Psikologi yang stres kerja

Dalam bidang psikologi, ada apa-apa terma yang dengan stres kerja, nilai yang biasa bukan untuk semua orang, tetapi peranannya adalah sangat penting. Untuk mempunyai idea orang sebagai orang dan memahami mengapa ia berkelakuan satu cara atau yang lain, ia adalah perlu untuk mengetahui sesuatu tentang konsep ini. Hari ini kita akan bercakap tentang apa yang stres kerja, bagaimana ia menyatakan dirinya dan apa yang diukur.

definisi

Di bawah sifat stres kerja personaliti biasanya difahami, yang berdasarkan emosi kerentanan terhadap faktor-faktor luaran dan kerengsaan. Ini dapat dilihat dalam kebimbangan, kemurungan, kemarahan, ketakutan, perasaan tertekan, dan sebagainya. Pada stres kerja peringkat somatik dinyatakan dalam gangguan tidur, perubahan mood, kemunculan sakit kepala, perasaan dan kebimbangan dalam kebimbangan dalam. Dalam kes ini, seseorang membangunkan harga diri yang rendah, dia menjadi resah dan mampu, sebagaimana yang mereka katakan, hendaklah kamu sebat demam.

Neyrotiki, supaya memanggil orang itu sering mentafsir keadaan biasa seperti yang mengancam, begitu cepat kecewa dan tertakluk kepada tekanan. Selalunya, ia pula malu, tidak dapat mengawal emosi dan mempunyai ciri-ciri ketidakstabilan emosi.

Stres kerja adalah faktor risiko untuk berlakunya gangguan mental, seperti fobia, kemurungan, neurosis.

fisiologi

Stres kerja secara langsung dikaitkan dengan ciri-ciri otak manusia. G. Ayzeng spekulasi bahawa aktiviti adalah fungsi sistem otak yang terlibat dalam pengawalan emosi, naluri tingkah laku, ingatan, bau, tidur dan terjaga. Oleh itu, orang-orang dengan tahap stres kerja, dikurniakan dengan reaktif sistem saraf bersimpati, supaya mereka lebih sensitif kepada rangsangan luar.

Dengan mengkaji apa dengan stres kerja, genetik telah datang kepada kesimpulan bahawa tahap tertentu kepelbagaian dalam tingkah laku bergantung kepada faktor-faktor genetik. Tahap stres kerja meningkat dengan usia.

perbezaan jantina

Menurut kaji selidik itu adalah fakta yang ditubuhkan: wanita mempunyai tahap yang lebih tinggi dengan stres kerja berbanding lelaki. Diagnosis telah dijalankan di kalangan penduduk di lima puluh lima negara. Hasil kajian menunjukkan bahawa dalam empat puluh sembilan negara, wanita mempunyai tahap yang lebih tinggi dengan stres kerja. Hanya dua negara, peratusan lelaki adalah lebih tinggi (Botswana dan Indonesia). Meneroka apa dengan stres kerja, penyelidik mendapati bahawa kawasan selatan di dunia mempunyai perbezaan jantina yang lebih kecil dalam perkara itu. Dan di negara-negara dengan standard yang tinggi orang yang hidup mempunyai tahap yang sangat rendah stres kerja.

psikopatologi

Semasa kajian apa dengan stres, ia telah membuktikan hubungannya dengan gangguan personaliti tertentu. Jadi, ini termasuk gangguan mood, kemurungan, kebimbangan, keadaan murung, gangguan yg memisahkan identiti, skizofrenia dan gangguan schizoaffective. Petunjuk dengan stres kerja yang lebih tinggi, yang lebih ketara gangguan ini.

konsep kendiri

Stres kerja adalah salah satu daripada empat asas komponen diri, iaitu penilaian diri bersama-sama dengan lokus kawalan, harga diri dan keberkesanan diri. Dalam erti kata lain, ia berkait rapat dengan kepercayaan kepada keberkesanan tindakannya, menghormati diri mereka sebagai individu, dan dengan kecenderungan untuk mengaitkan kejayaan mereka (kegagalan) faktor-faktor luaran atau dalaman.

Buat kali pertama, kesimpulan ini tidak Dzhon Lokk. Beliau memberi keterangan bahawa semua komponen di atas dapat meramalkan hasil kerja manusia, untuk menentukan aktiviti itu memuaskan atau tidak, dan juga meramalkan produktiviti tenaga pekerja.

Oleh itu, ia menjadi makna yang jelas dengan perkataan "dengan stres kerja". Seperti yang ternyata, hotel ini adalah orang yang mempunyai keadaan fisiologi dan menjejaskan fungsi penting itu. Mungkin sekarang ramai orang akan memahami orang yang mood cenderung untuk sentiasa berubah.