Jenis pengangguran dan contoh. Jenis-jenis utama pengangguran

Akibat yang kegawatan ekonomi pengeluaran bukan sahaja inflasi. Mengurangkan tahap pembangunan semua sektor ekonomi masyarakat tidak boleh gagal untuk memberi kesan kepada pasaran buruh. Inflasi dan pengangguran berada pada tahap tertinggi dalam masa-masa krisis, tetapi di antara fenomena ini tidak boleh disamakan. Ia adalah perlu untuk jelas melihat perbezaan, yang inflasi dan pengangguran.

Pertama kesan-kesan ini mengurangkan tahap hidup rakyat. Pengangguran dari segi fizikal membentuk semula yang sedia ada tenaga kerja. Masyarakat, kos wang yang banyak kepada latihan kakitangan yang berkelayakan, berhadapan dengan tidak berguna mereka. Berjuta-juta pekerja adalah semata-mata yang tidak perlu untuk pengeluaran.

Ia adalah mungkin bahawa ia akan mengambil masa, dan keadaan akan berubah. Pakar lagi akan diperlukan untuk syarikat-syarikat dan organisasi. Walau bagaimanapun, ketangkasan dan kemahiran mereka telah kehilangan beberapa, lebih-lebih lagi, memberi kesan kepada kehancuran moral mengalami selepas keadaan tidak menentu. Untuk memulihkan sumber tenaga kerja Syarikat akan perlu untuk menyediakan rakyat sokongan sosial dan ekonomi, tahap yang akan bergantung kepada jenis dan tempoh pengangguran. Itulah sebabnya ia begitu penting pengetahuan yang mendalam tentang fenomena ini.

Konsep asas

Pengangguran adalah satu fenomena sosial dan ekonomi, apabila sebahagian daripada penduduk aktif tidak dapat merealisasikan sepenuhnya kebolehan mental dan fizikal dalam proses pengeluaran barangan dan perkhidmatan. Citizens pengangguran timbul dalam kes-kes di mana buruh permintaan melebihi bekalan mereka.

fakta sejarah

Keberkesanan penggunaan buruh telah berubah dengan perkembangan masyarakat manusia. Oleh itu, dalam masyarakat primitif semua penduduk umur bekerja suku terlibat dalam memburu, memasak dan proses penting yang lain. orang sepenuh masa adalah juga ciri-ciri sistem hamba. Dalam tempoh ini, tentera besar hamba bekerja di ladang-ladang, dan rakyat bebas menjadi penjajah, tentera, atau telah terlibat dalam pelbagai kraf. Satu corak yang sama diperhatikan di bawah feudalisme.

Segala-galanya berubah selepas kemunculan kapitalisme swasta. Penguasaan hubungan pasaran di peringkat industri pembangunan masyarakat telah membawa kepada baru fenomena ekonomi, dipanggil pengangguran. Ia kemudiannya bahawa orang ramai tidak berada dalam hubungan buruh orang.

Yang dianggap sebagai menganggur?

fenomena sosio-ekonomi, apabila penduduk tidak terlibat dalam proses pengeluaran berkait rapat dengan pasaran buruh. Mengikut definisi, ini ILO, pengangguran dianggap sebagai orang yang tidak lagi tempat hadir kerja, tetapi dia sedang mencari untuk itu dan bersedia untuk mengambil bahagian dalam proses pengeluaran. Walau bagaimanapun, tidak setiap rakyat boleh dikaitkan dengan kategori ini.

Jadi, tidak sesuai kriteria ini dilumpuhkan, warga tua dan kanak-kanak. Di samping itu, rakyat yang mempunyai pendapatan yang tertentu, tetapi dia tidak mahu mengambil bahagian dalam proses pengeluaran, tidak dianggap sebagai penganggur.

Intipati fenomena

Konsep dan jenis pengangguran - adalah istilah yang selalu menemani sistem ekonomi pasaran. Ini disahkan oleh seluruh sejarah pembangunan masyarakat kapitalis.

