PerniagaanPengurusan Sumber Manusia

Khas perkhidmatan dalam perjalanan perniagaan

organisasi menghantar pekerjanya, dengan memberikan pekerjaan perkhidmatan tertentu. Ia boleh menjadi individu dan juga kumpulan. Semua bergantung kepada cabaran khusus yang dihadapi oleh kakitangan yang dipinjamkan.

Dalam organisasi, menghantar pekerja-pekerja pada perjalanan perniagaan, suatu perintah dikeluarkan, atau perintah itu, dengan menyatakan tujuan perjalanan, bandar, yang dihantar kepada pekerja, syarat-syarat dan senarai orang yang menghantar. pekerja dipinjamkan diperlukan untuk perjalanan sijil yang dikeluarkan oleh satu tugas perkhidmatan. Ini dokumen yang mengesahkan kesahihan berlepas ke tempat kerja di luar organisasi mengikat. Sijil perjalanan Setem berlepas. Apabila tiba, kakitangan dalam dokumen perjalanan yang dikehendaki untuk mendapatkan tanda pada ketibaan dan pada akhir - berlepas. Berbalik kepada organisasi anda, pastikan anda meletakkan tanda pada kembali dari perjalanan perniagaan.

kerja perkhidmatan individu adalah pakar-pakar yang berkhidmat di daerah lain untuk menyelesaikan isu-isu tertentu. Sebagai contoh, bekalan perkhidmatan, pekerja dihantar kepada objek dengan mana perniagaan mereka adalah hubungan komersial bagi pembekalan bahan-bahan tertentu, komponen, pemasangan dan unit. Kadang-kadang telefon tidak cukup untuk membincangkan syarat-syarat penghantaran , atau mana-mana ciri-ciri pengeluaran yang dibekalkan: pengharmonian spesifikasi teknikal, takrif parameter, pemilihan prestasi optimum.

pekerjaan perkhidmatan dan mendapatkan pekerja jabatan pemasaran, serta perkhidmatan kejuruteraan dan teknikal. Sebagai contoh, penyertaan dalam pameran memerlukan kehadiran pengurus tidak hanya jualan yang boleh membentangkan produk mereka dan menentukan harga. Mungkin berguna sebagai pereka, jurutera dan pekerja pengeluaran yang layak untuk bakal pelanggan keperluan khas dan hasrat. Dalam misi tersebut pakar-pakar berkongsi pengalaman mereka, merancang prospek pembangunan produksi mereka.

Sesetengah organisasi menghantar seluruh kumpulan orang untuk orang-orang atau objek lain, memberikan mereka pekerjaan perkhidmatan, penjelmaan yang yang diberikan dalam bentuk arahan atau cadar laluan. Kepada kumpulan pengembara yang dilakukan kerja perkhidmatan dengan baik, memastikan perintah yang diberikan ketua pasukan, bertanggungjawab untuk pelaksanaannya. Selalunya keperluan untuk misi yang sama timbul dalam hal pengenalan peralatan atau keseluruhan sistem di premis pelanggan. Pasukan di lokasi baru boleh bekerja dengan lebih cekap, bekerja pada isu-isu tempat penginapan sementara: hotel atau pangsapuri untuk menempah. Tempat yang dinyatakan, di mana kakitangan akan makan, dan juga dari segi kakitangan penghantaran ke tempat kerja. Tiket pengangkutan pulangan membayar syarikat, menghantar pekerjanya. Dalam kes sedemikian, tarikh akhir adalah had yang ketat. Dibayar sebagai belanja harian. Gaji dikekalkan bagi tempoh keseluruhan ketiadaan pekerja.

Apabila menghantar pakar-pakar dokumen untuk perjalanan yang termasuk baucar perjalanan, serta satu senarai tugas yang disusun. Bergantung kepada jenis dan jenis masalah, menghantar pakar dilengkapkan dengan alat dan peralatan yang diperlukan. khas perkhidmatan dalam kes ini adalah kriteria utama untuk pemilihan aksesori yang diperlukan.

Menurut hasil kerja pada kakitangan misi kembali kepada syarikat anda, membuat laporan mengenai kerja yang dilakukan. Laporan-laporan ini telah diluluskan oleh pengurus atau timbalannya. Untuk perbelanjaan melaporkan wang yang dikeluarkan itu laporan perbelanjaan, yang dilampirkan dokumen disediakan perbelanjaan mengesahkan.

Lawatan itu dianggap berjaya diselesaikan dengan syarat tugas perkhidmatan. Sekiranya berlaku ketidakpatuhan (mungkin ada situasi apabila kerja itu dilakukan sebahagian atau melaksanakannya adalah mustahil), pastikan untuk menentukan sebab-sebab. Selalunya sebab agak munasabah, tetapi kadang-kadang ada kecuaian pekerja. pengurusan organisasi memutuskan atas dasar pemeriksaan semua sebab-sebab yang menghalang mendapatkan keputusan yang positif kepada pekerja dipinjamkan.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ms.birmiss.com. Theme powered by WordPress.