Apakah jenis kerja yang tepat untuk saya? Jawapan yang betul terletak pada kebebasan dan tanggungjawab keputusan

Menurut statistik, rakyat Amerika untuk sepanjang hayat kerja beliau mempunyai masa untuk menukar 5-9 syarikat. stereotaip stabil berakar dalam minda masyarakat kita tentang keperluan untuk berpegang kepada-Nya tempat kerja dalam setiap cara. Seorang pekerja dengan pelbagai rekod pekerjaan adalah disyaki HR. Kita sendiri, sebahagian besar percaya dalam kuasa ajaib perpaduan korporat dan tegas mengikut peraturan dan tradisi, menetap di tempat kerja yang tertentu.

Jelas sekali, setiap pendekatan tersebut di atas berkata telah berkongsi sendiri rasionalisme, tetapi lebih kerap kita berhadapan dengan pendekatan Amerika untuk pekerjaan. Dan sebab itu adalah tidak satu inisiatif pekerja tidak lama lagi, dan realiti keras pasaran buruh domestik, termasuk pemecatan artikel semakin biasa "pengurangan" atau "berkaitan dengan penyusunan semula."

Kita boleh mengatakan bahawa seseorang itu gembira, jika kerja adalah sepenuhnya selaras dengan keperluan, dan sama ada untuk bertahan dan menderita apabila kerja pada lokasi tertentu tidak membuat kepuasan sedikit. Tetapi Russia jarang dipecat tanpa sebab yang baik, untuk memenuhi cita-cita mereka.

Apa yang perlu mencari kerja di jiwa, tidak ada keraguan padanya. Tetapi jangan silap, menjawab soalan "apa jenis kerja yang tepat untuk saya?"

Pertama anda perlu memahami apa yang sepatutnya menjadi kerja masa depan anda, kerana orang mempunyai sikap yang berbeza untuk pilihan profesion dan tempat kerja. Ada yang mencari cara untuk membuat wang, orang lain tergoda oleh prospek pertumbuhan kerjaya dan peluang untuk mendapat status sosial, yang lain cari dalam kerja mereka peluang untuk merealisasikan cita-cita kreatif atau pengurusan mereka.

masalah bertanya, apa jenis kerja sesuai pada peringkat semasa pembangunan masyarakat - bukan sahaja nasib muda. Walaupun dengan beberapa pengalaman dan kekananan, ramai yang terpaksa mengubah bukan sahaja pekerjaan, tetapi juga profesion. Dan ia kelihatan perkara yang menyedihkan bahawa selepas belajar selama beberapa tahun di sekolah tinggi, menghabiskan tenaga, masa dan wang untuk mendapatkan diploma didambakan muda profesional bukan sahaja mula bekerja pada khusus, tetapi pada masa akan datang ia sudah dan tidak akan dikembalikan.

Untuk menentukan pekerjaan yang tepat untuk saya, seorang lelaki yang mengikuti jalan yang kurang rintangan dan pergi ke untuk mendapatkan nasihat, mengambil semua tanggungjawab bagi keputusan itu. Sama ada ia adalah keluarga, sama ada guru atau kawan-kawan yang ingin memberikan nasihat kepada akan menjadi banyak. ujian walaupun, banyak yang boleh didapati di rangkaian atau pelbagai penerbitan bercetak, adalah cara untuk mengelakkan liabiliti yang lain.

Anda boleh mendapatkan sekeping seribu satu nasihat, bagaimana untuk menentukan profesion sepanjang hidupnya, akibat daripada itu masih cuba sendiri dalam pelbagai peranan, sebelum anda memenuhi pilihan yang paling berdaya maju.

Untuk mendapatkan peluang yang tinggi untuk pilihan berjaya pra-menentukan strategi carian dan ketat ikut semua tuduhan. Selalunya ia satu cara untuk menyelesaikan masalah memberikan keputusan yang positif dalam menyelesaikan pelbagai masalah:

- Tentukan apa jenis kerja yang tepat untuk saya, hanya mengambil semua tanggungjawab pilihan;

- nasihat dan ujian anggap sebagai sokongan material, semua melihat secara kritis;

- menilai setiap jenis kerja, mengumpul mengenai beliau jumlah terbesar maklumat, butir-butir yang lebih dan nuansa saya belajar, lebih banyak yang betul akan pilihan saya;

- Saya membandingkan kekuatan mereka dan syarat-syarat yang dikenakan kepada setiap individu untuk profesion;

- mencari peluang untuk berkenalan dengan keadaan kerja sebanyak mungkin cuba untuk memohon mereka kepada diri mereka sendiri;

- Saya mengambil keputusan tegas untuk berurusan dengan semua halangan-halangan dalam perjalanan ke matlamat beliau.

Walau bagaimanapun ramai pakar tidak memberikan bantuan dalam memilih profesion masa depan, kejayaan ke dipengaruhi oleh banyak faktor kedua-dua objektif dan subjektif. Tiada siapa yang boleh memberi jawapan yang benar-benar betul untuk soalan yang paling kerap ditanya anak-anak muda - ". Apa jenis kerja yang tepat untuk saya" Hanya komitmen peribadi dan keinginan untuk menjadi seorang pakar sebenar dalam bidang akan membantu untuk mencapai keputusan yang diharapkan.