Bagaimana untuk mengucapkan tahniah kepada Ketua pada hari lahirnya? Skrip Ketua hari lahir

Kerja-kerja ini - merupakan sebahagian daripada kehidupan kita, dan hubungan dengan rakan-rakan banyak memberi kesan kepada mood setiap orang. masa tenang dalam pasukan mesra akan berehat pada waktu petang dan hanya berfikir tentang orang yang disayangi. Yang paling sukar untuk membina hubungan yang betul dengan pemimpin, kerana bergantung fikiran setiap pekerja daripadanya. Ia menyumbang pasukan, jika anda ingin mengucapkan tahniah kepada Ketua hari jadi terutamanya keras. Tiada siapa yang mahu mengambil tanggungjawab ini sahaja, jadi tahniah biasanya disediakan bersama-sama. Proses keseluruhan boleh dibahagikan kepada beberapa peringkat.

perbincangan

Pilihan ketua tahniah pada hari lahirnya yang anda perlu berbincang dengan semua kakitangan terlebih dahulu. Ia tidak perlu menunggu untuk minggu terakhir sebelum cuti, ia mengancam skrip sakit-mengandung dan mood wira rosak untuk hari tersebut.

Pertama, anda perlu membuat keputusan bagaimana bercita-cita tinggi harus pujian. Sesetengah orang percaya bahawa seorang pemimpin yang tidak memberi tumpuan bawahan pada tarikh kelahiran dan mengelakkan bercakap mengenainya, ia adalah lebih baik untuk tidak mengucapkan tahniah. Dalam kebanyakan kes, pandangan sedemikian adalah salah, dan senyap universal boleh ditafsirkan sebagai sedikit semata-mata. Tahniah untuk lebih mengatur dalam sebarang keadaan, yang paling penting, untuk membuat keputusan sama ada ia akan menjadi satu majlis dengan skrip kelakar atau keinginan sederhana seluruh pasukan dengan hadiah simbolik.

Tahniah Ketua ketat

Apa yang akan menjadi ucapan bergantung kepada pasukan tertentu, hubungan di dalamnya dan peranan ketua kakitangan dalam kehidupan. Jika seorang pengurus lawatan bawahan jarang, terutamanya untuk menyiksa yang bersalah, ia mungkin untuk menyediakan jamuan indah untuk apa-apa. Kepala pada hari jadi saya tidak boleh datang ke pejabat. Dalam kes ini, ia adalah sesuai untuk menjadi kecil hadiah perniagaan dan kad bos. Selamat ulang tahun boleh mengucapkan tahniah kepada Timbalan Ketua dan tangannya disediakan oleh sepasukan cenderamata.

Jika ketua - jiwa

Jika ketua - jiwa syarikat itu, yang terlibat dalam kehidupan setiap pekerja, membantu dalam hal-hal peribadi, bawahannya boleh menganjurkan percutian gembira dengan yang terbaik sempena skrip. Jika pemimpin berkongsi kebimbangan beliau dengan orang bawahan, mereka pasti akan tahu bagaimana dia merancang untuk meraikan tarikh yang penuh. Selepas penyediaan skrip bergantung kepada tempat. Tahniah Ketua hari jadi boleh diuruskan di pejabat, mana-mana tempat hiburan atau di luar rumah. Perkara ini biasanya ditentukan oleh penyelia.

peranan

Apa sahaja senario Ketua tahniah pada hari lahir dan rakan-rakannya untuk membincangkan isu-isu yang bertanggungjawab untuk apa. Cuba fikirkan tentang skrip yang lebih baik bersama-sama. Jika ada orang di kalangan kakitangan, yang tahu lebih baik daripada mana-mana pemimpin lain, kebebasan untuk kreativiti, anda boleh memberinya. Dalam kes ini, pasukan itu tidak harus menjauhkan diri daripada apa yang berlaku, kerana anda boleh datang dengan usaha bersama skrip yang asal. Mengedarkan tanggungjawab, perlu mengambil kira keupayaan setiap pekerja individu. Kakitangan melaksanakan tugas-tugas pengurus dan berkomunikasi setiap hari dengan lebih ramai orang, lebih baik membuat hasrat Happy bos hari jadi daripada bekerja dalam mekanik jabatan yang sama.

skrip

Tidak kira di mana sambutan itu, skrip Ketua hari lahir itu akan mengambil tempat termasuk yang berikut:

