Rang undang-undang gaji

Kumpulan Wang gaji - ini adalah jumlah wang (tunai), yang bertujuan untuk menampung hasil kerja pekerja. Ahli-ahlinya termasuk:

- terakru jumlah entiti perniagaan ganjaran untuk masa bekerja, serta surcaj dan surcaj dan merangsang sifat pampasan, yang terakru kerana keadaan kerja dan rejim hari bekerja;

- Bayaran jam terakru tidak bekerja untuk;

- watak sekaligus insentif pampasan;

- pembayaran watak biasa pada kos bahan api, penginapan, makanan.

Dana gaji dari segi pampasan untuk jam bekerja termasuk:

- Tunai, gaji terakru dan kadar tarif yang juga kadar sekeping-watak;

- nilai barangan yang dikeluarkan sebagai bayaran barang;

- pampasan dan premium atau sifat berkala secara tetap (tanpa mengira sumber pembayaran);

- bonus dan elaun kepada gaji dan upah yang melaksanakan fungsi pemangkin (untuk penjajaran, kemahiran profesional, dan lain-lain);

- Bayaran tambahan yang dikaitkan dengan keadaan kerja berbahaya atau berbahaya, serta kerja-kerja pada waktu malam atau lebih masa;

- mengenakan bayaran bagi masa bekerja pekerja tidak termasuk dalam struktur senarai, dan separuh masa.

Dana gaji dari segi jumlah wang yang terakru bagi jam belum selesai termasuk:

- dibayar manusia hari termasuk dalam tambahan (oleh undang-undang atau perjanjian kolektif) dan cuti berturut-turut ;

- akruan aliran tunai bagi tempoh latihan dan latihan semula;

- Ganjaran untuk waktu tidak bekerja pada siang hari bekerja;

- pembayaran tunai kepada pekerja yang terlibat dalam pelaksanaan tugas sosial atau awam;

- bayaran untuk remaja jam keutamaan;

- jumlah wang tunai yang caj syarikat pekerjanya, dipaksa dengan keputusan pentadbiran, atau akibat daripada downtime untuk bekerja sambilan hari bekerja.

Dana gaji di bahagian sifat insentif sekali gus termasuk:

- Anugerah sekali;

- faedah sampingan tunai terakru dalam kebenaran;

- pampasan atas dasar buruh tahunan;

- hilang untuk hari bercuti yang tidak digunakan;

- ganjaran kekananan;

- jumlah saham percuma yang dikeluarkan kepada pekerja dan lain-lain.

Kumpulan Wang gaji dalam bayaran sebahagian untuk kos perumahan, bahan api dan makanan telah terdiri dan kesetaraan tunai:

- makanan, secara percuma atau pada harga yang mempunyai diskaun;

- penyediaan perumahan percuma dan perkhidmatan perkauman, atau jumlah bayaran untuk mereka;

- Permainan bahan api.

Pengiraan amaun yang merupakan kumpulan wang gaji, yang dibuat pada bulan pelaporan, suku atau tahun. Nilai parameter ini adalah penting untuk:

- definisi kos perusahaan dan gaji sumber;

- merangka akaun SNA pendapatan;

- menentukan kaedah pembahagian menggunakan magnitud daripada keluaran dalam negara kasar.

Setelah mengetahui bahawa jumlah yang sama dengan dana gaji, anda boleh menentukan saiz gaji purata perusahaan, organisasi, industri, dan secara umum struktur ekonomi keseluruhan.

Jumlah pampasan kepada pekerja sebuah entiti perniagaan diambil kira, bergantung kepada kategori mereka. Struktur bil gaji berbeza untuk kumpulan individu kakitangan secara keseluruhan. Keputusan analisis ekonomi menunjukkan perbezaan dan dikategorikan dalam pelbagai sektor ekonomi. Pengetahuan struktur dana gaji adalah prasyarat untuk pembangunan strategi dalam bidang ganjaran dan kolektif perjanjian antara organisasi dan pekerja.