Membuat resume guru tadika? ciri-ciri CONTOH

guru pekerjaan dari segi sosial watak yang ketara. Malangnya, tidak semua orang boleh membuat seorang guru resume tadika, contoh, cadangan di bawah akan membantu menangani masalah ini wakil-wakil profesion yang mulia ini. Ia bukan sahaja kerja yang bertanggungjawab dan keras, tetapi juga merupakan peluang untuk menunjukkan kreativiti mereka, menunjukkan kasih sayang kepada kanak-kanak.

Ciri-ciri pendidik kawalan resume

Mengarang kerja resume pada guru tadika, ia adalah perlu untuk ambil perhatian kehadiran profil pendidikan guru. Tanpa pengetahuan tentang psikologi kanak-kanak, fisiologi, teknik dan kaedah pendidikan kanak-kanak prasekolah, keupayaan untuk menganjurkan main peranan tidak boleh bekerja di tadika.

Khusus profesion

tugas guru termasuk pembangunan ciri-ciri individu setiap kanak-kanak. guru harus berminat dalam bayi, mengekalkan perintah dan kumpulan disiplin. Wakil-wakil profesion mesti mempunyai kestabilan emosi khas. Di tadika tidak tinggal orang-orang yang tidak suka kanak-kanak, yang tidak mencari mereka kenalan psikologi.

sampel CV

Jika anda mempunyai pengalaman bekerja dalam status institusi kerja itu, melaksanakan tugas yang dinyatakan dalam ringkasan guru tadika. CONTOH bekerja di bawah.

Petrova Irina Ivanovna

Tarikh Lahir: 1968/01/01

Bandar: Moscow

Telefon bimbit: +7 (000) 000 00 00

Telefon Rumah: 8 (000) -00-00

Tujuan makluman: jawatan kosong guru prasekolah

pendidikan:

September 1989 - Jun 1994 Moscow State Pedagogical University, Fakulti Pendidikan, utama dalam "pendidikan awal kanak-kanak", latihan sepenuh masa (dengan Kepujian).

pendidikan tambahan:

Jun 2004 Seminar "Pembangunan giftedness pada tahun-tahun prasekolah."

Mei 2010 Seminar "Psikologi kanak-kanak prasekolah."

Pengalaman dalam pengkhususan:

Julai 1994 - Ogos 2006 - seorang guru tadika "Daisy", Moscow.

Secara ringkasnya, seorang guru tadika, contoh yang kita telah lakukan, tidak mencerminkan tanggungjawab berfungsi, kemahiran. Seperti ringkasan adalah sukar untuk mengambil alih hak, untuk mendapatkan dia kerja yang baik akan menjadi sangat bermasalah.

Anda perlu menambah tugas fungsi yang dilakukan semasa pekerjaan sebelumnya:

• organisasi pelajaran kumpulan;
• pengerasan udara segar;
• membangunkan senario, memegang pihak kanak-kanak;
• organisasi teratur pelan kerja;
• penciptaan "denai alam semula jadi"

Nyatakan opsyen yang profesional:

• memiliki PC pada pengguna yang baik, bekerja dengan perisian pejabat;
• pengetahuan prasekolah teknik pembangunan kanak-kanak;
• kewujudan kemahiran organisasi;
• keupayaan untuk memberi inspirasi kepada kanak-kanak untuk mendapatkan mereka yang berminat dalam aktiviti-aktiviti tertentu;
• asas bahasa Inggeris, kefasihan dalam bahasa-bahasa Poland dan Ukraine.

Ringkasan baik seorang guru tadika, contoh yang ditunjukkan, diperuntukkan, sifat-sifat peribadi guru: perhatian, ketekunan, tanggungjawab, ketepatan masa, kekemasan, kebaikan, belas kasihan, kestabilan emosi.

Sebagai maklumat tambahan dalam ringkasan menunjukkan status perkahwinan, hobi, tiada tabiat buruk. Jika terdapat apa-apa kemahiran tambahan, seperti memandu, mereka juga perlu disebut.

kesimpulan

A resume baik direka semestinya berminat dengan majikan yang berpotensi, akan membantu pendidik untuk mencari pekerjaan. Walaupun gaji wakil-wakil institusi prasekolah masih rendah, memberikan resume yang merupakan pra-syarat untuk pekerjaan. Kira bagaimana ia dibuat, dan bergantung kepada sikap kepala tadika kepada pekerja baru.