KerjayaPengurusan kerjaya

16 tanda-tanda bahawa rakan sekerja menjejaskan kredibiliti anda

Pengkhianat di tempat kerja - bukan sesuatu yang luar biasa. Beberapa rakan-rakan anda boleh mendapatkan untuk menyemai dalam suasana pasukan yang tidak sihat. Oleh itu mereka mengejar keuntungan peribadi dan berusaha untuk mempunyai kesan yang berbahaya kepada orang lain. Satu kajian baru-baru ini telah mengecil bulatan "suspek." Ternyata untuk mensabotaj rakan-rakan cenderung kepada orang-orang yang tidak bersyukur di tempat kerja. Keadaan ini tidak mungkin untuk memenuhi seluruh anggota pasukan. Psikologi berbanding suasana yang tidak sihat di pejabat dengan gas beracun. Apa yang boleh dilakukan dalam situasi ini?

Apa sahaja yang berlaku di sekeliling anda, jangan biarkan syak wasangka anda membuat diri anda paranoid. Walaupun anda mengesyaki seseorang daripada kakitangan unsur jenayah, tidak mengambil apa-apa tindakan sehingga masa belum lagi mengesahkan syak wasangka anda. Berikut adalah tanda-tanda di mana anda boleh menentukan bahawa rakan sekerja menjejaskan kredibiliti anda.

Bagi beliau, ia lebih daripada sekadar pertandingan

Malah, daya saing dan sabotaj secara terang-terangan di tempat kerja adalah amat sukar untuk membezakan antara satu sama lain. Dan sebelum anda meletakkan pada seseorang label "pengkhianat", pastikan bahawa orang ini perlu menjadi sesuatu yang lebih daripada sekadar kemenangan atas kamu. Ia boleh bertindak dgn hina untuk memintas projek penting anda. Untuk menjadi kuda itu, orang ini akan pergi ke apa-apa langkah walaupun menuduh anda kecurangan. Selain itu, anda bukan satu-satunya matlamat dalam senarainya.

Ia memaksa anda untuk menjaga pertahanan

Walaupun anda tidak akan masuk ke dalam satu pertengkaran dengan seorang pekerja yang anda mengesyaki melemahkan kredibiliti anda, entah bagaimana dia sentiasa berjaya untuk meletakkan anda di bahagian pertahanan. Ini harus loceng penggera anda. Dia membuat anda berasa seolah-olah dalam percubaan, dan, kemungkinan besar, rahsia mimpi tentang kegagalan besar anda.

Gangguan terdedah bukan sahaja kepada anda

Sebagai peraturan, orang, melemahkan kepercayaan, mempunyai beberapa mangsa dalam pasukan. Jika sebelum anda telah mendengar khabar angin bahawa suspek sekali telah menyebabkan kerosakan kepada beberapa kakitangan yang bekerja di syarikat ini, memerhatikan dia. Salah tanggapan besar yakin bahawa dia akan membuat anda pengecualian.

Ia Raja gosip

Kerja - ini bukan tempat di mana orang beralih luar dan dalam "pakaian kotor." Walau bagaimanapun, sifat manusia tidak betul, dan semasa rehat tengah hari, orang yang gembira untuk berkongsi dengan setiap berita yang lain daripada rakan-rakan kehidupan peribadi. Perkara yang lain adalah bahawa sesetengah pekerja tidak berusaha untuk memupuk cerita-cerita ini (ketawa yang baik dan lupa), dan lain-lain hanya hidup tanpa mereka tidak boleh. Tidak tanda yang sangat baik adalah bahawa di dalam komuniti anda terdapat seorang lelaki yang menyimpan mengikuti semua perkembangan. Ia mengumpul semua khabar angin yang beredar di dalam pejabat. Kenapa dia melakukannya? Pada masa akan datang, beliau akan mengambil kesempatan daripada maklumat yang berharga untuk mendapat keuntungan.

Dia cuba untuk mengalih perhatian anda

Jika rakan sekerja sentiasa mengganggu anda dari kerja anda, dia mungkin mahu kecekapan anda dengan ketara digugurkan. Oleh itu, ini menghapuskan yang yg pesaing. Sudah tentu, ada orang yang melakukannya secara tidak sengaja. Mereka tidak benar-benar tahu apa yang perlu dilakukan, mempunyai kedudukan yang tidak kritikal dan sangat sedikit pesanan. Untuk mengetahui niat rakan-rakan mudah: beritahu dia bahawa anda sedang sibuk bekerja pada projek-projek penting. Jika dia sengaja dikeluarkan, ia tidak berbahaya kepada anda. Tetapi jika orang ini akan berpura-pura tidak memahami anda - berhati-hati.

Dia "lupa" untuk menyampaikan maklumat penting kepada anda

Apabila orang mempunyai banyak perkara-perkara penting, mereka sentiasa sesuatu yang boleh diabaikan. Tetapi jika "kealpaan" adalah patologi, ini harus membawa anda kepada beberapa pandangan. Lelaki yang kamu mengesyaki, tidak berkenan untuk menjemput anda ke mesyuarat, bos terlupa untuk memindahkan arahan dan sengaja dipadam e-mel penting. Sudah tentu, ini boleh berlaku atas kesesatan. Tetapi jika ia diulang berkali-kali, lelaki ini sengaja membolehkan anda sentiasa dalam gelap.

