PembentukanSains

Catuan aset beredar

Selaras dengan prinsip-prinsip organisasi bahagian nonnormable dan normal modal kerja. Bekas termasuk produk dihantar dalam transit, tetapi tidak dibayar. cara unnormalized dan beredar ada di pejabat atau di dalam akaun semasa. Mereka sebahagian besar memberi kesan kepada faktor-faktor luaran, dan bukannya secara langsung dengan aktiviti industri dan ekonomi organisasi.

Untuk memasukkan semua kategori normal beredar cara-cara pengeluaran. Ini, khususnya, inventori, kerja dalam proses, kos tempoh yang akan datang, serta barangan siap dalam stok.

Catuan aset beredar membantu menangani dua masalah utama.

Pertama sekali, penyelenggaraan yang berterusan dijalankan hampir sama antara saiz sumber perusahaan dan keperluan bagi mereka untuk menyediakan saham minimum yang diperlukan kekayaan. Ia difahami bahawa setiap organisasi perlu mewujudkan apa-apa petunjuk, untuk pelaksanaan urusan perniagaan biasa, dia tidak mengalami masalah kewangan untuk memastikan proses pelaksanaan dan pengeluaran.

Kedua, penilaian aset semasa yang digunakan dalam saiz pengurusan stok. Dalam kes ini, dijalankan untuk merangsang peningkatan dalam aktiviti ekonomi, pencarian sumber tambahan dan rizab, yang dibentuk oleh gabungan bentuk kompeten perolehan dan sebagainya.

Catuan beredar aset magnitud mesti sesuai dengan keperluan pengeluaran sebenar. Syarikat menetapkan minimum, tetapi permintaan yang mencukupi. Setiap kumpulan modal kerja dipantau pada setiap peringkat pergerakan itu, disebabkan oleh hakikat bahawa saham-saham besar perlu menarik sumber dari tujuan lain, perlu mengambil kira, keselamatan, gudang.

spesifikasi terkurang tidak membenarkan syarikat untuk menyediakan inventori perlu. Di samping itu, organisasi tidak dapat membayar dalam masa yang ditetapkan dengan pekerja atau pembekal.

spesifikasi Uprated menggalakkan pembentukan saham besar. Oleh itu terdapat membekukan sumber, yang membawa kepada kerugian. Ia juga mengurangkan tahap keuntungan, meningkatkan saiz bayaran untuk meningkatkan nilai harta organisasi.

Normalisasi modal kerja ialah penubuhan piawaian dan peraturan-peraturan bagi kumpulan yang sama sumber (cara). Terdapat pelbagai cara untuk melaksanakan prosedur ini.

Sebelum anda mula menyenaraikan kaedah penilaian perlu menjelaskan konsep norma dan standard. Dalam kes pertama, nilai relatif. Norm sepadan dengan saham minimum kekayaan komoditi. Ini nilai relatif adalah wajar dari segi ekonomi dan terletak di dalam hari. Piawaian dipanggil jumlah minimum yang diperlukan dana. Mereka menyediakan aktiviti ekonomi organisasi.

Kaedah utama catuan beredar aset:

  1. makmal eksperimen.
  2. Laporan dan statistik.
  3. Analisis.
  4. akaun langsung.
  5. Pekali.

Yang utama adalah kaedah yang keempat pengiraan langsung daripada komponen aset secara individu. Ia adalah berdasarkan kepada keperluan sumber yang sebenar. teknik lain yang digunakan dalam industri sebagai tambahan yang.

kaedah analisis memudahkan penubuhan saiz standard sebenar bermakna dalam tempoh tertentu. Ini mengambil kira pembetulan untuk rizab yang tidak diingini dan berlebihan, perubahan dalam keadaan bekalan dan pengeluaran.

kaedah makmal eksperimen adalah pengukuran yang bermakna kos dan jumlah produk siap dalam makmal pengeluaran dan pembangunan.

Pelaporan dan penerimaan berdasarkan analisis statistik pelaksanaan data pelaporan (operasi atau perakaunan) penggunaan bahan sebenar seunit komoditi sebelumnya (baseline) tempoh.

kaedah pekali membolehkan anda untuk menetapkan norma bagi tempoh yang akan datang dengan bantuan perkara biasa bagi tempoh sebelumnya.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ms.birmiss.com. Theme powered by WordPress.