Untuk diperhatikan, anda perlu mencari kawasan pertumbuhan dan bekerja pada diri anda, dan bukannya menunjuk kepada profesionalisme anda

Apa yang membuatkan anda seorang pekerja yang cukup baik untuk dipromosikan? Anda mungkin berfikir bahawa anda layak mendapat promosi berdasarkan umur anda atau atas dasar yang paling anda kerjakan. Walau bagaimanapun, ternyata bahawa cara yang paling boleh dipercayai untuk menarik perhatian dan mendapat dorongan adalah untuk mencari kawasan-kawasan di mana anda boleh berkembang dan maju. Zon pertumbuhan adalah bagaimana anda dapat menerangkan sfera di mana anda boleh maju dan berkembang, dan ia adalah untuk zon sedemikian yang anda harus terlebih dahulu memberi perhatian. Selain itu, pengurus anda juga mungkin lebih memperhatikan zon-zon ini. Mengapa? Inilah yang akan anda ketahui sekarang.

Kemahiran yang ada

Kemungkinan bahawa anda akan menerima peningkatan promosi jika anda mahu maju. Akhirnya, kemahiran yang sudah anda miliki, telah memberi anda kedudukan yang anda sudah menduduki. Jika kemahiran ini cukup untuk mendapatkan kedudukan yang lebih tinggi, maka anda akan menerimanya walaupun anda sedang mencari pekerjaan. Sekiranya anda ingin naik tangga kerjaya, anda harus mula mencari kawasan di mana anda boleh maju. Ini sfera boleh menjadi sangat pelbagai, dan tidak ada jaminan bahawa anda akan dapat mengesannya dengan segera. Walau bagaimanapun, tiada siapa yang membanting anda di mana-mana sahaja, jadi anda boleh mencuba sendiri dalam arah yang berbeza, sehingga anda mengetahui bahawa dalam sesetengahnya anda berjaya mengesan potensi anda.

Pembelajaran dan kemajuan

Bos anda akan lebih tertarik dengan keinginan dan keupayaan anda untuk mempelajari perkara-perkara baru daripada cita-cita anda dan keinginan untuk mendapat promosi atau status. Kelaparan anda harus ditujukan untuk mendapatkan kemahiran dan pengetahuan, bukannya mendapatkan pejabat yang lebih luas atau peringkat tinggi. Ini tidak bermakna bahawa anda tidak akan senang jika anda mempunyai semua ini, kerana anda masih seorang, tetapi ini bukanlah motivasi utama anda. Ini hanya penambahan menyenangkan yang anda akan dapat jika anda dapat menunjukkan diri anda dari sisi yang terbaik.

Pembaikan diri adalah kunci kejayaan

Peningkatan diri hampir selalu merupakan cara terbaik untuk menarik perhatian dari segi peningkatan, daripada kenyataan bahwa ini adalah apa yang perlu Anda berikan. Umur dan status boleh memainkan peranan dalam beberapa situasi, tetapi mana-mana syarikat dengan keseronokan yang hebat akan menyewa dan memberikan dorongan kepada orang-orang yang menjadi lebih baik dengan masa. Dan jika anda bekerja di sebuah syarikat yang tidak, maka anda harus memikirkan perubahan pekerjaan anda.