Kamera. Tindakan! Buang Movie Korporat!

Tidak pasti bagaimana untuk mendekati kepala prim pengeluaran dengan cadangan untuk memainkan queen vampire dalam bola Gothic? Anda tidak boleh bayangkan ketua jabatan, akkuratista dan pedant, dalam peranan pengulang laku jenayah yang keras dengan senjata yang siap sedia? Stereotaip yang runtuh, dan rakan sekerja mendedahkan sampingan yang sangat berbeza apabila mereka datang kepada kamu - seni profesional pembinaan pasukan!

Mungkin format yang paling menarik teambuilding kreatif - rakaman filem korporat - memberitahu kami Sergey Nikolaenko, pengarah St. Petersburg dengan 20 tahun pengalaman dalam industri, ketua jabatan untuk pengeluaran permainan korporat dan persembahan filem keputusan korporat Atelier CREDO.

- Mengapa kita perlu membina pasukan?

- Nah, anda mungkin tahu bahawa ahli-ahli sains moden - dan terutamanya cekap dalam British ini - telah lama ditakdirkan untuk pekerja kepupusan pejabat. Timbunan kajian ditumpukan kepada "kolar putih", yang terperangkap dalam pejabat tersumbat, merenung monitor komputer, adalah gaya hidup tidak aktif yang tidak sihat, ujian tekanan setiap hari dan sebagainya. gambaran suram, bukan? Saya fikir, sebahagiannya untuk memastikan percikan kehidupan di gila kerja pejabat, pembinaan pasukan, dan muncul.

- Apakah ia mengenai pembinaan kumpulan kreatif, yang tidak wujud dalam lain-lain jenis pembinaan pasukan?

- Saya percaya bahawa kreativiti - satu-satunya aktiviti di mana sepenuhnya mendedahkan manusia, dan menampakkan sikapnya terhadap orang lain. Permainan ini adalah celik lebih penting, kemahiran kepimpinan, reaksi, kemajuan fizikal. Oleh itu, sebagai contoh, dalam sukan pertandingan mudah untuk duduk di belakang rakan-rakan yang lebih proaktif dan cengkaman. Saya melihat ini sebagai pembinaan pasukan kurang melampau. Lagipun, dalam mana-mana syarikat, dan sebagainya ada pemimpin yang entah bagaimana sentiasa aktif, dan tugas kami - untuk bersatu sebagai ramai orang yang mungkin sekitar penyebab tunggal. Proses kreatif melibatkan semua pekerja, jadi seseorang yang biasanya di bawah naungan pada tursletah atau pihak korporat, terdapat peluang untuk akhirnya meluahkan perasaan. Dari pengalaman saya sendiri, saya akan mengatakan bahawa hampir tidak ada yang tidak lepaskan peluang ini.

- Terdapat duluan yang menarik?

- Sudah tentu! Kita ada keajaiban kecil berlaku dalam setiap projek. Sebagai contoh, kira-kira satu wanita yang serius daripada perakaunan fikir dia bercakap dan ada yang tidak boleh. makcik Homely duduk tetikus kelabu dalam syarikat itu selama kira-kira sepuluh tahun! Adalah nugget, wanita yang menarik, yang tahu bagaimana untuk tidak bercakap yang kuat dan ekspresif, tetapi juga untuk menyanyi dan menari! Didengar selepas penampilannya pada skrin menyebabkan ribut tepukan di filem korporat perdana, dia betul-betul berubah - ia menjadi menarik untuk berpakaian, senyuman peminat lebih, dia telah mendapat. Saya rasa faedah syarikat dari transformasi ajaib itu!

- Ceritakan khusus permainan filem Korporat?

