"Golden payung terjun" - yang sepatutnya membayar pampasan. Saiz "payung terjun emas"

Dalam leksikon perniagaan Federation datang istilah yang agak baru - ". Payung terjun emas" Apakah fenomena ini? Apakah prospek untuk promosi lagi di kalangan usahawan Rusia?

Mengapa payung terjun dan mengapa emas?

Istilah "payung terjun emas" datang dari British - di mana frasa "Golden Parachute" adalah pampasan yang mengagumkan (biasanya dalam alamat pengurus atas), jika kontrak pekerjaan ditamatkan. "Parachute" - kerana apabila menolak seseorang itu dijamin "pendaratan lembut", dan "emas" - sebagai angka dalam perjanjian itu sering hanya astronomi, kadang-kadang dalam berjuta-juta dolar. Pampasan juga mungkin mempunyai format tidak langsung sebagai pekerja diberhentikan untuk mengakses saham syarikat itu pada harga istimewa. Persoalannya, bagaimana syarikat-syarikat mendapat manfaat daripada kemurahan hati seperti itu?

Jawapannya adalah mudah: "payung terjun emas" untuk melindungi perniagaan daripada pengambilalihan. Syarikat itu, yang berhasrat untuk membeli saham-pesaing, berfikir dengan berhati-hati sebelum berbuat demikian - pembayaran mungkin pengurus duduk dalam "payung terjun emas", boleh menjadi beban kewangan tidak tertanggung. Sudah tentu, terdapat ruang-ruang untuk rasuah - pengurus menandatangani "emas" kontrak sengaja boleh membantu pesaing untuk menyerap majikan mereka. Walau bagaimanapun, jika dalam penyediaan kontrak pekerjaan bekerja peguam yang cekap, anda boleh mendaftar barangan yang melindungi perniagaan daripada gimik itu. Sebagai tambahan kepada "emas", amalan dunia tahu "perak" (mereka adalah pengurus pertengahan) dan "tin" (dibayar pekerja biasa) payung terjun.

Dengan "payung terjun emas" - bersara

Salah satu syarikat terbesar Rusia ke atas perolehan kewangan - "Gazprom". "Golden payung terjun" seperti fenomena yang tidak asing kepada syarikat ini, tetapi amalan permohonan mereka dalam "gergasi gas" mempunyai bentuk yang agak ringan - adalah sebahagian besarnya bayaran pencen yang diterima oleh pekerja dengan tahun pengalaman pada akhir kerjayanya.

Walau bagaimanapun, seperti yang dinyatakan di beberapa media, "Gazprom" boleh dengan ketara mengurangkan "emas" program-program sosial mereka - sebagai contoh, di beberapa kawasan, di mana kumpulan kerja, dalam pengalaman kakitangan, yang perlu untuk "persaraan payung terjun emas", tidak lagi diambil kira semasa kerja kepada syarikat-syarikat lain . Sesetengah pakar percaya bahawa dasar tersebut adalah "gergasi gas" - hasil daripada rayuan presiden negara itu mengenai pengurangan kos dalam syarikat itu, kepentingan mengawal dalam yang dimiliki oleh kerajaan. Terdapat juga versi bahawa pengurus sendiri anak syarikat "Gazprom" tidak bertentangan dengan semakan langkah-langkah sokongan sosial untuk kakitangan.

"Golden payung terjun" dan Realiti Federation

Ekonomi negara kita dibina dalam keadaan yang sangat sukar. Oleh itu, "payung terjun emas" di Rusia tidak dapat tidak telah memperoleh Khusus negara. Pertama sekali, kerana mereka muncul sebagai satu fenomena yang ketara adalah agak baru-baru ini: pada tahun 2009 sahaja, Perkhidmatan Persekutuan untuk Pasaran Kewangan telah mengemukakan pindaan kepada undang-undang "Pada Syarikat Saham Bersama", mengikut mana jawatan eksekutif datang titik tentang pampasan atas penamatan kontrak pekerjaan.

