Sifat suka menonjolkan keilmuan yang berlebihan. Apa yang anankastizm

"Dia seperti kesempurnaan!" - kata tentang pekerja, merujuk kepada ketelitian dan ketekunan beliau, keinginan amat memahami perniagaan. Takrif sama diberikan dan pedant yang bertujuan untuk mematuhi semua keperluan pengurusan, sering tanpa Menyelidikinya penting. Sudah tentu, dalam kes intonasi pertama approvingly manakala kedua - pertimbangan. Oleh itu, kita boleh katakan tentang sifat cermat sekali yang harta alam layak tiruan? Dalam beberapa kes, ia adalah baik, dan apa yang tidak? Apakah ertinya sifat suka menonjolkan keilmuan kepada orang lain dan orang yang tersayang?

Seperti mana-mana ciri-ciri peribadi, ketelitian adalah baik secara sederhana dan apabila dia mendapati penggunaan yang baik. Jika seseorang boleh digunakan untuk kerja-kerja yang diberikan secara bertanggungjawab, terutamanya apabila dia memegang jawatan yang memerlukan pematuhan ketat dengan peraturan rasmi, kita yakin boleh mengatakan bahawa ini adalah sifat suka menonjolkan keilmuan yang baik yang berkualiti seperti, hanya dialu-alukan. Satu contoh ialah ketepatan pematuhan dengan peraturan peguam, notari, ahli farmasi dan profesion lain yang memerlukan penolakan mutlak mana-mana inisiatif. Satu tabiat yang baik untuk sentiasa tepat pada masanya. Hanya kata-kata baik patut digunakan untuk berpakaian kemas.

Walau bagaimanapun, keinginan yang berlebihan untuk pematuhan teliti beberapa ritual, sering mencipta mereka sendiri, mungkin menunjukkan keadaan penyakit fikiran. Psychiatry beroperasi istilah "psychopathy anankastic", iaitu sifat suka menonjolkan keilmuan yang tidak sihat. Apa anankastizm dan bagaimana untuk mengenalinya?

Seperti kebanyakan penyakit mental yang lain, sifat suka menonjolkan keilmuan yang berlebihan mudah bersetuju dengan diagnosis. Zahirnya seseorang kelihatan sempurna sihat, dan hanya selepas hubungan panjang boleh melihat beberapa keganjilan kelakuannya, yang seolah-olah cukup berbahaya. Ini termasuk, sebagai contoh, kos yang tidak munasabah masa yang lama untuk bekerja, biasanya rumah orang lain melaksanakan dengan cepat. Jika anancast akan memasak bubur gandum hitam, pantat haiwan itu, dia akan kitaran melalui satu jam atau lebih, tanpa mengalami sebarang ketidakselesaan dari kebosanan kelas mereka. Pinggan mangkuk peremoetsya mereka beberapa kali. Meninggalkan rumah, beliau sering akan memeriksa bagaimana tertutup mengetuk off jika dapur gas dan peralatan elektrik pada masa yang sama melengkapkan beberapa pusingan apartmen sendiri. Percubaan orang lain walaupun secara berseloroh kata tentang sifat suka menonjolkan keilmuan, apa kualiti yang baik secara sederhana, anancast bertindak balas agak agresif.

Di tempat kerja, tidak berkaitan dengan peningkatan keperluan untuk cermat sekali, kualiti ini boleh memberi kesan buruk. kepimpinan yang cemerlang dengan menjalankan urusan tugasan beberapa, pekerja itu mungkin secara tidak sengaja dinaikkan pangkat ke jawatan itu, dan di sini adalah sifat-sifat wataknya nyata dalam semua kemuliaan, adalah pedant yang anggap sebagai menggalakkan kealpaan dan taksub dengan arahan, dan kemudian tidak baik untuk semua orang, terutama orang bawahan yang terdekat.

Berhubung dengan keupayaan untuk membuat keputusan yang bebas, yang sangat perlu bagi setiap kepala, maka dalam kes ini ia tidak bernilai yang diharapkan. Apa-apa keadaan tidak standard memasuki pedant-anancast ke dalam keadaan pekak pengsan, dan sehingga ia menerima kelulusan mahkamah yang lebih tinggi, kes tersebut akan menjadi, tetapi dalam kes ini, ia berusaha untuk menambahkan kepada tanggungjawab akan diambil.