Oleh itu, dengan separuh kedua abad ke-18 di England mula jisim kelas pekerja. Orang membantah penggunaan mesin, kerana industri revolusi menimbulkan keseluruhan tentera sesiapa sahaja yang tidak perlu pekerja. Lagi, fenomena yang terus mendapat momentum. Ini membawa kepada fakta bahawa pada tahun 1995 rekod Bilangan penganggur orang telah didaftarkan pada kami planet. Ia berjumlah 635 juta orang.

Sifat dan jenis pengangguran dan bilangan orang yang menganggur dalam pengeluaran bergantung kepada tempoh masa yang tertentu dalam pembangunan ekonomi, yang mempunyai ciri-ciri parameter tertentu, seperti:

- kecekapan tenaga kerja;
- kadar pertumbuhan ekonomi;
- Sejauh mana kelayakan permintaan mereka yang sedia ada;
- keadaan demografi;
- dasar pekerjaan dikejar oleh kerajaan.

Menurut kajian statistik, bilangan orang yang tidak mempunyai peluang untuk mencari pekerjaan, terutama meningkatkan dalam tempoh apabila krisis ekonomi yang semakin meningkat di negara ini. Satu contoh ialah penurunan dalam pengeluaran, yang diperhatikan pada tahun 1857. Dalam tempoh ini, di England dalam industri logam, kadar pengangguran adalah 12%. Dan dalam makmur 1853 - hanya 2%. Peningkatan mendadak dalam kadar pengangguran pada tahun 1957 diperhatikan di Amerika Syarikat. Sebagai contoh, di New York, "berlebihan" lebih daripada 150 ribu. Man.

Kadar pengangguran terbesar dicatatkan pada tahun-tahun yang dipanggil Great Depression. Ia adalah tempoh yang berpanjangan 1929-1933. Kemudian, tanpa ruang kerja ditinggalkan pada 15% daripada penduduk bekerja di negara-negara maju. Sebagai contoh, di Amerika pada tahun-tahun status menganggur telah menerima lebih daripada 10 juta orang.

Fenomena sosial dan ekonomi yang negatif adalah masalah yang serius dalam masyarakat hari ini. Oleh itu, peningkatan dalam bilangan penganggur orang dalam pengeluaran diperhatikan dalam krisis daripada 1973-1975 gg., 1979-1980,., Serta dalam 1982-1983.

Jenis dan pengangguran bergantung kepada negara yang berkenaan. Sebagai contoh, jika kita mengambil angka-angka pada tahun 1985, Sepanyol tidak dapat mencari pekerjaan yang 20% daripada penduduk, manakala di Jepun - 2.6%. Dalam 90 tahun di negara-negara Eropah (Perancis, England, Jerman dan Itali) yang menganggur 10-12% di Amerika - 5-6, di Jepun - 2,3-3, dan Switzerland - 1%. Perbezaan ini timbul daripada berbeza daripada satu sama polisi kerajaan negara-negara lain dalam bidang pengurusan ekonomi makro. Sebahagian daripada perbezaan dalam tahap pengangguran yang berkaitan dengan definisi yang berbeza istilah.

Itulah sebabnya ada masalah kakitangan "tambahan"?

Pengangguran, sebab, jenis, akibat fenomena negatif ini dikaji secara meluas oleh ahli ekonomi. Setakat ini, penyelidik telah tidak unik menjelaskan kemunculan kakitangan "tambahan". Antara sebab-sebab yang ada:

1. Malthusianism, atau lebihan penduduk.
2. Marxsisme, iaitu pertumbuhan organik struktur modal.
3. Tahap Tinggi imbuhan.
4. Keynesianism menyimpulkan kekurangan permintaan agregat.

