Yang boleh bekerja dalam 14 tahun? Kita belajar!

Ramai ibu bapa percaya bahawa kerja-kerja untuk kanak-kanak kecil mereka selepas sekolah, pada hujung minggu atau semasa tempoh musim panas adalah idea yang sangat baik. Ya, dan beberapa remaja, mendapatkan pasport, menuntut kemerdekaan, termasuk dalam sektor kewangan. Tetapi bercampur dengan keinginan di hadapan mereka terdapat soal mengenai siapa yang boleh bekerja dalam tempoh 14 tahun.

Mari kita memahami!

Malah, banyak pilihan. Sebelum anda tergesa-gesa ke dalam pergolakan kerja harian dengan kepala, ia adalah perlu untuk mempelajari asas-asas Kanun Buruh, supaya tidak jatuh untuk helah usahawan yang tidak bertanggungjawab. Bekerja untuk bawah umur, mod buruh masa, hubungan dengan majikan, pengeluaran, yang melarang penggunaan buruh bawah umur - semua dikawal selia oleh undang-undang.

Untuk remaja 14 tahun dan lebih tua akan mendekati seperti profesion, sebagai kurier, bersih, pekerja restoran makanan segera, iklan penjaja, meletakkan risalah, pemasaran rangkaian, atau bekerja di Internet.

Pekerjaan untuk remaja 14 tahun: ciri-ciri

syarat perlu diperiksa dengan teliti untuk kerja-kerja masa depan, kerana hampir mana-mana tempat adalah satu ancaman tersembunyi. Sebagai contoh, dalam beberapa industri boleh mendapatkan kecederaan berkaitan kerja. Di samping itu, kerja perlu menjadi kepuasan menyeronokkan dan bahan, ia perlu menjadi lebih dan selamat.

Sudah tentu, ia perlu menghabiskan masa mencari. Mungkin pilihan terbaik - ia adalah satu rayuan kepada Bursa Buruh. Berpengalaman pengambilan kakitangan akan membantu untuk mencari tempat yang sesuai, di samping itu, seorang remaja dengan hampir seratus peratus jaminan akan dilindungi daripada majikan yang tidak adil atau keadaan kerja yang menyalahi undang-undang. Juga, banyak kerja pada musim panas yang menawarkan agensi negeri dan perbandaran. Mereka mempunyai pelbagai pilihan pekerjaan. Oleh itu, kanak-kanak itu perlu membuat keputusan apa yang dia mahu.

Yang boleh bekerja dalam tempoh 14 tahun di IPTA?

Remaja dalam pertubuhan itu boleh cuba diri anda sebagai pelukis, tukang kayu dan tanggam, yang akan terlibat dalam pencapaian kanak-kanak taman permainan, menanam pokok dan taman-taman taman atau kawasan tempatan. jenis utama kerja-kerja yang ditawarkan oleh negeri ini kepada kanak-kanak, adalah pembaikan kecil dan pembinaan di institusi awam, perlindungan sosial pusat-pusat penduduk atau di perpustakaan.

dokumen

Apabila tempat masa depan pekerjaan dipilih dan membuat keputusan di mana untuk bekerja pada usia 14, untuk mengumpul dokumen yang diperlukan untuk pekerjaan. Anda perlu menulis permohonan untuk pekerjaan, menyediakan sijil pasport atau kelahiran, bekerja rekod, jika ada, serta sijil insurans insurans pencen negeri. Jika tiada rekod pekerjaan, majikan yang pertama akan mengeluarkan sendiri, tetapi perlu mendapatkan sijil sendiri di cawangan serantau Kumpulan Wang Pencen.

Untuk pemecatan itu daripada seorang remaja perlu menulis permohonan, majikan menarik sehingga perintah itu dan membuat entri berkaitan di dalam buku kerja. Di sini 'undang-undang remaja "sememangnya mirip kepada" dewasa ".

Sekarang, apabila seorang remaja mendapati yang boleh bekerja dalam tempoh 14 tahun, dan kurang bijak dalam asas-asas undang-undang buruh di negara kita, ia adalah perlu untuk memberi perhatian kepada peranan ibu bapa. Untuk mengelakkan kebimbangan tentang kerja yang akan datang, ibu bapa perlu mengadakan perbualan dengan anak anda dan mengetahui beberapa butiran. Jika kanak-kanak itu sedang mencari sendiri, anda perlu bertanya, bagaimana dia tahu tentang kerja-kerja ini? Sesungguhnya, pemikiran mengganggu akan menjadi lebih kurang jika ia menjadi diketahui bahawa tempat yang kosong remaja itu memberitahu ibu bapa dewasa biasa dengan siapa mereka mempunyai hubungan kepercayaan. Selepas peranti ini di dalam syarikat yang tidak diketahui akan terus menghasilkan kebimbangan untuk keadaan kerja dan gaji yang mencukupi. Malah lebih baik untuk ibu bapa untuk mengenali orang secara peribadi yang akan bekerja anak mereka. Jika ini adalah orang yang tidak dikenali, ia adalah yang terbaik untuk cuba untuk menghubungi mereka dan melihat sendiri bahawa kanak-kanak itu menetap di tempat biasa.

Apabila remaja sudah mula kerja, jangan biarkan ia pergi. Ia adalah perlu untuk memerhatikan tingkah laku dan perasaan beliau, selepas pelbagai masalah boleh menyebabkan dia tekanan dan juga memberi kesan negatif ke atas kesihatan. Untuk sentiasa sedar apa yang sedang berlaku dalam kehidupan kanak-kanak, ibu bapa perlahan-lahan boleh bertanya bagaimana dia lakukan di tempat kerja. Apa tanggungjawab, sama ada latihan itu, sama ada untuk membayar premium?

kesimpulan

Dan akhirnya, jika kanak-kanak bertanya apa yang mungkin untuk bekerja pada usia 14, bertanya, dan yang dia mahu menjadi, pada dasarnya? Mungkin kita perlu mencari kerja berhampiran dengan profesion masa depan mereka. Ini akan membantu untuk cepat belajar khusus yang diingini, dan pada masa akan datang untuk melakukan magang di tempat kerja dan untuk meneruskan kerjaya bekerja di sana sebagai pelatih selepas tamat pengajian.