Dasar buruh migrasi Rusia - perjuangan yang bertentangan

Pada bulan Jun 2012, Presiden Persekutuan Rusia meluluskan dokumen yang menentukan jangka panjang dasar penghijrahan Rusia sehingga 2025. Hakikat bahawa pembangunan lama ditunggu-tunggu konsep mengatakan bahawa negarawan akhirnya bertukar untuk menghadapi masalah lama bru, dan dasar penghijrahan Persekutuan Rusia berminat untuk kuasa. Lagipun, menurut data rasmi yang disediakan oleh Perkhidmatan Migrasi Persekutuan Rusia, lebih daripada sepuluh juta warga asing tinggal dan bekerja di wilayah persekutuan. Ia adalah rahsia lagi bahawa sebahagian besar daripada mereka memasuki negara ini secara haram. Dan ini hanya statistik rasmi. Ramai pakar bebas memanggil nombor yang lebih tinggi, dan akhbar-akhbar penuh dengan tajuk utama mengenai rasa tidak puas hati penduduk asli kebanjiran pekerja asing. Jadi apakah dasar penghijrahan negeri ini mempunyai ciri-ciri zaman moden?

Pertama sekali, di Rusia terdapat dua pandangan yang bertentangan pada kebijaksanaan menarik buruh dari negara jiran. Dalam satu tangan, pihak berkuasa telah berulang kali menyuarakan idea bahawa hanya melalui penglibatan pekerja asing, melalui penggunaan tenaga buruh yang lebih murah dan lebih mahir, ia adalah mungkin untuk mengekalkan pertumbuhan ekonomi negara dan kebajikan penduduk.

Tetapi dalam realiti, dasar penghijrahan tidak diselaraskan supaya kemasukan besar-besaran kakitangan mahir tidak boleh bercakap. Dari ini, ia mengikuti pendapat yang sama sekali berbeza - kemunculan pengangguran tersembunyi disebabkan oleh penggunaan buruh asing. Secara beransur-ansur meningkatkan bahagian rakyat berpendapatan rendah, bersedia untuk bekerjasama dengan tahap terlalu rendah gaji, hanya dapat mencari pekerjaan. Dibayar kerja tidak mahir tidak boleh membawa kepada peningkatan dalam produktiviti tenaga pekerja, dan tanpa ia adalah sia-sia untuk bercakap tentang pertumbuhan ekonomi.

Inisiatif Medvedev Perdana Menteri yang percaya bahawa dasar imigresen perlu diperketatkan dengan meningkatkan penalti dan pengenalan liabiliti jenayah yang berat untuk menganjurkan penghijrahan haram, tidak lagi langkah-langkah pencegahan. Tahun visa kemasukan bebas yang tidak terkawal untuk mewujudkan jenis infrastruktur dalam bidang undang-undang imigresen. Menarik pekerja asing menciptakan dunia selari mereka sendiri mabuk, dengan cawangannya kuasa tersirat. Sementara itu, rasa tidak puas hati yang semakin meningkat secara meluas dari penduduk asli, dan ia adalah mustahil untuk mengatakan bahawa tuntutan yang dinyatakan tidak adil. Beberapa wilayah Rusia tepu dengan pekerja asing, dan keadaan ini mewujudkan persaingan dalam pasaran buruh dan menyebabkan ketegangan sosial. Dasar penghijrahan semasa tidak menangani persoalan pembayaran cukai, tidak menentukan susunan pendatang baru sokongan perubatan, tidak menyediakan keseimbangan antara pendatang dan penduduk tempatan.

Prinsip dan objektif yang ditetapkan dalam konsep yang tersebut di atas, sebahagiannya bertujuan untuk menangani beberapa isu baru muncul. Tetapi terlalu kerap idea dan inisiatif, kasual dibuat dalam echelons atas kuasa dilihat sebagai panduan tersirat untuk tindakan dan melibatkan keputusan pengurusan melulu. dasar penghijrahan dan masalah yang berkaitan dengannya, tidak boleh tertakluk kepada keputusan yang diambil pada tahap emosi. tahap tanggungjawab untuk mengetatkan penghijrahan haram tidak akan banyak berubah picture tidak menguntungkan keseluruhan.

dalam bidang penghijrahan buruh untuk mencapai perubahan positif mungkin hanya melalui pendekatan bersepadu untuk merealisasikan proses dan fasa ubat mereka. Adalah diharapkan bahawa konsep ini, sebagai yang pertama menerima pakai dokumen menentukan keutamaan dasar penghijrahan negeri, akan kedengaran hanya di atas kertas dan menghapuskan percanggahan sedia ada di antara orang-orang Rusia dan pekerja melawat.