Senarai Pendek - apa itu? Definisi dan makna

Hari ini bahasa kami penuh dengan banyak perkataan yang datang kepada kami dari bahasa Inggeris. Jadi, senarai pendek - apa itu?

Dalam tafsiran konvensional, ini adalah senarai yang tidak dapat dipenuhi calon-calon untuk kerja, hadiah, hadiah, dan lain-lain. Dalam terjemahan literal dari bahasa Inggeris, ini adalah senarai pendek.

Teks contoh

• Senarai pendek hadiah kesusasteraan "Penulis Tahun" telah diterbitkan.
• Pusingan kedua pengundian akan mendedahkan pemenang di kalangan mereka yang termasuk dalam senarai pendek.
• Senarai pendek: apakah dan patutkah ia digunakan dalam rangka peraduan jubilee?
• Kerja dalam senarai pendek telah dipilih dalam dua peringkat.

Asal perkataan

Senarai Pendek - apakah itu dan kapan ia muncul? Dalam bahasa Rusia ia datang dari bahasa Inggeris, di mana ia mempunyai makna yang sama. Dalam bahasa Inggeris, senarai pendek boleh menjadi kata nama dan kata kerja transitif. Penggunaan perkataan telah menjadi semakin popular sejak tahun 1964. Dalam bahasa Inggeris Inggeris, sebagai kata nama, senarai pendek perkara atau orang yang dipilih dari kumpulan yang lebih besar. Kemudian orang yang lebih berjaya atau perkara yang baik dipilih dari senarai pendek. Seringkali, senarai pendek diterbitkan untuk penerbitan hadiah sastera. Mereka termasuk kerja yang perlu dipertimbangkan dengan teliti oleh hakim. Selalunya senarai panjang disediakan terlebih dahulu, atau senarai panjang, dari mana senarai pendek dibentuk. Iaitu, ia hanyalah satu cara untuk mengurangkan bilangan calon.

Dalam pemasaran Internet, perkataan ini digunakan untuk membentuk senarai pendek, seperti senarai semak, mengenai apa saja. Contohnya, "senarai pendek mengenai mempromosikan tapak di Yandex" atau "senarai pendek mengenai cara membina perniagaan." Di sini anda boleh keliru. Senarai pendek: apakah maksud ini gabungan perkataan dalam erti moden? Hari ini bukan sahaja senarai calon untuk jawatan atau hadiah. Senarai pendek ini boleh memberi tahu cara mencapai sesuatu. Kadang-kadang anda boleh mencari perkataan itu sebagai definisi cadangan langkah demi langkah untuk sesuatu. Selalunya senarai pendek digunakan untuk membuat rancangan perniagaan. Sebagai contoh, anda boleh membuat senarai pendek negara yang penduduknya mungkin berminat untuk barang atau perkhidmatan yang dijual. Kemudian pakar boleh melakukan kajian yang lebih mendalam tentang negara-negara ini dan membuat ramalan.

Bagaimana untuk menyusun senarai pendek

Algoritma biasa untuk menyusun senarai pendek calon untuk kedudukan:

1. Melalui semua calon dan tandai yang betul-betul perlu dipadamkan - tulis alasan: profil palsu, surat cadangan yang tidak sesuai, jelas tidak mempunyai kemahiran yang dinyatakan, dsb.
2. Semua calon lain dimasukkan dalam senarai pendek.
3. Berhati-hati membaca mereka - lihat sejarah kerja mereka, portfolio, keputusan ujian. Serang orang yang jelas kalah berbanding yang lain.
4. Lakukan perbualan peribadi di pejabat atau di Skype dengan calon lain. Pada ketika ini, mereka harus tidak lebih dari 3-5, jika tidak, anda boleh menghabiskan banyak masa peribadi.
5. Berdasarkan hasil wawancara, satu calon dipilih.

Senarai pendek membantu untuk tidak menolak sekaligus semua orang yang tidak benar sepenuhnya atau atas sebab tertentu pada mulanya tidak suka. Sekiranya wawancara ringkas gagal, anda boleh kembali ke senarai calon yang panjang dan meneruskannya semula. Oleh itu, senarai pendek membolehkan anda tidak kehilangan data hubungan pemohon lain, terutamanya jika terdapat banyak daripada mereka.