Undang-undang, Kesihatan dan Keselamatan
Cuti sakit - perintah dan masa pengeluaran
Bagaimana untuk membuat sehelai hilang upaya sementara
Ia akan kelihatan seolah-olah rumit untuk membawa kertas mengesahkan penyakit anda? Kami mempunyai beberapa ciri-ciri perakuan itu, tanpa yang seseorang majikan boleh mengabaikan hospital anda dan melucutkan manfaat. Jadi cuti sakit perlu mempunyai rekod yang jelas doktor yang merawat (ini boleh menjadi seorang doktor di tempat kediaman atau doktor swasta, tetapi sentiasa dengan jumlah setem dan lesen), termasuk kedua-dua data pekerja - alamat, tempat pekerjaan, nama, data kelahiran dan tulisan tangan jelas diagnosis bertulis. Sijil tersebut sah selama tiga hari, iaitu sakit - sekiranya berlaku lanjutan daripada hospital - perlu berjumpa doktor sekali lagi dan mengambil sijil seterusnya.
- hospital standard;
- mendapat kecederaan yang menghalang anda untuk bekerja;
- mengalami kecederaan pada pekerjaan atau penyakit yang berkaitan dengan kerja-kerja tertentu;
- penjagaan untuk ahli keluarga (anak, suami, bapa, dan lain-lain);
- dipindahkan ke syarikat lain untuk bekerja kerana sakit yang diperoleh di tempat kerja di syarikat yang membayar elaun;
- Di samping itu, elaun cuti sakit bermakna, jika pekerja adalah di sanatorium ke arah doktor.
Rasa ingin tahu, atau "Kenapa saya jatuh sakit semasa bercuti?"
Setiap tahun, setiap pekerja mempunyai hak untuk meninggalkan. Jika anda jatuh sakit ketika seorang pegawai, yang dibayar oleh organisasi yang kerja, percutian, organisasi ini adalah bertanggungjawab untuk membayar anda elaun hospital. Jika, bagaimanapun, penyakit ini berlaku dalam tempoh sukarela, iaitu tidak dibayar, meninggalkan, pekerja dilucutkan manfaat. Dan ia mula terakru dari tarikh kembali bekerja.
Similar articles
Trending Now