Psychologist Kod Etika

kod etika psikologi yang wujud di sebalik keraguan ramai. Dia menuntut utama norma moral, peraturan tingkah laku, yang pakar diperlukan untuk melihat, dalam tugasnya. Walau bagaimanapun, paradoks terletak pada hakikat bahawa di negara kita bagi pelanggaran yang tiada sekatan. Jika Amerika Syarikat Kod Etika psikologi yang perlu dipatuhi dengan ketat, kerana jika tidak, anda boleh membayar bukan sahaja reputasi, tetapi juga untuk membuka hal keadaan kes itu di mahkamah, hukuman mati Rusia dianggap sebagai publisiti salah laku.

Oleh itu, aktiviti ahli psikologi berdasarkan prinsip-prinsip asas yang mengadakan peruntukan bagi perlindungan hak asasi manusia, kehidupan peribadinya. Peraturan yang paling penting, yang mesti diikuti apabila pakar psikiatri perundingan atau psikologi, dianggap sebagai sulit. Peraturan ini membayangkan kerahsiaan mutlak maklumat yang diterima daripada pelanggan. pesakit akan dapat benar-benar membuka, hanya mengetahui bahawa dua orang pada kata-katanya tidak merebak. Jika memerlukan nasihat pakar lagi dengan rakan sekerja, dia adalah bertanggungjawab untuk memberitahu orang tentang keperluan ini dan bertanya tentang kemungkinan pelaksanaannya. Hanya dari persetujuan maklumat pelanggan boleh didedahkan. Ramai ahli psikologi sering menulis karya-karya saintifik, berdasarkan pengalaman peribadi, iaitu satu contoh kehidupan. Dalam keadaan ini, penentuan nama-nama akan berlebihan dan tidak sah.

Kod Etika psikologi dan termasuk prinsip kecekapan, yang membayangkan tanggungjawab penuh untuk kaedah pilihan-Nya kerja. Selain itu, beliau mempunyai pemahaman yang jelas di mana garis berakhir dengan kelayakan dan beliau apa soalan dia tidak sedar. Apa-apa nasihat ahli psikologi boleh memberi kesan yang mendalam ke atas pesakit. Itulah sebabnya segala-galanya bahawa pelanggan membuat, berdasarkan bimbingan pakar, kekal pada hati nurani dan tanggungjawab kedua. Dia perlu sentiasa ingat bahawa dia mampu untuk mempengaruhi nasib manusia, dan ini adalah sangat serius. Semasa pelaksanaan kerja dan menerima pakar mempunyai hak untuk menunjukkan sikap negatif terhadap pelanggan persendirian, atau jika tidak sengaja membahayakan kesihatannya.

Kod Etika psikologi ini adalah berdasarkan kepada prinsip menghormati orang. Jika dia berhadapan dengan situasi di mana norma-norma moral permusuhan dengan tugas profesional, anda mesti mempertimbangkan dengan teliti semua "pro" dan "kontra", dan membuat keputusan yang akan membantu untuk memaksimumkan pelanggan kesejahteraan. Iaitu, ia adalah perlu untuk ingat perintah "tidak membahayakan jiran seseorang." Aktiviti-aktiviti seorang ahli psikologi yang berkelayakan tidak seharusnya menjejaskan agama, etnik atau seksual counselee identiti.

Perlu diingat, dan profesional kerjasama yang melibatkan menghormati rakan-rakan dan kaedah kerja mereka, tanpa mengira kecekapan atau pendapat mereka. berbunyi awam ulasan mendadak negatif ke atas kerja-kerja pakar yang lain dianggap perbuatan moral tidak wajar.

Dan yang paling penting: apabila bekerja dengan setiap ahli psikologi klien diperlukan dengan penuh tanggungjawab dan pendekatan menarik minat masalah atau penyakit itu. Dia mesti membangunkan pelan yang jelas mengenal pasti masalah utama, penyelesaian mereka, dan keputusan akhir yang dikehendaki. Semua ini perlu dibincangkan dengan pelanggan, kerana ia perlu dimaklumkan sepenuhnya mengenai apa yang mereka mahu datang, yang akan bersetuju dengan tujuan yang dimaksudkan. Maka proses memahami punca masalah dan pelaksanaan tindakan pembetulan akan menjadi lebih cepat dan lebih cekap.

Di samping itu, kita tidak boleh memaksa seseorang untuk bercakap mengenai topik tertentu, anda boleh menjemput beliau untuk berbuat demikian. Dalam kes kegagalan anda perlu menunggu untuk masa ini apabila dia akan bersedia untuk bercakap mengenai subjek tertentu. Dan tidak kira berapa banyak masa ia akan mengambil masa, kerana semua orang mempunyai kehidupan sendiri. Oleh itu, ahli psikologi dalam aktivitinya berdasarkan prinsip secara sukarela dan kehendak pelanggan semasa apa-apa kerja dengan dia.