Perkhidmatan kontrak di kawasan-kawasan panas: tidak perlu untuk mendapatkan teruja

Salah satu aforisme Kozmy Prutkova berkata, para prajurit untuk mempertahankan tanahair. Dan ia adalah - kebenaran. Sejarah dekad kebelakangan ini jelas menunjukkan contoh negara-negara lain yang hanya yang kuat dan pengetahuan mengenai tugas-tugas mereka tentera boleh menahan pelbagai ancaman dari negara-negara yang boleh, hari ini, dan tidak menyatakan niat bermusuhan mereka, tetapi sentiasa bersedia untuk mengambil kesempatan daripada kelemahan Rusia, jika ia tiba-tiba merasa .

Negara kita mempunyai wilayah yang luas dan sempadan tersebut. Seperti mana-mana kuasa besar lain, Rusia mempunyai kepentingan geopolitik, yang kadang-kadang memerlukan campur tangan tentera, di dalam negara dan luar negara, dan apa-apa operasi tentera memerlukan kakitangan yang berkemahiran tinggi, kemahiran dan kestabilan psikologi, dan hanya keberanian. Dalam tempoh satu tahun, tentera kadang-kadang tidak dapat menguasai semua bahagian teknikal bahan asas. Perkhidmatan di kawasan panas dan tidak memerlukan kemahiran khas dan kualiti peribadi.

Semua ini terpakai sama rata kepada persediaan mental. Ya, anak-anak muda di Rusia dapat mempertahankan kepentingan nasional negara kita dan sanggup mati untuk mereka, tetapi sama ada kerajaan hak moral untuk menuntut ini daripada kanak-kanak lelaki? Persoalannya ialah retorik. Hanya kontrak perkhidmatan di kawasan panas boleh menyelesaikan persoalan yang secara sukarela akan membahayakan nyawa mereka jika perlu.

Dan swasta, sarjan dan pegawai kecil beransur-ansur menjadi profesional, dan kefahaman hal ehwal tentera mempunyai sering mengambil masa lebih daripada satu tahun. Untuk menjadi seperti perang, tidak cukup untuk hanya menulis satu kenyataan berkata, "Saya mahu berkhidmat di bawah kontrak" untuk terus hidup pilihan pelbagai peringkat, termasuk psikologi, kemudian mengambil kursus dan mendapatkan pengalaman hands-on dalam angkatan bersenjata. Menjelang 2017, bilangan profesional dalam tentera Rusia boleh melebihi 425 000 orang.

perkhidmatan kontrak di kawasan-kawasan panas adalah menarik kepada ramai kerana elaun mark-up tinggi. Mereka adalah berbeza, sebagai contoh, di Kosovo, tentera russian mendapat tidak kurang daripada tiga puluh enam ribu Rubles sebulan. gaji sederhana seorang tentera yang berkhidmat di Bermotor Bahagian Rifle 201st dalam Tajikistan, banyak wang untuk membayar bagi pelaksanaan tugas tentera di Republik Chechen. Ini adalah yuran untuk risiko.

Tidak semua orang memahami bahawa kontrak perkhidmatan di kawasan panas untuk wang - bukan cara terbaik untuk mendapatkan wang. Oleh itu, pilihan tiga peringkat calon diperkenalkan kepada sandang pangan tentera.

Peringkat awal termasuk ujian diri, yang boleh mengambil sesiapa sahaja dengan menjawab soalan laman web Kementerian Pertahanan, dan temu bual dalam langkah pemilihan.

Seterusnya, pra-pemilihan, di mana anda menentukan jenis dan jenis tentera calon boleh menjadi amat berguna untuk tentera. Kemudian memeriksa data peribadi, termasuk tahap kesetiaan, mematuhi undang-undang, serta kesihatan pemohon dan keadaan psikologi.

Semua data adalah asas dengan pemilihan dan keputusan yang mendalam tentang kesesuaian calon untuk perkhidmatan dalam Angkatan Tentera.

Askar daftar yang akhir dihantar ke bahagian latihan, dan tidak ada jaminan bahawa ia pasti akan menunggu kontrak perkhidmatan di kawasan panas. Demikian juga yang berfikir bahawa menulis satu kenyataan, beliau segera mendapatkan senjata dan pergi ke zon perang, dapat memahami kekecewaan.