Jenis resume. Keperluan umum untuk menulis resume

Kerja, kerja, aktiviti berbayar adalah salah satu aspek yang paling penting dalam kehidupan manusia moden. Kerja membantu kita merealisasikan diri kita sebagai profesional, pakar dan orang. Bagi ramai, ia juga merupakan cara untuk menghubungi orang, kehidupan sosial. Dan di mana kerja bermula? Sudah tentu, dengan mencari pekerjaan dan merayu kepada majikan yang berpotensi.

Itulah, sebagai "rujukan" dalam bidang buruh, resume digunakan. Artikel ini menerangkan konsep istilah, jenis abstrak, keperluan untuk mengisi dan beberapa helah dalam penciptaannya, yang mana psikologi menceritakan.

Maksud istilah

Istilah "ringkasan" datang kepada kami dari bahasa Latin. Dalam terjemahan ia bermakna "biografi". Jika anda masuk ke dalam intipati dokumen ini, maka benar-benar penyahkodan betul. Di dalamnya, kami benar-benar menerangkan hampir semua kehidupan anda: pendidikan, pengalaman kerja, status perkahwinan, hubungan dengan majikan anda yang lalu, sifat peribadi dan ciri-ciri, projek yang lengkap, dan sebagainya.

Dalam dokumen ini, pemohon mesti mengandungi seberapa banyak maklumat penting yang mungkin, sambil menghormati keringkasan dan kekukuhan, serta beberapa keperluan yang tidak jelas untuk pengisian.

Mengapa saya memerlukan resume?

Semua jenis resume direka untuk satu matlamat tunggal - untuk menarik perhatian majikan yang berpotensi kepada orang anda, beritahu dia mengenai kelebihan, kemahiran, kemahiran, pengalaman anda, menunjukkan bahawa anda adalah varian terbaik pekerja untuk kekosongan yang dicadangkan. Jika kita membayangkan pasaran buruh dalam pemahaman biasa tentang pasaran untuk kebanyakan orang, ternyata majikan itu adalah pembeli, pesaingnya adalah penjual.

Dia menjual bakat dan pengalamannya untuk upah harga tertentu. Kemudian ringkasan itu sendiri bertindak serentak sebagai perihalan barang, tawaran komersial dan pengiklanan. Dan pengiklanan yang baik, seperti yang diketahui, permintaan untuk barangan perlu meningkat. Untuk ini, pelbagai tweak dan jenis resume digunakan dalam kursus ini. Mereka harus digunakan bergantung pada kedudukan yang diinginkan, arah kerja dan format organisasi itu sendiri.

Jenis resume

Ringkasan pakar yang berbeza saling berbeza dari satu sama lain. Segala-galanya bergantung kepada arahan kerja, pengalaman kerja, rekod prestasi dan ciri-ciri lain masing-masing calon. Terdapat beberapa bentuk pengisian dokumen ini:

