Sampel mengisi maklumat mengenai purata bilangan pekerja dalam. Maklumat mengenai bilangan purata pekerja: Borang

Borang "Maklumat mengenai purata bilangan pekerja," syarikat itu diisi akauntan untuk mencerminkan data statistik, dan juga untuk pengiraan cukai. Ia adalah laporan pertama yang dikemukakan pada awal setiap tahun baru.

Maklumat tentang bilangan purata pekerja: bentuk, rangka kerja pengawalseliaan

Menurut kepada Seni. 80 Kanun Cukai, dokumen yang disusun dan boleh didapati sehingga 20 Januari. Untuk akauntan telah membangunkan satu bentuk standard khas, di mana lajur yang anda ingin maklumat yang dihasilkan dalam tempoh setahun.

Purata bilangan pekerja (sampel pengisian yang dicadangkan dalam gambar di bawah) dikira walaupun syarikat itu tidak menggunakan buruh diupah.

Untuk menghapuskan kekeliruan dan menjelaskan soalan, Kementerian Kewangan telah menerbitkan satu surat penjelasan. Mengemukakan laporan boleh sama ada secara elektronik atau dalam bentuk kertas. Akauntan yang bekerja di perusahaan yang mempunyai kurang daripada seratus orang dibenarkan untuk memilih jenis penyerahan dokumen bagi apa-apa sebab. Jika bilangan pekerja melebihi nilai ambang ini, dokumen yang perlu dihantar dalam bentuk elektronik.

tanggungjawab pentadbiran

Akauntan perlu membaca dengan teliti kaedah-kaedah mengisi borang "Maklumat mengenai purata bilangan pekerja." Bentuk, bentuk yang dibentangkan di atas, ia adalah laporan wajib, dan bekalan sebelum waktunya beliau mengancam syarikat halus. Walaupun jumlah yang kecil penalti, kelewatan untuk membenarkan tidak berbaloi. Dalam kes itu, apabila pejabat cukai tidak menerima maklumat mengenai purata bilangan pekerja (borang boleh dilihat dalam gambar di atas), pekerja yang mempunyai hak untuk mengira semula cukai dan syarikat enggan memberikan apa-apa keistimewaan. Mereka mungkin memerlukan pembayaran cukai tambahan, penalti dan faedah. Dalam kes ini, akauntan masih perlu bekerja keras untuk membuat kenyataan mengenai purata bilangan kakitangan sepanjang tahun ini dan mengemukakan dokumen yang hilang. Oleh itu, yang paling rasional menjadi maklumat yang tepat pada masanya semua data dan mengisi laporan.

Bagaimana untuk mengira purata bilangan kakitangan sepanjang tahun ini?

Pekerja syarikat-syarikat besar membuat hidup lebih mudah untuk pelbagai sistem automatik untuk kakitangan perakaunan. Program-program ini jangan mengira semua rekod dan direkodkan dalam laporan itu.

Akauntan syarikat kecil terpaksa melakukan kerja ini sendiri. Asas untuk mengira purata bilangan rekod harian menjadi jumlah pekerja kakitangan. Nombor-nombor ini mesti sesuai dengan yang diberikan dalam timesheets.

Juga penting ialah maklumat tentang siapa yang telah diupah, dipecat, dipindahkan ke jawatan lain, dihantar bercuti atau cuti sakit. Semua data ini berasal dari perintah, kad peribadi pekerja, gaji atau kertas kerja yang lain.

Senarai kategori pekerja yang dikehendaki untuk mengambil kira apabila mengira SSF

Untuk menerima dan menghantar kepada maklumat cukai yang tepat, akauntan termasuk pengiraan pekerja berikut:

1. Orang yang datang ke tempat kerja.
2. Mereka yang tidak sebagai tindak balas kepada keadaan tertentu.
3. Pekerja yang dalam perjalanan perniagaan (jika mereka terus terakru gaji).
4. pekerja yang sakit yang mempunyai cuti sakit.
5. Pekerja yang sibuk dengan tugas negeri dan perbandaran.
6. Sepenuh masa dan separuh masa.
7. Pemula dalam percubaan.

Sampel mengisi maklumat mengenai purata bilangan pekerja (SSF) dalam ketara boleh mempercepatkan proses merangka laporan itu. Rosstat Order menyediakan formula untuk mengira angka yang betul bagi tahun ini:

SSF (tahunan) = SSF (Januari) + SSF (Februari) + ... + SSF (Disember ini) / 12

Dalam kes di mana syarikat itu tidak beroperasi sejak Januari, berjumlah SSF masih dibahagikan dengan 12.

Indeks di bulan

Satu lagi prinsip pengiraan digunakan untuk mengira SSF sebulan:

SSF (bulanan) = SSF (kakitangan, menghabiskan hari penuh) + SSF (pekerja yang telah bekerja hari kerja tidak lengkap).