1. Bahagian pengenalan. Ini boleh menjadi Timbalan tahniah pendek atau seseorang daripada kakitangan. Anda boleh menyediakan puisi atau kehendak dalam bentuk prosa dan membaca keseluruhan pasukan mereka. Utama pra-bacakan masa ini bahawa tidak ada hitches.
2. sebahagian menghiburkan. Peringkat ini menyediakan bidang yang paling luas untuk kreativiti. Apabila memilih aktiviti menyeronokkan dan pertandingan perlu memberi tumpuan kepada Ketua hobi, serta kekuatan daripada kakitangan. Sebagai contoh, jika kepala - peminat setia memancing, ia adalah mungkin untuk menguruskan pelbagai pertandingan dengan menangkap "ikan" lembangan besar dengan tangan mereka terikat. Jika seseorang pasukan menyanyi dengan baik, anda boleh menghidupkan ucapan muzik untuk skrip. Ia adalah mungkin untuk digunakan dalam orang yang tidak dikenali foto, jika sesuai. Sebagai contoh, kepala adalah sangat gemar menari. Dan salah seorang pegawai melawat pengajaran dari koreografi. Satu tidak mungkin untuk bertindak, dan sebagainya kesan yang diingini tidak akan dipaparkan. Tetapi apabila dijemput untuk bercakap dengan seorang pekerja rakan-rakannya di sekolah tarian, dapatkan ucapan asal dan tidak dapat dilupakan.
3. Penyampaian hadiah. Langkah ini boleh digabungkan dengan bahagian hiburan. Ia bergantung kepada skrip cuti. Biasanya ketua hadiah disampaikan oleh umum seluruh pasukan. Pilihannya adalah berdasarkan citarasa ketua. Jika sukar untuk menentukan, anda boleh membeli sebuah perniagaan yang berharga cenderamata. Yang penting, jangan berbuat apa-apa terlalu formal. Jika ketua suka sukan ekstrem, ia adalah lebih baik untuk mengajar dia a hadiah kupon untuk terjun udara daripada diari sayang.

Holiday di pejabat

Jika anda tahu bahawa untuk mengucapkan tahniah kepada Ketua pada hari lahirnya kakitangan akan berada di pejabat untuk membuat tawaran yang lebih baik dengan kejutan. Acara ini biasanya pada akhir hari. Pekerja boleh datang untuk bekerja pagi itu, dengan rendah hati mengucapkan tahniah kepada pemimpin mereka, tanpa mengkhianati menyediakan kejutan. pakaian perayaan adalah lebih baik untuk mengambil dengan saya, kerana pekerja pakaian bergaya serta-merta mendedahkan tindakan yang akan datang. hiasan pejabat perlu bersedia lebih awal supaya ia kekal hanya untuk menggantung belon dan reben. Menutup meja akan membantu kepada firma khusus perkhidmatan kepada sambutan, yang pakar boleh dijemput untuk jangka masa yang tertentu. Mereka menyampaikan semua makanan yang bersetuju dan meja dihidangkan. Pada akhir hari ini, adalah perlu di bawah apa-apa alasan untuk menarik diri daripada ketua bilik, di mana ia akan bercuti, dan apabila dia kembali - segala-galanya perlu bersedia.

Acara di kafe atau restoran

Jika sambutan dirancang di sebuah kafe atau restoran, ia adalah lebih baik untuk menjemput fasilitator profesional. Anda boleh menganjurkan pertandingan dengan sendiri, tetapi ia adalah agak sukar untuk dilakukan dalam keadaan bilik yang tidak dikenali. Dan suasana restoran itu melakukan untuk album yang lebih besar, sebagai contoh, daripada keseronokan dalam premis pejabat. Yang paling penting, dari segi kedua-dua tujuan am dan program yang jelas membawa lupa untuk mengatakan perkataan yang baik untuk hari jadi bos.

Tahniah kepada sifat

Tiada apa yang lebih baik daripada barbeku dan lagu-lagu di sekeliling unggun api pada malam musim panas panas! Jika bos anda berpendapat yang sama - berasa bebas untuk mengatur serangan mengejut ke kawasan luar. Walau bagaimanapun, pilihan ini adalah lebih baik untuk berbincang dengan kepala terlebih dahulu, kerana perjalanan memerlukan jumlah masa yang tertentu dia boleh menumpukan kepada keluarga. Selepas hari jadi - percutian keluarga, ia tidak perlu untuk meletakkan sebelum ketua tempat yang tidak selesa yang kemungkinan besar tidak akan memihak kepada kolektif.

Itulah hari ketua lahir dalam alam semula jadi, ia adalah mungkin untuk menguruskan persaingan pasukan. Jika tindakan yang berlaku di tapak kem, di mana terdapat satu lagi syarikat pelancong, anda boleh menjemput mereka untuk mengambil bahagian dalam hiburan. Peristiwa tersebut bukan sahaja meningkatkan keseluruhan mood, tetapi juga membantu pasukan untuk bersatu menentang musuh yang sama.