konsep neoklasik

Menurut ahli ekonomi, mematuhi teori ini, bilangan pekerja yang diambil dalam proses pembuatan, yang bertentangan dengan tahap ganjaran yang mereka terima. Dalam erti kata lain, pekerjaan berkurangan dengan kenaikan gaji. Bagaimana, maka, untuk menghapuskan masalah pengangguran? Mengurangkan jumlah gaji.

konsep Keynesian

Ekonomi yang berpegang kepada teori ini, konsisten dan teliti menunjukkan bahawa dalam ekonomi pasaran, pengangguran tidak sukarela, tetapi terpaksa. Menurut mereka, konsep neoklasik mampu corroborating sahaja dalam industri, iaitu peringkat mikro.

Pengasas teori, Keynes berhujah bahawa jumlah pekerjaan secara langsung dikaitkan dengan permintaan bagi barangan dengan cekap. Di samping itu, pekerjaan adalah bergantung kepada pelaburan. Pertumbuhan pelaburan tersebut selalunya bertindak pada industri yang terlibat dalam pengeluaran barangan pengguna, yang membawa kepada peningkatan dalam permintaan buruh.

jenis pengangguran

Pada masa ini, fenomena sosial dan ekonomi yang negatif, yang merupakan ciri bagi semua negara, tertakluk kepada klasifikasi tertentu. Jenis-jenis utama pengangguran:
- geseran;
- kitaran;
- struktur.

Bergantung kepada kriteria dan ciri-ciri ini fenomena yang terang-terangan dan rahsia, tahan lama dan semula jadi, institusi, bertakung, bermusim, formal dan tidak formal. Baik ia mencerminkan jenis yang paling biasa jadual pengangguran, yang ditunjukkan di bawah.

Pertimbangkan jenis fenomena ini dengan lebih terperinci.

pengangguran geseran

Ia berlaku apabila seseorang itu melepaskan tembakan ke atas mereka sendiri, apabila pakar yang akan mencari yang baru, kerja lebih sesuai untuk beliau. Biasanya, apa-apa fenomena yang dicirikan oleh tempoh yang singkat. Pakar dengan cepat dan bebas bekerja dan tidak lagi tergolong dalam Tentera untuk pengeluaran orang yang tidak diingini.

Ini jenis pengangguran berlaku apabila perubahan tempat kediaman, menerima yang baru pembentukan, dapatan dalam percutian di penjagaan kanak-kanak. Pengurangan fenomena ini boleh bercakap mengenai meningkatkan bekalan maklumat yang diperlukan bagi mereka yang mencari kerja. Walau bagaimanapun, ahli ekonomi berpendapat bahawa pengangguran geseran tidak dapat dielakkan. Di samping itu, ia adalah sedikit sebanyak walaupun wajar, kerana fenomena ini ialah profesional daripada pendapatan yang lebih tinggi yang membolehkan negeri untuk rasional memperuntukkan sumber tenaga kerja dan mencapai peningkatan produk negara.

pengangguran struktur

Fenomena ini berlaku kerana tugas carian yang dikehendaki oleh ahli profesional yang mempunyai kelayakan yang sempit. Pada terasnya, pengangguran struktur, contoh-contoh yang wujud di negara kita, dipaksa. Ia timbul akibat daripada perubahan dalam suatu kawasan tertentu ekonomi, serta pembangunan baru, kawasan berteknologi tinggi dan mengurangkan industri usang.

Apa yang kekhususan pengangguran struktur Rusia? Contoh fenomena itu berkaitan dengan mereka yang mempunyai ijazah menengah atau lebih tinggi, tidak dapat mencari kedudukan yang sesuai. Dan ini berlaku tatkala meningkatkan permintaan untuk tenaga buruh tidak mahir.

fenomena yang tidak dapat dielakkan jenis geseran dan struktur

Jenis di atas pengangguran dan contoh kejadian mereka memberikan sebab untuk percaya kehadiran mereka dalam masyarakat secara semula jadi. fenomena serupa adalah dianggap normal bagi sebuah negara yang pesat membangun. Dalam erti kata lain, jenis pengangguran dan bentuk sebagai struktur dan geseran dikelaskan sebagai semula jadi dan tidak dapat dielakkan. Walau bagaimanapun, mereka memberi kesan pada penciptaan keseimbangan jangka panjang yang stabil dalam pasaran buruh. Ia menunjukkan jenis-jenis jadual pengangguran, di bawah.