Allah menyebarkan khabar angin tentang anda

Kita telah bercakap mengenai khabar angin di tempat kerja. Mereka tidak dapat dielakkan, kerana bantuan pekerja menyedari peristiwa yang banyak, perkara yang berlaku di sekeliling. Dan melainkan jika anda adalah sebahagian daripada permainan, ia boleh menyeronokkan. Tetapi jika anda menjadi protagonis gosip, ia tidak lucu. Anda tahu dengan baik bahawa seseorang di pejabat untuk memupuk aktif maklumat palsu. Malang bahawa orang lain yang benar-benar percaya kata-kata ini. Apa yang anda fikir, yang tangan perkara itu?

Dia mencuri idea-idea anda

Berikut adalah salah satu utama "perobohan" bukti: dia sentiasa mencuri idea anda, dan sajalah diri kehormatan anda. Anda telah melihat ia dalam filem, tetapi kini realiti berhadapan dengan akta ini terang-terangan sabotaj.

Dia memberikan dirinya kuasa tambahan

rakan sekerja anda berdiri dengan anda di peringkat yang sama dalam hierarki perniagaan. Tetapi atas sebab tertentu, beliau memutuskan dia boleh memberi anda arahan. Juga, tanggapan anda bahawa ahli kakitangan cenderung untuk menghiasi pencapaian semasa dan masa lalu mereka. Lihat dengan teliti untuk kelakuannya: tawaran yang berjaya di mana semua jabatan buruh, ia akan menjadi yang pertama yang akan bergembira dan memukul dada mereka.

Beliau adalah aktiviti sosial dan subversif

manuver Seterusnya dalam senarai kami adalah amat nipis. Keinginan untuk melemahkan sosial sukar untuk melihat dengan mata kasar. Sudah tentu, anda tidak mahu untuk menganggap yang paling teruk (ingat bahawa kita bercakap tentang paranoia?). Kadang-kadang orang melakukan perkara yang salah tanpa sebarang motif tersembunyi. Anda harus berhati-hati apabila berulang kali perasan sesuatu daripada senarai ini membimbangkan: rakan sekerja anda untuk memuji-muji dengan atasannya, memberikan komen kabur alamat anda, mari jibes dengan isyarat dan menunjukkan permusuhan ke arah anda.

kakitangan lain mula merawat anda berbeza

Anda belum melakukan sebarang kesalahan kepada sesiapa daripada ahli-ahli pasukan anda. Jadi, mengapa sebahagian besar daripada mereka berkelakuan sangat pelik? Kepala menjadi terlalu berat sebelah, pekerja jabatan anda mula pandang pada anda ke tepi? Anda tidak boleh memahami apa yang berlaku kepada persekitaran anda? Mungkin, seseorang yang telah mula menjalankan rancangan jahat mereka. Kemungkinan besar, beliau menghantar ahli-ahli pasukan di landasan yang salah, memfitnah anda.

Dia menggunakan helah halus

Apabila kita bercakap mengenai melemahkan amanah, fenomena ini, terdapat perbezaan yang besar dengan penghinaan terbuka dan penghinaan. Lelaki yang kamu mengesyaki untuk memilih untuk diri mereka sendiri kaedah halus, dan akan bertindak diam-diam. Jadi anda tidak mengesyaki apa-apa, lelaki ini secara senyap-senyap akan terus kerjanya, berpura-pura bahawa ia terpulang kepada anda tidak mengambil berat. Menangkap anda tidak bersedia, ia akan memberi tamparan hebat menghancurkan.

bahasa badan memberikan motifnya

Seperti yang anda lihat melalui orang yang berkata benar? Salah satu kriteria utama adalah tidak sepadan dengan kata-kata dengan bahasa isyarat. Bercakap dengan orang ini, menonton tindakannya. Dia tidak sedar mungkin kuyup tangannya, melihat jauh ke satu sisi, menyentuh leher atau memutar rambut di seluruh jarinya. Dan ini bukan senarai lengkap bukti, mengeluarkan pendusta.

Dia cuba untuk meyakinkan anda beberapa perkara

Jika rakan sekerja yang memberi amaran kepada anda bos suasana yang tidak baik, mereka adalah yang terbaik daripada niat. Tetapi jika seseorang itu sentiasa datang kepada anda, dan ditanam di dalam kepala anda pelbagai cerita negatif, lelaki itu cuba untuk mencetuskan anda untuk tindakan radikal.

Dari akal budi sudah mengalami kakitangan lain

A terkenal peribahasa: leopard mengubah belangnya. Malangnya, ia adalah. Jika seseorang telah menjejaskan kredibiliti salah satu daripada rakan-rakan saya sekali, dia akan melakukannya sekali lagi dan sekali lagi. Ia boleh dibandingkan dengan cacing, menembusi ke dalam epal masak. Sekarang anda berasa seperti dalam satu pasukan yang rapat pertama kali muncul kumpulan yang berasingan, setiap yang mengejar kepentingan sendiri.

Anda mempunyai perasaan yang tidak baik mengenai orang ini

Apabila anda berurusan dengan letupan profesional ia adalah penting untuk mendengar gerak hati anda. Jika seseorang menubuhkan terhadap anda tidak begitu mesra, anda perlu berasa getaran negatif.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ms.birmiss.com. Theme powered by WordPress.