"Baca-bandar" - pekerja maklum balas mengenai ulasan syarikat

Perhatian anda akan dibentangkan pada "Baca-Bandar" ulasan kakitangan. Pada masa ini adalah satu titik penting bagi pemohon yang berpotensi. Ia sentiasa penting untuk mengetahui bagaimana majikan yang baik dianggap sebagai satu atau syarikat yang lain. Terutamanya jika anda adalah mengenai kerjasama jangka panjang. Beberapa yang mahu mendapatkan di mana mereka melarikan diri, hanya untuk tidak lagi melihat ini atau syarikat itu. Dan atas sebab ini, kita perlu memahami apa maklum balas "Baca-bandar" daripada kakitangan, sebagai majikan diusahakannya.

apa jenama

Tetapi untuk memulakan dengan: syarikat itu terlibat secara umum? Ia juga adalah satu titik penting bahawa kepentingan pemohon yang berpotensi. Sudah salah satu tajuk ia adalah jelas bahawa kita berhadapan dengan buku-buku. Tetapi di dalam kawasan?

ulasan syarikat petugas "Baca-bandar" mendapat sebagai rangkaian perdagangan, yang menjual buku-buku dan bahan bercetak. Iaitu, ia adalah sesuatu seperti kedai yang terkenal sekitar "Buku-buku dan buku kecil." A pesaing baru, yang sedang membangunkan rangkaian perdagangan di bandar-bandar yang berbeza di seluruh Rusia. Pada dasarnya, bukan tempat yang paling dahsyat untuk bekerja. Terutamanya jika kita mengambil kira hakikat bahawa media moden sering mengiklankan "Baca-bandar". Oleh itu, syarikat itu membangun dan menjadi benar-benar hebat. Dan ia adalah satu alasan yang baik untuk mencari pekerjaan di sini.

mengenai kerja

Tetapi apa yang boleh dikatakan tentang kerja-kerja organisasi? Berdasarkan maklum balas pelanggan, "Read-bandar" - agak rantaian buku runcit yang baik. Di sini anda boleh mencari semua yang anda mahu. Apa-apa sesuatu yang baru atau "antik". Perkara utama - untuk mencari kedai di bandar anda, dan pergi kepadanya.

Mod operasi di sini, seperti dalam banyak kedai-kedai yang sama - 9:00-20:00. Dan ia kehendaki. Untuk ciri ini, "Baca-bandar" dan "Buku Baru" ulasan kakitangan (berpotensi) mendapat positif. Malah, ada sebab untuk mempercayai bahawa anda tidak perlu bekerja terlalu banyak. Seorang pengguna jenis ini operasi gembira kerana mereka boleh, walaupun selepas hari yang sibuk untuk pergi di sini untuk buku.

Oleh itu, gambar keseluruhan adalah positif mengenai organisasi membangun dan mempengaruhi kepada pekerjaan. Tetapi pandangan sesetengah pelanggan tidak cukup untuk pastikan integriti majikan. Selalunya ia ternyata bahawa tempat pekerja karya tidak suka, dan persatuan pengguna kelihatan menarik.

Pekerjaan

Sudah tentu, ramai pencari kerja sering melihat, apa pekerjaan kepada tawaran kerja firma. Dan semua ini, sudah tentu, menjejaskan reputasinya. Kedai "Baca-Bandar" maklum balas daripada kakitangan dalam bidang ini menjadikan cukup baik. Tetapi tidak sama besar kerana mereka boleh.

Mengapa ia keluar? Sebagai contoh, disebabkan fakta bahawa kebanyakan kedudukan yang disiarkan adalah "biasa." Ini adalah sama ada seorang pekerja dewan perdagangan, atau juruwang, atau merchandiser, atau perunding. Bagi lelaki ia juga boleh ditawarkan kerja sebagai pengawal keselamatan atau pekerja gudang.

Iaitu jawatan kepimpinan sebagai terdapat tidak ada. Dan ini, sudah tentu, kadang-kadang mengecewakan. Walau bagaimanapun, tidak cukup untuk merosakkan reputasi rangkaian perdagangan. Oleh itu, jika anda mahu bekerja kepala, kemudian memohon di sini tidak berbaloi. Dalam semua kes-kes lain - sepenuhnya. Tetapi tergesa-gesa masih tidak perlu.