Oleh itu, peraturan perundangan "payung terjun" adalah rumit oleh fakta bahawa amalan mengenakan "emas" bonus di Rusia adalah sangat muda. Sesetengah pakar mengatakan: pembayaran pampasan pengurus atas tidak selalu dalam rangka skim "putih". Ini adalah tipikal masalah Rusia. Selalunya, jumlah sebenar pada "payung terjun" saiz kekal misteri - salah satu yang ditetapkan dalam nilai kontrak itu, tetapi di tangan seseorang mendapat wang sama sekali lain.

hakim perkataan berat dan pendapat umum

Amalan kehakiman Federation, terdapat satu duluan bagi pembayaran pengiktirafan "payung terjun emas" tidak cekap. Pada masa yang sama, fakta ini telah menyebabkan seluruh resonans awam. Mendapatkan jumlah beberapa juta Rubles ke dalam pemecatan yang awal adalah seorang pengurus atas "Rostelecom" Alexander Provotorov. "Golden payung terjun" untuknya, gergasi telekomunikasi yang ditetapkan, telah menyebabkan resonans ketara dalam komuniti perniagaan.

pemegang saham syarikat itu telah memfailkan saman terhadap keputusan (ia mengambil lembaga pengarah). Hasil daripada pendengaran - pelantikan faedah diiktiraf sebagai tidak cekap. Walau bagaimanapun, ini penghakiman telah membuat rayuan. Tetapi perkara yang paling penting dalam cerita ini - Orang ramai yang paling umum tahu apa itu "payung terjun emas." "Rostelecom" sengaja menyumbang kepada ini. Pendapat mereka tentang besar gaji pemutusan pengurus atas dinyatakan oleh wakil-wakil echelons tertinggi kuasa.

Pada "payung terjun emas" aktivis mulut

Kerja-kerja undang-undang, yang ditandatangani oleh presiden, telah dimulakan oleh aktivis persatuan politik "Barisan Rakyat". Adalah dipercayai bahawa semasa mesyuarat ahli komuniti organisasi dengan Presiden membangkitkan isu keperluan untuk campur tangan kerajaan dalam pelupusan kemampuan kewangan milik negara. Mengenai fakta yang dinyatakan di atas pengiraan "payung terjun emas" dalam jumlah 200 juta Rubles Alexander Pravotorova dari "Rostelecom" aktivis melahirkan kebingungan. Presiden Rusia disahkan sentimen ini.

Ia telah dirancang bahawa saiz "payung terjun emas" akan terhad kepada 6 gaji, bagaimanapun, timbalan menteri Negeri Duma telah memihak kepada sekatan ketara lebih besar - tiga bayaran bulanan. "Popular Front" aktivis di perancangan masa yang sama untuk melobi undang-undang baru, termasuk yang membataskan saiz had pendapatan bulanan bukan sahaja untuk pengurus atas syarikat-syarikat negeri, tetapi juga untuk kakitangan di semua peringkat.

Payung terjun adalah di bawah kawalan kerajaan

Duma Negeri, sebagai tindak balas kepada inisiatif komuniti, meluluskan undang-undang yang memberi manfaat kepada saiz pemecatan orang yang memegang jawatan kanan dalam syarikat-syarikat negeri (dan perbandaran) akan dihadkan kepada tiga gaji. penghapusan lengkap "payung terjun emas" pada masa yang sama undang-undang telah tidak dipertimbangkan. Pada awal tahun 2014, Presiden Rusia menandatangani undang-undang yang menyekat pembayaran "payung terjun emas" untuk bahagian-pengurus syarikat, majoriti yang tergolong dalam struktur negeri. Oleh itu, inisiatif Perkhidmatan Persekutuan untuk Pasaran Kewangan telah menerima peraturan perundangan tambahan. Beberapa media muncul maklumat bahawa sekatan ke atas pembayaran "payung terjun emas" boleh menjejaskan juga negeri dana off-budget. Juga pada had pampasan bagi pemecatan boleh memberi kesan bukan sahaja pengarah organisasi negeri, tetapi juga akauntan dan ahli-ahli lembaga penyeliaan.

