Pembubaran - ini adalah ... Tentang pembubaran organisasi

Ramai usahawan mengadu bahawa perniagaan mereka sendiri kita ada - prosedur yang amat sukar, panjang dan membosankan, kerana anda perlu untuk melawat banyak keadaan, dan menghabiskan banyak masa. Ia adalah mengecewakan bahawa penyiapan syarikat itu tidak kurang teruk, dari sudut undang-undang berpendapat prosedur.

Pembubaran organisasi - ia ... Definisi dan jenis pembubaran

Kadang-kadang, atas apa jua sebab, pemilik sanggup menghentikan aktiviti-aktiviti firma itu. Mungkin dia tidak hidup sehingga jangkaan mereka atau tidak lagi membawa keuntungan yang dikehendaki. Dalam kes ini, pembubaran - adalah prosedur sukarela untuk menyiapkan organisasi. Ia tidak merancang untuk pergi hak untuk terus melakukan kerja kepada pihak ketiga.

Walau bagaimanapun, prosedur ini juga boleh dilakukan di bawah paksaan. Ini tidak mustahil jika keputusan kehakiman yang berkaitan. Biasanya, terpaksa penamatan organisasi yang diadakan dalam menjalankan aktiviti haram di bawah andaian kesilapan serius semasa pendaftaran atau apabila dia maju masalah kewangan sukar dikawal.

Menurut Kanun Sivil, penghapusan - ini adalah akhir kepada entiti undang-undang tanpa pergi ke hak atau obligasi pihak ketiga. Prosedur ini telah diterangkan dalam artikel-artikel yang dibawa 61-64 CC RF.

Perintah penghapusan

Biasanya, keputusan untuk secara sukarela angin-up mengambil masa beberapa bulan, kerana penghapusan - ia adalah satu prosedur yang rumit, di mana ia adalah perlu untuk mengambil kira banyak nuansa, supaya kemudian tiada masalah. Ia akan mengambil beberapa langkah untuk menutup syarikat.

1. Mesyuarat Agung, di mana keputusan yang berkaitan. Dalam kes ini, suruhanjaya pembubaran itu dilantik dan konsisten yang mungkin.
2. Pemberitahuan pihak berkuasa pendaftaran (pejabat cukai) daripada keputusan yang diambil pada mesyuarat itu. Diberi 3 hari.
3. Juga dalam tiga hari perlu memberitahu Kumpulan Wang Pencen dan Kumpulan Wang Insurans Sosial secara bertulis.
4. Memasukkan iklan di akhbar rasmi. Ia adalah penting bahawa pemiutang mempunyai peluang dalam masa yang baik untuk memerlukan pulangan hutang.
5. Selain penerbitan dalam edisi cetakan yang anda mesti memaklumkan pemiutang secara berasingan secara bertulis.
6. Pemberitahuan pekerja syarikat. Ia dijalankan sekurang-kurangnya dua bulan sebelum pemecatan yang dirancang.

Selain tindakan ini organisasi akan menjalankan pelbagai aktiviti lain. Antaranya:

• inventori harta dan keputusan mengenai pelaksanaan mungkin itu;
• perdamaian pembayaran kepada dana bukan belanjawan, pihak berkuasa cukai dan membayar cukai;
• penilaian akan diterima bagi maksud pemungutannya;
• penilaian akaun yang perlu dibayar dan keputusan mengenai setiap hutang;
• menjalankan audit cukai lapangan;
• penyediaan kunci kira-kira interim dan banyak lagi.

Dalam senarai singkatan ini menunjukkan berapa lama dan kompleks boleh pembubaran. Akibat penyalahgunaan yang boleh dielakkan dengan menghubungi syarikat khusus untuk membantu dalam menjalankan prosedur ini.

tindakan Final

Syarikat dianggap selesai selepas penyertaan yang sama dibuat dalam Unified. Selepas itu, suruhanjaya pembubaran wajib menyerahkan dokumen kepada arkib, melanggar peraturan ini boleh membawa kepada denda. Ia juga perlu untuk memusnahkan cetak. Seperti yang dapat dilihat, penghapusan - ia benar-benar adalah satu proses yang panjang.