- Penggambaran korporat, kita berhadapan dengan bukan pelakon. Walau bagaimanapun, pengeluaran sentiasa diperolehi seluar pendek terang dan lucu. Bagaimana ini berlaku? Hakikatnya adalah bahawa dalam penulisan skrip, kita cuba untuk memilih genre yang anda boleh menulis kepada mereka jenis ciri dikenali. Walaupun seorang lelaki yang tidak pernah dalam hidupnya tidak mengambil bahagian dalam mana-mana inisiatif, ia adalah menarik dan mudah untuk mendapatkan digunakan untuk cara koboi yang dicadangkan, perintis atau kecu. Dengan cara ini, pastikan untuk membangunkan skrip asal - berdasarkan filem terkenal atau terus kepada syarikat itu. Bagi genre, ia boleh menjadi seram maniacs, siri filem India atau Mexico, barat, fantasi tentang serangan asing, filem senyap dalam gaya Charlie Chaplin, filem propaganda Soviet.

- Mengapa bekerja bermula pada filem korporat?

- Pada permulaan, kita sentiasa berkomunikasi dengan syarikat pengurusan atau jabatan yang menyelia proses. Biasanya ia adalah PR-pakar, pengurus atau HR. Secara umum, daripada dengan banyak pekerja akan dapat bercakap lebih baik. Secara beransur-ansur muncul potret psikologi syarikat - dari dia dan kita kemudian ditolak, semasa menulis skrip. Maka kita mengetahui berapa banyak pasukan yang bersatu atau berpecah-belah. Selalunya orang yang bekerja dalam jabatan yang berbeza, walaupun orang yang tidak dikenali antara satu sama lain. Kemudian, kami sedang mencari sesuatu yang boleh menyatukan semua pekerja dalam proses. Ini boleh menjadi kursus senario menarik. Sebagai contoh, bagi syarikat pembinaan yang besar kita difilemkan siri TV "Rescue Masa" - ketua-ketua semua jabatan telah membuat pasukan yang dalam setiap siri melakukan beberapa misi penting.

- Bagaimana anda masih mampu untuk berubah pekerja pejabat ke pelakon?

- Terdapat senaman khas dan latihan. Di TV tidak ketegangan di sana, suasana yang santai. Secara beransur-ansur, orang yang dibebaskan, dalam proses kreatif melibatkan semua - dan mereka yang tidak pernah mengambil bahagian dalam jumlah besar universiti atau dalam penyediaan cuti korporat. Terutamanya menyeronokkan sentiasa transformasi sebelum menembak. Pakaian, solek, props - semua dilakukan oleh golongan profesional. Bayangkan beberapa Lyubov Stepanovnu, halus wanita kerendahan jabatan personel. Selepas setengah jam bekerja dengan make-up artis dan dressers tidak mengenali beliau, walaupun anak-anak mereka sendiri - ia bertukar menjadi ketua puak mafia, heroin kasih India melodrama atau salah satu daripada isteri-isteri sultan dalam harem.

- Apakah tugas-tugas sebelum anda meletakkan syarikat itu apabila membuat pesanan menembak sebuah filem korporat?

- Secara umum, sudah tentu, pengeluaran syarikat filem korporat membeli hari jadi, Tahun Baru atau bercuti profesional. Tetapi ia juga berlaku bahawa, sebagai contoh, membuka ke arah yang baru, dan kedua-dua syarikat digabungkan. Maka semua yang anda perlu membiasakan dengan semua dan menyatukan pasukan itu telah berkembang lebih membawa kepada pasukan-bangunan rakan kongsi dan pelanggan yang terbaik. cara yang lebih baik daripada bangunan pasukan kreatif, anda boleh bayangkan. Kadang-kadang meminta filem menaikkan prestij syarikat dan barangan perkilangan di mata pekerja. Di bawah objektif ini, dan membangunkan skrip. Tidak patut dikelirukan dengan filem persembahan yang kita menembak terlalu - ini bukan sebuah filem, dan membina pasukan. Image Syarikat Filem dikeluarkan untuk pameran, untuk penempatan pada tapak bagi pembentangan rakan kongsi. Sebagai contoh, apabila kita telah menerima pesanan dari Kerajaan Thailand Kedutaan di Rusia dan syarikat "Thai Airways" - difilemkan filem bersiri mengenai negara ini, yang kemudiannya disiarkan di televisyen serantau.

