan dengan ketara meningkatkan taraf hidup.

Satu pandangan yang berbeza

Sesetengah majikan akan melihat bahawa walaupun 2 hari cuti - ia terlalu banyak. Untuk berjaya mungkin hanya kepada mereka yang bekerja keras. Banyak kajian telah menunjukkan bahawa pada hujung minggu orang secara aktif berkomunikasi dalam rangkaian sosial, membincangkan berita. Kali ini boleh dibelanjakan dengan lebih produktif. Hari ini ia dianggap seminggu kerja biasa di Rusia pada 48 jam. Pada hari Ahad, ramai orang berjaya memulihkan kekuatan untuk bermula sekali lagi untuk bekerja secara aktif untuk manfaat masyarakat.

Dari sudut perubatan pandangan seminggu bekerja 6 hari masih kesan negatif ke atas kedua-dua pekerja dan syarikat secara keseluruhan. Jangan gila kerja lebih kerap diburukkan lagi penyakit kronik. Kitar semula, mereka mempunyai risiko kecederaan berkaitan kerja. Kajian telah dijalankan, yang mengesahkan bahawa tempoh yang panjang untuk minggu bekerja mempunyai kesan negatif ke atas pekerja. Mereka yang bekerja lebih daripada 50 jam, mempunyai perbendaharaan kata yang lebih kecil dan tidak boleh betul menyatakan pandangan mereka. Apakah tempoh biasa minggu bekerja? Ia ternyata bahawa perbelanjaan yang optimum bagi pelaksanaan tanggungjawab utamanya tidak lebih daripada 40 jam.

Sekiranya saya bekerja tujuh hari seminggu?

Hari ini, tiada negara di dunia terdapat seminggu bekerja 7 hari. Walau bagaimanapun, ramai rakyat di Rusia masih mempunyai masa untuk bekerja tujuh hari seminggu, duduk hanya beberapa tempat. Jam kerja seminggu juga meningkat di kalangan mereka yang memilih untuk memulakan perniagaan mereka sendiri. Anda mesti sentiasa kekal sehingga tarikh, mengawal perbelanjaan dan pendapatan. Walau bagaimanapun, kebanyakan orang-orang perniagaan tidak menghabiskan 8 jam di pejabat setiap hari. Mereka boleh menjalankan perniagaan dan dalam mod rumah.

Bekerja secara produktif setiap hari membolehkan anda untuk menukar aktiviti. Sebagai contoh, 5 hari seminggu anda boleh menumpukan untuk bekerja di pejabat, dan pada hujung minggu untuk mencari sesuatu untuk jiwa, yang juga akan menjana pendapatan. Amat penting juga bercuti berkualiti. Jika kita berjaya menubuhkan tidur malam yang penuh itu dan berehat di siang hari sekurang-kurangnya dua jam, ia adalah mungkin untuk mengira pada minggu bekerja 7 hari. Tetapi dalam mod ini, ia adalah seseorang yang tidak mungkin akan dapat bekerja untuk masa yang lama. Bekerja dari Isnin hingga Jumaat termasuk kod buruh domestik. Minggu bekerja tidak lebih daripada 40 jam. Bekerja lebih lama atau tidak, setiap manusia untuk dirinya sendiri memutuskan untuk dirinya sendiri.

Meningkatkan produktiviti gagal majikan yang dapat mencairkan kewajipan asas latihan kakitangan dan acara-acara korporat. kerja membosankan cepat memenatkan. Jika seorang pekerja adalah untuk menerima emosi positif di pejabat atau di kilang, ia akan dapat untuk melaksanakan tugas mereka dengan lebih berkesan.