• Resume sejagat atau profesional - digunakan dalam kebanyakan kes. Sebenarnya bagi pemohon yang mempunyai rekod prestasi yang baik, tiada jurang dalam aktiviti kerja, tanpa tempat gelap pada reputasi dan sengaja menyembunyikan pekerjaan masa lalu. Maklumat tentang calon digambarkan secara berurutan di blok berasingan.
• Bentuk fungsian resume adalah sebenarnya untuk pakar dengan satu set kemahiran tertentu, kehadiran pengetahuan tentang fokus sempit. Juga, bentuk fungsional akan sesuai dengan mereka yang telah melatih semula dan mengubah bidang aktiviti mereka atau hanya tidak kembali kepada kerja tersebut untuk masa yang lama. Borang ini membayangkan penerangan terperinci mengenai fungsi, pengetahuan dan pengalaman dalam kedudukan yang diminta tanpa perlu menjelaskan secara terperinci proses pengumpulan mereka di pelbagai tempat kerja.
• Dalam ringkasan kronologi, penekanan khusus diberikan pada konsistensi sementara pekerjaan. Ringkasan sedemikian secara konsisten menerangkan tempat kerja dan latihan yang telah berlaku, yang mempengaruhi aktiviti buruh yang sama. Sesuai untuk orang yang bekerja untuk masa yang lama dalam bidang atau kedudukan tertentu dan kemudian melihat diri mereka hanya di dalamnya.
• Ringkasan kronologi-fungsian - hibrid dari kedua-dua bentuk yang digariskan di atas. Ia mengekalkan struktur urutan dalam masa, dan juga menyerlahkan peristiwa-peristiwa tertentu yang mempunyai berat badan terbesar dalam tubuh pengalaman pakar.
• Ringkasan sasaran - untuk pekerjaan dalam organisasi yang telah ditentukan, dengan mengambil kira ciri, keperluan, struktur dan pasukannya. Juga, resume yang disasarkan sangat diperlukan untuk orang-orang aktiviti kerja tertentu.
• Ringkasan akademik - dokumen pemohon, yang merancang aktiviti selanjutnya dalam bidang profesor dan pengajaran. Bahagian utama ringkasan adalah senarai dan perihalan karya, artikel, penyelidikan dan penerbitan tokoh saintifik.

Format baru

Tiada apa-apa yang tetap diam. Juga bidang pekerjaan. Dengan perkembangan teknologi dan peningkatan persaingan untuk pekerjaan yang sangat istimewa, jenis resume baru muncul, yang harus memberi perhatian lebih kepada pemohon daripada bentuk standard. Nah, atau hanya lebih mudah digunakan:

• Rayuan kreatif dan kreatif kepada majikan. Sekiranya anda bekerja di kawasan yang anda perlukan saat penerbangan fantasi, keupayaan untuk berfikir di luar kotak, dan buat yang baru - anda memerlukan resume sedemikian.
• Resume internet. Borang untuk mengisi borang elektronik boleh didapati di mana-mana portal pekerjaan. Semua pertukaran buruh dalam talian mengambil bentuk pengisian standard dan urutan barang. Sekarang, pemohon tidak perlu berfikir tentang pembinaan dokumen yang cekap, untuk mereka semua telah melakukan pemaju laman web ini.

Keperluan Resume

Ringkasan - dokumen itu sewenang-wenangnya. Tidak ada tempat untuk menulis apa yang sepatutnya. Peserta tidak dilarang membuatnya. Walau bagaimanapun, anda perlu mendengar beberapa keperluan yang diterangkan oleh perekrut yang berpengalaman, jika tidak, "daun kreatif" anda tidak boleh dibaca.

• Kakitangan HR memerhatikan bahawa jumlah abstrak harus sama dengan satu halaman format A4. Maksimum dua. Resume yang panjang tidak semata-mata dibaca oleh sesiapa sahaja dan kualiti yang tiada tandingannya tidak akan memberi kesan kepada majikan. Juga berlaku dengan resume terlalu pendek. Terdapat kesan kekosongan dan kekurangan kelayakan pemohon. Ringkasan ringkas harus disusun sedemikian rupa sehingga ia menduduki lembaran.
• Gunakan fon standard tanpa kesan visual. Mereka membuat sukar untuk memahami teks itu. Dan jika seseorang telah meneliti seratus resume sedemikian dalam suatu hari kerja, dia tidak akan mempunyai keinginan untuk mengamati teks yang kurang membaca dan merosakkan penglihatannya.
• Saiz fon mestilah 12-14 pin.
• Bahagian dan blok dokumen harus dipisahkan dengan jelas dari satu sama lain.
• Semua halaman mesti mengandungi nombor urutan, nama dan nama keluarga pemohon.

Apa yang perlu disambung semula?

