Motivasi Rive Gauche.

Kaedah motivasi kakitangan adalah tiga kawasan. Yang jelas ini adalah motivasi kewangan. gaji yang baik, bonus dan bonus untuk merangsang aktiviti pekerja, memberi inspirasi kepada mereka untuk peningkatan diri dan pencarian cara untuk mencapai matlamat mereka dengan segala cara yang ada. Walau bagaimanapun, jenis motivasi agak pendek dan memerlukan pelarasan biasa dan tidak memberi kesan pada semua pekerja.

Kedua-dua jenis motivasi adalah sosial dan psikologi. Pertama membayangkan kepuasan keperluan sosial kakitangan, iaitu, ia memerlukan pengurus untuk membenarkan pekerja untuk berkomunikasi di tempat kerja, mewujudkan semangat pasukan, untuk mengadakan mesyuarat tetap, tidak memusnahkan rangkaian tidak rasmi, dan lain-lain motivasi psikologi ditujukan kepada nilai-nilai peribadi manusia: keupayaan untuk menikmati matlamat yang dicapai, menyelesaikan tugas-tugas dan sebagainya dengan cepat dan betul.

cara yang komprehensif untuk menangani semua objektif tiga aspek motivasi, untuk beberapa tahun sekarang menggunakan rangkaian "Rive Gauche". Kaedah ini adalah mudah, berkesan dan bertujuan untuk menyediakan semangat korporat bersatu di kalangan kakitangan rangkaian, meningkatkan kualiti hidup pekerja dan mereka memenuhi diri dan mengejar pertumbuhan profesional. Kaedah ini adalah satu pertandingan "Miss Rive Gauche" - unik sekiranya format, yang membolehkan bukan sahaja untuk mengenal pasti dan memberi ganjaran kepada pekerja yang terbaik, cara yang tidak formal, tetapi juga untuk memberi motivasi kepada kakitangan untuk mencapai hasil yang terbaik dalam kerja mereka.

Pertandingan "Miss Rive Gauche" diadakan bagi tahun keempat berturut-turut. Tahun ini ia akan berlangsung pada 7 Disember. Ini pertandingan kemahiran profesional, dan pesaing untuk gelaran "Miss Rive Gauche 2011" dan "Naib Miss Rive Gauche 2011" adalah sepuluh terbaik dalam semua aspek pekerja kedai-kedai. Pemenang pertandingan akan menerima hadiah bahan berharga.

"Miss Rive Gauche" - adalah salah satu cara motivasi apabila terlibat semua aspek yang mempengaruhi kakitangan motivasi: keinginan untuk menang, profesional keinsafan diri, mood untuk hasil kerja yang lebih baik, dan lain-lain Di samping itu, acara itu sendiri telah menjadi sangat dahsyat, ia dihadiri oleh kakitangan syarikat, dan hakim-hakim juri pertandingan itu, yang merangkumi pengurusan dan rakan kongsi asing syarikat. Dengan kata lain, pertandingan "Miss Rive Gauche" bukan sahaja membolehkan pekerja untuk menunjukkan dan membuktikan dirinya dengan sudut profesional dan kreatif pandangan, tetapi juga untuk berkomunikasi dengan rakan-rakan dan kepimpinan, yang pasti menyatukan pasukan dan menetapkan kerjasama berhasil.