Dialog pertama

Ia akan menjadi baik untuk mengetahui apa yang perlu pergi sebelum gaji pertama. Kita bercakap mengenai temuduga. Di sini "Baca-Bandar" ulasan kakitangan (Moscow, St Petersburg dan bandar-bandar lain di seluruh Rusia) membuat yang agak baik. Tetapi kelemahan dalam proses ini masih lagi ada. tidak perlu takut, ia adalah yang terbaik untuk belajar apa yang paling sering mengadu tentang pemohon.

pekerja yang gembira bahawa semua perbualan diadakan di dalam bilik yang bersih dan selesa. Ia adalah agak baik dan suasana yang mesra. Terus terang, ia boleh bermegah sedikit.

Juga, jika anda lupa kerja, jangan takut atau tidak digalakkan. Semua maklumat yang diperlukan majikan yang berpotensi tahu betul semasa temuduga. Plus, anda perlu mengisi borang permohonan. Ia juga perlu untuk menulis maklumat daripada resume anda.

Benar, "Baca-Bandar" ulasan tentang kakitangan syarikat dalam rancangan temu bual itu tidak mendapat cukup sempurna. Sebagai contoh, disebabkan kepada fakta bahawa di beberapa kawasan di pengurus HR akan bercakap angkuh dan tidak mesra. Dengan rasa tertentu keunggulan. Untuk menunjukkan bahawa dia adalah bertanggungjawab. Rawatan tersebut calon adalah seseorang tidak mungkin suka. Tetapi jika kes-kes ini dikenal pasti, mereka cuba untuk menghentikan serta-merta. Dan oleh itu adalah terlalu awal untuk melepaskan pekerjaan. Mungkin selebihnya di rangkaian jualan semasa kami di seluruh baik?

jadual

Pada dasarnya, cara ia. Bagi sesetengah pekerja ia memainkan peranan penting seperti faktor-faktor sebagai jadual kerja. Di sini, sudah tentu, ia bergantung kepada kedudukan anda. Tetapi pada mulanya majikan menawarkan grafik berubah, atau separuh masa atau output tetap. Pilihan yang: 2/2, 3/2, dan 5/2. Dengan semua ini, waktu kerja bergantung pada kedai. Secara purata, anda akan perlu bekerja 9:00-20:00. Untuk itu semua, "Baca-bandar" mendapat maklum balas yang baik daripada kakitangan.

Tetapi itu hanya amalan menunjukkan bahawa pihak ini positif bidang ini berakhir. Sebaik sahaja anda mula bekerja sebagai hujung minggu untuk melupakan. Dan pada waktu kerja tetap juga. Anda sentiasa akan ditinggalkan di kerja sambilan, kerja lebih masa dan menyebabkan pengganti. output tetap akan bertukar menjadi "terapung". Itulah bagaimana pekerja melihat proses organisasi kerja dalam firma itu. Tetapi pada mulanya, sudah tentu, tiada siapa yang boleh mengatakan mengenainya. Dan sebagainya adalah melanggar jadual yang boleh menolak.

perlindungan

Malah semasa temuduga anda akan bercakap mengenai pakej sosial. Ia akan memberikan anda kontrak sepenuhnya. Pendekatan seperti itu adalah amat menyenangkan. Dan jadi "Baca-City" (Ekaterinburg) ulasan kakitangan (dan di bandar-bandar lain juga) adalah jauh daripada yang paling teruk. Sebaliknya, pemohon gembira bahawa mereka telah secara rasmi bekerja, jadi walaupun dengan pakej sosial.

Tetapi, seperti dalam mana-mana organisasi, terdapat kelemahan dalam sistem. Sebagai contoh, amalan menunjukkan - anda tidak akan menunggu untuk mana-mana pakej sosial dan faedah mengikut undang-undang yang "Baca-bandar". Begitu juga, seperti dalam banyak syarikat. Ternyata, pemohon hanya terjebak dengan jaminan yang indah, tetapi sebenarnya mereka tidak akan. Ini, sudah tentu, mengecewakan. Dan ketika ini sudah hujah yang kuat untuk menolak pekerjaan.

syarikat dan undang-undang

perbualan yang berasingan - ia adalah satu hubungan "Baca-bandar" dengan wanita hamil. topik ini diberikan perhatian khusus di kalangan banyak ulasan. Yang benar adalah bahawa pendapat mengenai perkara ini pada pemohon tidak adalah yang terbaik.