Bahagian mana yang harus mengandungi resume? Borang untuk mengisi borang elektronik di mana-mana laman untuk carian kerja adalah helaian cheat yang paling mudah diakses untuk pemohon. Oleh itu, borang resume standard mengandungi blok maklumat berikut:

• Maklumat peribadi. Nama keluarga, nama, status perkahwinan, tarikh lahir (umur), ketersediaan kanak-kanak, data geografi, gambar.
• Kualiti peribadi untuk resume pakar. Di sini adalah penting untuk dilakukan tanpa klise dan hanya menulis apa yang benar-benar penting dalam bidang buruh ini.
• Kelayakan dan pengkhususan. Memutuskan bahawa pelbagai kemahiran dan kemampuan anda adalah yang paling penting untuk majikan.
• Pendidikan. Di mana mereka belajar, pada tahun mana mereka tamat pengajian, keistimewaan apa yang mereka terima pada akhir sekolah.
• Pengalaman kerja. Penghitungan pekerjaan masa lalu dengan julat masa, serta semua fungsi perkhidmatan yang anda lakukan.
• Maklumat tambahan. Sama ada pendidikan tambahan, sama ada terdapat kereta dan hak untuk mengurusnya, sudah bersedia untuk perjalanan perniagaan dan penempatan semula.
• Cadangan daripada pekerjaan yang lepas. Sekiranya anda berpecah dengan majikan terdahulu pada nota yang mesra, mintalah mereka menulis cadangan untuk anda di kepala surat organisasi. Kualiti positif tambahan untuk resume tidak mengganggu. Ini benar-benar membantu dalam kerja lebih lanjut.

Mengenai surat sampul surat

Pemohon merancang untuk mendapatkan pekerjaan yang baik dalam organisasi moden yang besar, adalah perlu untuk menambah resume dengan surat lamaran. Contohnya, sebagai contoh, semestinya mempunyai ringkasan pengarah atau pengurus puncak.

Di dalamnya, pemohon untuk tempat kerja mendapati maklumat tambahan penting bagi kedudukan tersebut. Sebagai contoh, ini adalah rancangan untuk masa depan, kesediaan untuk pertumbuhan profesional dalam syarikat tertentu, apa yang pemohon bersedia lakukan untuk mempromosikannya. Juga, dalam surat sampul, anda boleh menentukan jangkaan gaji.

Apa yang perlu ditulis dalam resume untuk kedudukan yang tinggi

Resume pengarah, pengarah umum, pengurus atasan dan lain-lain kedudukan tinggi perlu dikaji terutamanya dengan teliti. Kedudukan sedemikian tidak akan diambil oleh kaunter pertama.

Masyarakat pemegang saham atau organisasi utama harus berminat dengan pencalonannya. Oleh itu, adalah penting bukan sahaja untuk menyenaraikan pekerjaan yang lalu, tetapi juga untuk memberitahu anda apa yang telah anda capai kepada mereka, kejayaan dan faedah yang diperoleh oleh organisasi semasa pengurusan anda.

Untuk ringkasan sedemikian, seperti yang dinyatakan oleh perkhidmatan kakitangan, tidak perlu mengikuti peraturan "satu daun". Adalah penting untuk mendedahkan sepenuhnya bakat, kemahiran dan pengalaman anda.

Apa yang perlu ditulis dalam resume tanpa pengalaman kerja

Jangan takut terhadap pengalaman anda. Semua pakar pernah bekerja buat kali pertama, mereka semua telah berbual dengan pengurusan dan mengedarkan ciri-ciri mereka ke tempat-tempat kosong yang berbeza.

Resume tanpa pengalaman kerja bukan stigma. Anda perlu menilai pengetahuan anda dalam bidang pekerjaan, mungkin, bekerja seketika, bekerja dengan gaji yang lebih kecil, sehingga anda memahami semua nuansa fungsi yang diberikan.

Satu-satunya perkara yang dilarang untuk dilakukan adalah tidak pernah menipu majikan yang mungkin. Jangan masukkan ganjaran yang tidak patut, jangan buat pekerjaan sebelumnya. Semua ini boleh dibuka dengan mudah.

Hari ini terdapat laman senarai hitam untuk majikan dan pencari kerja. Dan jika organisasi membuat nama pemohon yang menghisap menjadi pangkalan data, maka ia akan menjadi lebih sukar baginya mencari kerja.