Apakah tekanan masa dan bagaimana untuk menentangnya

Apakah tekanan masa? Jawapan kepada soalan ini adalah tidak semua orang tahu. Firman tekanan masa (nilai dalam Jerman - memerlukan masa) sebelum ini digunakan hanya dari segi catur dalam keadaan kekurangan masa untuk berfikir tentang perjalanan. Dalam erti kata moden - adalah kekurangan masa untuk mencapai perkara-perkara penting.

Daripada tekanan masa yang singkat penawar, ia tidak boleh dielakkan dalam mana-mana syarikat besar atau dalam pengeluaran kecil. kekurangan masa, mengatakan bahawa syarikat itu bekerja secara aktif, tetapi terdapat beberapa masalah yang bercanggah dari segi proses pengeluaran. Jika dari semasa ke semasa terdapat keperluan dalam menggembleng umum, ia bermakna bahawa syarikat itu membuka projek baru, mewujudkan kemudahan perdagangan atau mata perkhidmatan. Lebih baik, sudah tentu, apabila aktiviti tersebut dirancang terlebih dahulu, khususnya, penyertaan dalam pameran dan pelbagai bengkel. Apa yang tertekan dengan masa boleh memberitahu badan sedang mengalami tekanan, yang memberi kesan buruk kepada kesihatan.

Walau bagaimanapun, kekurangan masa sering tidak mencetuskan keadaan dalaman dan luaran - perubahan dalam perundangan dan cukai dan penyusunan semula aktiviti pengeluaran kerana sebab ini. Tiada siapa yang boleh menjangka dan merancang. Walau bagaimanapun, setiap organisasi diri dan disiplin yang ketat akan terus hidup tempoh tekanan masa tanpa kerugian, terutamanya jika pengurusan penggunaan masa. Tetapi kebanyakan keadaan tekanan masa yang dicipta oleh rakyat sendiri.

Punca-punca tekanan masa

1. Strategi dan Taktik Panduan

Apa yang tertekan dengan masa, pekerja boleh belajar dengan sebab panduan strategi, menerima lebih banyak dan lebih banyak tempahan, tanpa mengira masa dan tekanan diletakkan pada bahu pekerja dan menggalakkan mereka untuk kerja lebih masa. Sebagai contoh, pemilik penerbitan dalam mengejar keuntungan di saat-saat akhir sebelum meninggalkan bilik siap membuat keputusan untuk menjual jalur untuk pengiklanan. Jalur siap dikeluarkan, dimasukkan ke dalam tempatnya yang teks pengiklanan, yang masih perlu untuk menulis, tolak, menyesuaikan, mengedit dan tandakan. Ini kerja-kerja yang tidak dirancang untuk seorang wartawan, editor dan tukang set. Dalam kes ini, bahan lama untuk disimpan. Ia perlu pereverstat artikel lain dan membentuk semula mereka.

Jika pemilik tidak akan mengubah strategi pihak pengurusan, kakitangan sepanjang masa akan berada di dalam demam melalui kesalahan mereka. Dalam versi ini (perusahaan) tinggi perolehan kakitangan, kerana tidak semua pekerja bersetuju untuk membayar pemilik super-keuntungan kesihatan mereka.

2. tidak teratur peribadi

Jika anda bermaksud kerja yang bukan kecemasan, sebab bagi yang melibatkan semua tangan boleh menjadi apa-apa ciri-ciri sifat pekerja, tidak teratur beliau. Sebagai contoh, selepas menerima pekerjaan baru, dia tidak tergesa-gesa untuk melaksanakannya, semua tipu selama ini. Hasil daripada pelaksanaan itu ditangguhkan sehingga tarikh akhir, dan kemudian dilaksanakan dengan tergesa-gesa dan kurang. Jika melalui kuat kurang dilaksanakan akan mengalami depan, keseluruhan pesanan akan dilaksanakan dengan baik. Oleh kerana seorang pekerja yang tidak teratur akan dihukum oleh seluruh pasukan. Dengan kes-kes seperti itu, ia adalah perlu untuk berjuang. Lagipun, keadaan itu menimbulkan ketegangan dalam pasukan. Pekerja yang mempunyai kelemahan yang sama perlu membuat setiap hari dan menyediakan rancangan kerja harian. Yang paling penting - mengikutinya agama. Satu-satunya cara untuk mengatasi kekurangan mereka sendiri organisasi dan melupakan apa tekanan masa.