- Apabila filem itu dibuat, apa yang berlaku seterusnya?

- Oh, itu bab yang berasingan, tidak kurang menarik daripada penggambaran! Sebelum memasang jaringan berlaku. Pada peringkat ini, jika kita membuat video muzik, kerja bergerak ke dalam studio rakaman profesional. Dengan cara ini, sekalipun oleh seorang yang tidak tahu bagaimana untuk menyanyi, adalah mudah untuk menetapkan dengan bantuan program pemprosesan bunyi maju. Maka sudah tentu kita sedang membuat persiapan filem untuk tontonan - ditulis ke cakera, adakah menu, membangunkan reka bentuk pembalut hadiah. Satu perkara yang berasingan dalam menu ditulis filem mengenai filem - detik-detik lucu menembak sentiasa menyebabkan ribut emosi! Sering bonus adalah gambar dari rakaman. Kemudian, selepas itu datang pada hari yang sama, atau sebaliknya, tayangan perdana pada malam itu! Bayangkan filem korporat boleh berbeza. Cara yang paling mudah dan menyeronokkan - untuk mengatur majlis anugerah filem, untuk menganjurkan mengundi untuk kerja-kerja yang terbaik daripada pelakon dan pelakon untuk tarian yang terbaik dan lagu, anugerah penonton. Ia adalah satu persembahan yang menakjubkan menang-menang, yang kemudiannya untuk masa yang lama untuk membincangkan pekerja syarikat dalam rehat tengah hari dan di korporat, membincangkan perkara itu dengan rakan-rakan dan keluarga.

- Apakah kos pengeluaran filem korporat?

- Sesetengah tidak mempunyai nilai yang tetap, ia sentiasa berbeza. Ia semua bergantung kepada bilangan peserta, bilangan hari menembak, di mana dalam senario adalah filem tindakan yang perlu dari prop. Pengoptimuman bajet kita benar-benar membantu ketua anak kapal - ini adalah orang yang sangat penting yang merundingkan pajakan, pakaian, pemandangan, bukan sahaja menjimatkan wang pelanggan, tetapi sering membuat yang mustahil mungkin! Sebagai contoh, untuk rantai besar kedai-kedai kosmetik kita ditembak 7 seluar pendek dan menghabiskan menembak di tempat yang paling tidak dijangka - di muzium Soviet di ruangan bawah tanah istana, di pencair suasana. Mungkin sebuah syarikat kecil yang berpendapatan sederhana mampu filem korporat menembak tidak akan, tetapi syarikat-syarikat besar adalah satu pelaburan dalam pekerja mereka, rakan-rakan dan pelanggan setia. Acara ini akan membawa bersama-sama pasukan dan akan diingati untuk jangka masa yang lama - untuk pengalaman emosi dan rakaman filem kekuatan akan memberi kemungkinan kepada mana-mana pihak!

- Apa yang anda fikir, apa jenis masa depan yang menanti pembinaan pasukan kreatif di pasaran?

- Saya rasa ia semua berjalan kepada hakikat bahawa populariti pembinaan pasukan kreatif akan meningkat. Banyak syarikat hanya tidak sedar akan kemungkinan menembak ini profesional filem, dan juga permainan. Kami mempunyai pelanggan yang telah mencuba sekali ... dan menjadi pelanggan tetap. Bagi sesetengah jenama yang telah kami lakukan projek itu lebih daripada sekali dan bukan sahaja di Rusia, tetapi juga dengan berlepas luar negara di bawah program insentif, dan juga sebagai acara penyatuan untuk wakil jualan yang bertaburan di bandar-bandar yang berbeza di negara ini. Kami telah bekerja di luar teknologi lebih daripada sekali dan kita faham bahawa kajian filem korporat - satu alternatif yang baik untuk bentuk tradisional pembinaan pasukan dan pihak-pihak untuk pekerja. Dan prospek bagi format ini indah!