Untuk mengetahui berapa ramai orang yang bekerja sepanjang hari, perlu ada pengiraan berikut:

SSF (sepenuh masa) = SSF (pada hari pertama bulan) + SSF (nombor kedua) + ... + SSF (hari terakhir) / 28 (29, 30, 31). Kongsi anda memerlukan bilangan hari dalam bulan tersebut.

Bagaimana untuk mengira purata bilangan pekerja pada suku:

SSF (suku tahunan) = SSF (bulan suku pertama) + SSF (bulan kedua) + SSF (bulan ketiga) / 3

Angka kedua (suku tahun) mungkin memerlukan dana tambahan belanjawan.

Yang mengambil kira apabila mengira SSF

Untuk mengira dengan betul angka-angka, akauntan mesti menggunakan data pekerja yang diterima di bawah kontrak pekerjaan, mereka yang bekerja secara kekal atau sementara, dan juga diupah untuk pekerjaan bermusim. Pastikan anda mengambil kira orang-orang yang di tempat kerja, dan mereka yang tidak hadir. Orang-orang yang menarik pada masa yang sama atas dasar kontrak buruh dan sivil undang-undang, dipertimbangkan untuk seorang pekerja.

hujung minggu SSF dipertimbangkan untuk hari-hari sebelumnya.

Apa yang perlu dilakukan dengan pekerja yang bekerja sambilan?

Sampel mengisi maklumat mengenai purata bilangan pekerja, yang ditunjukkan sebelum ini dalam artikel ini, ia mengandungi hanya satu angka (10) dalam ruang nama yang sama. Ia mengambil kira semua proses buruh pekerja yang diambil kerja di perusahaan konkrit. Jika orang yang bekerja sepenuh masa, semua lebih atau kurang jelas, maka dengan mengira kakitangan lain mungkin kesukaran.

SSF sebulan (pekerja yang bekerja sambilan) = bilangan manusia-jam setiap bulan atau panjang hari kerja kategori ini pekerja / bilangan hari bekerja.

Dalam kes ini, panjang biasa hari bekerja (untuk lima hari seminggu) akan:

• Jika menghabiskan 36 jam / minggu - 7.2 jam.
• Pada 24 jam / minggu - 4.8 jam.

Sambilan diperlukan untuk orang di bawah 18 tahun, kejururawatan ibu, orang kurang upaya, pekerja dalam persekitaran yang berbahaya.

Dalam kes di mana SSF adalah komponen pecahan, yang bulat, mengikut peraturan matematik: jika tempat perpuluhan kurang daripada lima, bulat kepada unit sebelumnya, jika lebih besar - untuk seterusnya.

Untuk menghapuskan kesilapan pada masa akan datang dan memudahkan tugas mereka, ia adalah tertakluk kepada pengiraan dijalankan sekali dan menggunakannya sebagai contoh mengisi maklumat pada purata bilangan pekerja.

Pekerja tidak diambil kira apabila mengira SSF

Terdapat pekerja yang tidak boleh dimasukkan dalam komposisi kakitangan dalam penyediaan laporan SSF itu. Antaranya:

1. Pekerja yang terlibat dalam melaksanakan tugas-tugas di rumah.
2. Orang yang melakukan tugas khas dalam khusus mereka (contohnya, di luar negara, tanpa menyimpan RFP).
3. Pekerja menjalani kursus latihan lanjutan.
4. Mereka yang disimpan sementara dalam perusahaan, tetapi bilangannya di pihak yang lain.
5. Pelajar yang mengambil amalan dalam organisasi.
6. Pekerja menghantar bercuti atau pada hujung minggu.
7. Wanita pada cuti bersalin.
8. Pekerja, yang diguna pakai oleh syarikat itu untuk menggantikan pekerja lain.
9. Pekerja bertindak rakyat negeri lain.

Mari kita bercakap tentang bahagian- dalaman dan luaran

Bahagian luaran adalah mereka-sama milik-kakitangan beberapa syarikat. Malah, mereka adalah bilangan pekerja satu organisasi, manakala yang lain boleh melaksanakan apa-apa kerja. Walau bagaimanapun, masa mereka di firma-firma lain tidak akan lengkap (kira-kira empat jam sehari). penyertaan mereka dalam SSF kiraan dikira menggunakan formula (ia ditunjukkan dalam bahagian seterusnya).

pluralists dalaman - adalah kakitangan sebuah syarikat tertentu, untuk melaksanakan bukan sahaja tanggungjawab langsung, tetapi juga kerja-kerja tambahan. Untuk betul mengira SSF akauntan mengambil kira jumlah buang jam mereka.

Banyak SSF bahagian luar

Ia harus merumuskan hari kalendar dan bilangan pekerja yang diambil dalam tempoh ini. Seterusnya, tentukan orang SSF yang tidak dalam syarikat itu pada hari-hari bekerja. Oleh itu, seramai pekerja tidak terlibat sepenuhnya dalam tempoh ini.

akauntan akan lebih mudah untuk bekerja jika dia adalah untuk membuat dirinya data kenyang pada purata bilangan pekerja dan akan menggunakannya sebagai templat.