Pada dasarnya, kedua-dua fenomena boleh dipanggil pengangguran semula jadi, yang tidak dapat tidak wujud walaupun pada guna tenaga penuh. Pada masa yang sama, fenomena ini adalah sejajar dengan KDNK yang berpotensi.

pengangguran kitaran

Fenomena negatif adalah hasil daripada penurunan dalam pengeluaran dalam tempoh pembangunan ekonomi, yang mempunyai ciri-ciri kemasukan pelaburan yang tidak mencukupi dalam sektor pembuatan. tahap kemuncak mencapai pengangguran kitaran dalam masa krisis. Nilai minimum fenomena ini diperhatikan semasa mengangkat pengeluaran. Sudah tentu, terdapat pelbagai jenis dan bentuk pengangguran, bagaimanapun, kitaran adalah yang paling menyakitkan untuk penduduk. Ia membawa kepada kejatuhan dalam pendapatan individu dan, akibatnya, kepada penurunan dalam kesejahteraan mereka. Selain itu, kehadiran dalam masyarakat pengangguran kitaran menunjukkan penggunaan kapasiti pengeluaran tidak penuh. Ini menunjukkan penurunan dalam hasil cukai kepada perbendaharaan.

Sebab-sebab yang berlaku kitaran turun naik dalam pekerjaan, diliputi dalam peredaran keadaan fasa tertentu dalam perkembangan ekonomi. Sebagai contoh, di Rusia fenomena ini berlaku disebabkan oleh peralihan dalam ekonomi negara pada keadaan pasaran dasar baru.

keperluan untuk mengintegrasikan menganggur

Jenis pengangguran dan contoh manifestasi mereka boleh menjadi sangat berbeza. Sebagai contoh, beberapa bentuk fenomena ini dikelaskan berdasarkan keperluan untuk mendaftar menganggur, yang akan membolehkan negeri ini untuk mengambil langkah-langkah yang sesuai.

Dalam keluaran ini:

1. Kadar pengangguran berdaftar di mencerminkan bilangan orang yang menganggur mencari pekerjaan dan menjadi berdaftar dalam perkhidmatan pekerjaan awam di negeri ini.
2. pengangguran tersembunyi. Dalam kategori tenaga kerja itu termasuk rakyat yang terlibat dalam pengeluaran, tetapi ada "tidak perlu". Mereka akan dihantar ke cuti khas atau menawarkan untuk pergi sambilan.

Jangka masa tempoh pencarian kerja

Jenis pengangguran dan contoh manifestasinya adalah berbeza dan hayat fenomena ini. Jadi, seperti satu perkara yang negatif berlaku:
- jangka pendek, apabila seseorang itu tidak dapat mencari pekerjaan selama 8 bulan;
- panjang (8 hingga 18 bulan);
- bertakung (lebih 18 bulan).

Bahaya tertentu untuk penduduk adalah genangan jangka panjang dan jenis pengangguran. Dan contoh-contoh ini boleh diambil dari kehidupan seharian. The jangka panjang kerja profesional kehilangan mereka kemahiran dan keupayaan untuk bekerja secara intensif. Di samping itu, selalunya apa-apa keadaan yang menyebabkan degradasi individu sosial, yang membawa kepada peminum atau BUMS kumpulan. Untuk kembali orang-orang ini dengan profesion, hanya dapat berpanjangan oleh kerja-kerja pemulihan individu.