Bagaimana untuk bercakap tentang diri anda semasa temu duga?

Terdapat kebarangkalian yang tinggi bahawa temu bual itu anda akan ditawarkan untuk melampaui soal selidik standard dan hanya bergaul, memperkenalkan diri. Oleh itu, pemohon dan persoalan timbul, bagaimana untuk bercakap tentang diri anda dalam usaha untuk membantu bakal majikan. Malah, terdapat beberapa nuansa penting untuk menyedari.

Anda tidak perlu untuk menggambarkan pekerja sempurna, bercakap tentang apa yang anda bersedia untuk bekerja siang dan malam untuk manfaat syarikat dan anda berminat dalam kehidupan hanya pekerjaan. Lagipun, ini adalah tidak benar. Tetapi tidak menentukan kelemahan, yang mana boleh menunjukkan kepada anda dengan cara yang negatif. Dalam artikel ini kita akan melihat bagaimana untuk memberitahu mengenai diri saya, untuk menghasilkan pada masa akan datang Ketua tanggapan baik dan mendapatkan anda berminat dengan jawatan tersebut. Sudah tentu, hanya tidak boleh diramalkan, tetapi maklumat yang akan membantu anda mengelakkan beberapa masalah semasa temuduga.

Sebelum anda pergi untuk temuduga, anda perlu berhati-hati mempertimbangkan tindak balas anda kepada permintaan untuk memberitahu tentang diri saya. Cuba untuk menulis teks cerita, tidak terlepas apa-apa yang penting, dan pembentangan kerja di rumah bimbang kurang.

Ia tidak perlu untuk mengulangi semua maklumat yang dibentangkan dalam ringkasan. Dengan dia Ketua berpotensi anda jelas diperiksa sebelum menjemput anda untuk satu temu bual. Ia adalah lebih baik untuk menyebut beberapa perkara yang paling penting dan membuat rujukan kepada teks ringkasan ( "mendapatkan lebih banyak maklumat mengenai pengalaman saya anda boleh dalam ringkasan ', dan lain-lain). Sekiranya anda masih diminta untuk mengulangi maklumat ini, kita boleh menjangkakan soalan tambahan.

tidak harus terhad kepada fakta biografi anda. Pilihan ini adalah perkara biasa dan bukan yang paling berfaedah. Ia adalah yang terbaik untuk menyelesaikan masalah ini, bagaimana untuk bercakap mengenai diri anda, dalam konteks kemahiran yang diperolehi. Bolehkah anda beritahu saya apa yang telah dipelajari dalam pekerjaan yang sebelumnya yang telah memberikan kepadamu orang dengan siapa anda bekerja bersama-sama, anda telah bekerja sebagai satu pasukan, apakah kemahiran dan apa pengalaman yang diperoleh.

Ia perlu hadir diri anda sebagai seorang profesional. Kemungkinan besar, majikan anda akan mengharapkan anda untuk menjawab, mengapa anda adalah sesuai untuk jawatan ini. Dia mahu mendengar tentang pendidikan anda, pengalaman dan sebab-sebab untuk menukar pekerjaan. Ia adalah yang terbaik untuk berkongsi apa yang ia adalah yang anda harapkan daripada pekerjaan baru, seperti yang anda lihat diri anda di tempat baru yang anda boleh menjadi sedikit menakutkan, dan yang - sila.

Bercakap tentang mereka kekuatan harus seperti untuk menunjukkan bagaimana mereka bertemu dengan kepentingan majikan dan keperluan kedudukan baru. Sebagai contoh, jika anda telah belajar untuk menaiki papan luncur salji , atau bermain piano, ia tidak mungkin untuk membantu anda dalam pengurus kerja anda. Tetapi hakikat bahawa anda berada di warden institut akan menunjukkan kepada anda sebagai pemimpin yang baik dan seorang lelaki yang serius, dapat menyelesaikan pelbagai masalah. Sudah tentu, anda tidak perlu bercakap tentang beberapa masalah keluarga, tetapi cerita pendek tentang keluarga dengan cara yang positif boleh ditambah untuk anda sebagai nilai-nilai keluarga menunjukkan minat anda dalam kestabilan.

Satu lagi nasihat tentang bagaimana untuk bercakap tentang diri anda kepada majikan berkenaan dengan peraturan-peraturan pematuhan. Lebih baik akan dilihat ringkas, jelas dan cerpen mengenai diri anda, yang akan mengambil masa dua minit dan membolehkan bos berpotensi anda untuk meminta anda soalan yang berbeza, jika majikan sesuatu yang rela untuk menjelaskan sendiri.

Namun, maksud bos anda semasa prosedur penilaian yang berbeza untuk mencari pekerja pekerja baru adalah untuk menjawab soalan-soalan yang paling asas: "patut sama ada seorang pekerja baru untuk pasukan", "Adakah dia mahu bekerja?" Dan "Akan ia menjalankan tugasnya? ". Jika cerita pendek anda akan membolehkan majikan untuk ketiga-tiga soalan dijawab dalam afirmatif, maka anda kemungkinan besar akan mendapat peluang untuk bekerja di syarikat itu.

Kami berharap bahawa artikel ini telah membantu anda mencari jawapan kepada persoalan bagaimana untuk bercakap tentang diri anda semasa temu duga dan membuat kesan yang baik pada majikan.