Bagaimana untuk memulihkan buku kerja

Kewujudan sangat buku kerja itu dianggap oleh penduduk moden Rusia sebagai sejenis warisan masa lalu. Walau bagaimanapun, dokumen ini tidak tergesa-gesa untuk kembali dalam masa. Ramai orang menerima pakai cadangan tradisi Eropah mengumpul dengan majikan sebelumnya. Dalam satu tangan, benar-benar - majikan perlu tahu bagaimana orang bekerja sebelum ini, tetapi tidak kepada apa kedudukan dan di mana beliau telah mendaftar. Sebaliknya, sejarah pekerjaan - adalah dokumen rasmi yang mengesahkan pengalaman kerja anda. Kita semua mempunyai untuk mendapatkan pekerjaan (iaitu, pekerjaan rasmi), dan dalam usia tua - kempen untuk reka bentuk pencen. Oleh itu, persoalan bagaimana untuk memulihkan buku kerja, jika ia hilang atau begitu bercampur cacat - tidak terbiar.

Tiada seorang pun daripada kami tidak boleh diinsuranskan terhadap kehilangan dokumen peribadi. Sebab-sebab ini banyak, ia tidak perlu untuk menghitung mereka semua. Tetapi kita harus ingat bahawa memulihkan buku kerja dalam bentuk asalnya adalah mustahil. Undang-undang memperuntukkan hanya untuk kemungkinan mengeluarkan pendua. Ciri ini perlu tahu sekurang-kurangnya maka dia tidak akan terpengaruh dengan penipuan yang menjanjikan satu salinan dokumen yang hilang. Perlu diingat bahawa negara kita memperuntukkan liabiliti untuk penggunaan dokumen palsu, termasuk jenayah.

Bagaimana untuk memulihkan buku kerja sebagai balasan rosak

Masalah ini diselesaikan paling mudah. Jika sejarah pekerjaan anda telah kehilangan rupa asal (dibakar, jatuh ke dalam air, koyak), dan menulis dalam ia menjadi tidak boleh dibaca, anda perlu memohon pendua. Mengikut peraturan-peraturan semasa Persekutuan Rusia Kerajaan, enggan mengeluarkan pendua organisasi semata-mata tidak mempunyai hak. Jadi jangan membawa kes itu ke jumlah kehilangan maklumat yang direkodkan dalam dokumen anda. Lagipun, apa-apa ketidaktepatan di dalam menyiapkan buku ini, pertama sekali, memberi kesan kepada minat anda.

Mengembalikan buku kerja dalam kes kehilangan

Mencari kehilangan rekod pekerjaan, segera menghubungi majikan terakhir anda. Selepas 15 hari selepas anda mengemukakan permohonan untuk pemulihan, anda akan diberi salinan untuk menggantikan dokumen yang hilang. Perkara yang penting. Sebelum anda memulihkan buku kerja, harus hadir untuk pengumpulan maklumat tentang kerja anda. perintah yang perlu pada pengambilan dan pemecatan, kontrak pekerjaan, maklumat tentang promosi dan bermanfaat. Secara umum, semua yang anda boleh mengumpul. Kemudian, dalam dua salinan, sebagai tambahan kepada maklumat mengenai kerja terkini dan menulis tentang kekananan umum, masukkan maklumat yang diberikan. Jika ia tidak mungkin untuk mengumpul maklumat, dua salinan tidak termasuk tempoh kerja dalam pelbagai organisasi dan jawatan yang dipegang di sana, kecuali yang terakhir. Seramai nilai pengalaman akan dinyatakan dalam nilai mudah berangka bekerja hari, bulan dan tahun.

Bagaimana untuk memulihkan buku kerja, majikan sekiranya hilang

Kerja-book mesti disimpan di jabatan kakitangan organisasi, di mana anda bekerja, itu sehinggalah pada hari buang kerja anda. Malangnya, terdapat kes-kes di mana majikan kehilangan ia. Sebab yang mungkin kecuaian remeh atau kecemasan. Dalam kes ini, buku ini dipulihkan oleh sesuatu perbuatan disediakan oleh suruhanjaya yang diadakan khas. keahliannya semestinya termasuk wakil-wakil kerajaan tempatan, kolektif buruh dan kesatuan sekerja.

Oleh itu, kehilangan rekod pekerjaan bukan sahaja satu kemalangan malang. Masalah dengan pemulihan mungkin mengambil banyak usaha. Tip satu: menyimpan maklumat mengenai sejarah pekerjaan dengan teliti. Selepas semua, walaupun kenyataan berulang mengenai pembatalan buku buruh, hari ini mereka dokumen-dokumen rasmi dan mengikat secara sah.