Mengejar dan mengatasi "Rostelecom"

Sebelum kes resonans dengan syarikat telekomunikasi terbesar di Rusia, beberapa peserta pasaran, majoriti yang dikawal oleh kerajaan, tidak teragak-agak untuk menikmati pengurus atas mereka dengan "payung terjun emas". Jadi, kita mengetahui fakta-fakta, apabila pengurus kanan dalam syarikat-syarikat tenaga utama menerima banyak faedah (kadang-kadang nombor melebihi 130 juta Rubles). Duluan yang berkaitan dengan "payung terjun emas" dalam Rostelecom, menurut pakar, tidak boleh menjejaskan segmen syarikat swasta. Ada ketikanya CEO syarikat logam terbesar yang disediakan oleh pemecatan pembayaran puluhan beberapa berjuta-juta dolar. Pada tahun 2010, apabila pegangan dari "BRIC" mengubah pemilik syarikat itu diberhentikan beberapa eksekutif kanan. Salah seorang daripada mereka menerima pampasan dalam jumlah lebih daripada 200 juta Rubles.

"Payung terjun" - fenomena antarabangsa

Pakar-pakar menganggarkan bahawa saiz purata "payung terjun emas" di Amerika Syarikat - kira-kira 12% daripada keuntungan yang diperolehi oleh syarikat pada tahun ini (kira-kira bersamaan dengan 1.7% daripada harga saham syarikat itu). Walau bagaimanapun, selepas krisis dalam 2008-2009, negara yang mempunyai ekonomi terbesar di dunia telah menerima pakai beberapa resolusi, yang membayangkan sekatan ke atas bayaran itu (walaupun dalam kata-kata asal - berhubung dengan posisi-posisi tertinggi bank).

Negara "Big Dua puluh", termasuk Rusia, telah berikrar untuk membangunkan kriteria penilaian kerja bagi pengurus institusi kredit kepada ada kes di mana bank yang tidak menguntungkan, dan pengarah pergi ke "Mercedes". Walau bagaimanapun, inisiatif ini, kerana ambil perhatian pakar-pakar, akan tetapi ia hanya panduan. kedudukan G20 difahami - dalam krisis tahun, walaupun pasaran jatuh dan kemusnahan bank, pengurus beberapa institusi kewangan telah menerima bonus yang sangat besar selepas pemecatan itu.

Eropah terhadap "payung terjun"!

Di Switzerland - dalam "institusi perbankan" utama di dunia - "payung terjun emas", seperti yang ditunjukkan oleh salah satu referendum tidak dipandang tinggi. Rakyat telah memihak kepada gaji dan bonus kepada eksekutif syarikat-syarikat besar terhad. Dan perkara yang sedemikian sebagai pakej pemutusan, dibatalkan sama sekali. Idea untuk mengadakan referendum di negara ini berada di bawah pengaruh krisis global. petunjuk prestasi rendah syarikat dan bank-bank telah menarik terhadap latar belakang gaji eksekutif besar. Antara syarikat-syarikat dadah adalah satu precedent kepada pembayaran bekas presiden syarikat itu $ 80 juta di "payung terjun emas." Sebagai balasan, beliau berjanji tidak akan mendapatkan untuk bekerja di firma yang berdaya saing.

Orang ramai Swiss digelar sangat dibayar pengurus atas "kucing lemak." Pakar ambil perhatian bahawa Parlimen dan Kerajaan Switzerland tidak menyokong mood orang ramai yang boleh melimpah ke dalam rang undang-undang yang berasingan mengenai "payung terjun emas". Adalah dipercayai pihak berkuasa boleh mengurangkan daya saing negeri ini, akan mencetuskan penghijrahan orang berbakat yang mampu untuk menguruskan. Tetapi ada juga penyokong inisiatif, berkata pelaburan itu akan pergi ke Switzerland sebagai masa secara aktif, kerana syarikat akan membayar dividen yang stabil kepada pemegang saham dan bukannya membelanjakan wang untuk satu lagi "payung terjun emas."