Pada mulanya, sudah tentu, pihak pengurusan akan kecapi pada hakikat bahawa tidak ada masalah apabila seorang pekerja hamil tidak timbul. Anda akan dipindahkan ke kerja-kerja ringan dengan pemeliharaan gaji, melepaskan semua pemeriksaan perubatan, serta menyediakan penjagaan bersalin, hospital dan faedah yang baik. Menarik, bukan? Sebaliknya, anda boleh mencari pekerjaan di sini, dan kemudian takut kehilangan pekerjaan mereka, memiliki anak.

Tetapi perkara yang tidak begitu mudah. Kedai buku "Baca-bandar" maklum balas daripada kakitangan dari segi sikap terhadap mengandung mendapat buruk. Lagipun, realitinya tidak bahawa cara anda dijanjikan. Seorang wanita dalam kedudukan untuk berada di dalam setiap cara untuk "hidup" daripada firma itu. Tiada pengurangan beban! Akhirnya, pekerja itu atau membawa kepada pemecatan dengan sendirinya, atau mencari sesuatu untuk "mengadu" untuk mengusir dari artikel syarikat. Dengan semua ini ada bersalin, percutian atau masa pampasan off di laluan pendaftaran perubatan dan anda tidak akan mendapat. Yang begitu meremehkan untuk "Baca-bandar" hamil. Tetapi ini jenis keadaan timbul dalam banyak syarikat. Dan dengan itu, tidak adalah yang terbaik mendapat "Baca-Bandar" ulasan kakitangan (ulasan Syarikat dan panduan). Tetapi mungkin ada sesuatu yang baik di sini?

gaji

Sesiapa yang bekerja untuk mendapatkan untuk ganjaran tunai buruh mereka. Lagipun, hanya ia mampu menarik pemohon baru. Dalam hal ini, "Baca-bandar" pekerja mendapat ulasan bercampur-campur. Tetapi kebanyakannya mereka adalah negatif.

Mengapa begitu? Sebagai contoh, disebabkan oleh hakikat bahawa walaupun pada temuduga anda berjanji untuk gaji "putih" dan gaji yang baik. Dari 15-35.000 Rubles. Bergantung kepada jawatan tersebut. Ditambah dengan pelbagai elaun dan bonus. Sudah tentu, semua ini menarik pekerja baru. Lagipun, mereka mahu kestabilan. Tetapi apa yang berlaku seterusnya?

Amalan menunjukkan bahawa sering huru-hara bermula. Upah "putih" bertukar menjadi "kelabu", anda mula untuk sentiasa melambatkan pembayaran. Di samping itu, dokumen gaji menjadi sengsara - 8-10 Rubles. Ia bukan apa yang anda dijanjikan. Sikap ini menimbulkan keraguan terhadap niat baik majikan.

denda

Satu lagi perkara yang negatif, yang slip dalam kajian semula kedai "Baca-bandar" - ia adalah baik. Mereka, terus-terang, sangat gemar lapisan. Dan, untuk menjadi jujur, ini tidak begitu gembira dengan pesaing.

Ramai berpendapat bahawa akhir bulan anda dengan semua potongan di tangan anda akan mendapat hanya kira-kira 5000 Rubles. Ia ternyata bahawa kerja pada syarat-syarat yang meletakkan anda, hanya tidak masuk akal. Satu penipuan besar. Dengan cara ini, penalti dalam "Baca-Bandar" menindih ke atasnya. Untuk lirikan pada panduan, rehat tengah hari, atau apa-apa lagi. Menyimpan bahawa dalam fikiran.

keputusan

Nah, apa semua ini kita boleh membuat kesimpulan? Sebagai contoh, bahawa "Baca-bandar" - ia sebenarnya adalah sebuah syarikat yang sebenar. Dia setia melaksanakan tugas. Dan pelanggan berpuas hati dengannya.

Tetapi di sini untuk bekerja dengan organisasi patut oleh bukan semua. Rujukan banyak menunjukkan bahawa "Baca-City" - kedai tidak reputasi yang terbaik di kalangan kakitangan semasa dan bekas. Kadang-kadang ia boleh didapati walaupun dalam khas "senarai hitam" di bandar tertentu. Pada perkhidmatan yang sama kakitangan menyifatkan semua "kejutan" dan terutamanya pekerjaan. Ambil masa untuk berfikir beberapa kali sebelum pergi dalam "Baca-bandar" untuk temuduga.