Perekrut dan agensi pekerjaan: apa bezanya?

Mari kita memahami bahawa apa-agensi pengambilan dan apa yang agensi pekerjaan. Sehingga kini, ramai pencari kerja dan majikan, kedua-dua jenis agensi dipanggil konsep "agensi pengambilan". Walaupun terdapat perbezaan asas di antara mereka.

agensi Personnel (agensi pengambilan) - organisasi komersial menerima pendapatan dari pengambilan (pemohon) atas permintaan perusahaan (majikan). perkhidmatan agensi ini hanya majikan sebagai pelanggan. perkhidmatan pencari kerja tidak diberikan, sehingga Ia tidak dapat membayar untuk penempatan. Dan hakikat pekerjaan pemohon dengan bantuan agensi pekerjaan - hasil daripada pelaksanaan permohonan itu, hasilnya perkhidmatan pengambilan berjaya.

agensi pengambilan berminat adalah untuk memilih yang paling sesuai untuk pelanggan di bawah kelayakan permohonan pemohon. majikan membayar agensi untuk perkhidmatan pengambilan jumlah wang yang besar, jadi cuba untuk permohonan untuk menentukan keperluan tertinggi mungkin kelayakan kakitangan.

agensi pekerjaan (agensi pekerjaan, pertukaran buruh) - organisasi komersial menerima pendapatan daripada calon-calon pekerjaan dan / atau penyerahan maklumat mengenai perusahaan kekosongan. perkhidmatan agensi ini hanya pemohon, sebagai pelanggan. perkhidmatan majikan tidak diberikan, sehingga Ia tidak dapat membayar untuk pilihan pemohon, yang diambil melalui agensi pekerjaan.

Antara agensi pekerjaan adalah dua jenis:

1. Agencies yang menerima pendapatan asas dari bekerja dengan pemohon mengenai fakta dan tambahan - daripada perkhidmatan yang berkaitan, seperti perkhidmatan untuk menghantar resume kepada majikan Pencari kerja kerja.

2. Agensi yang menerima pendapatan hanya dari pemohon maklumat mengenai majikan, iaitu, kekosongan dengan menyediakan maklumat pemohon dan perkhidmatan perundingan.

Sekarang pertimbangkan agensi kakitangan dan agensi pekerjaan dari sudut pandangan kepentingan pelanggan mereka: pencari kerja dan majikan.

Jika anda sedang mencari pekerjaan, maka anda hendaklah terlebih dahulu merujuk kepada Agensi Pekerjaan I, yang akan berminat dalam pekerjaan anda. ie di Agensi Pekerjaan jenis 1. Dalam kes ini, anda perlu faham bahawa dalam hal pekerjaan anda akan perlu membayar wang agensi. Anda juga mempunyai peluang untuk mencari pekerjaan dengan bantuan agensi pekerjaan, secara percuma. Untuk melakukan ini, anda perlu untuk menentukan dengan jelas apa jenis pekerjaan yang anda cari (untuk beberapa khusus), kemudian menelefon agensi pengambilan dan bertanya kepada mereka tentang pekerjaan yang menarik bagi anda. Anda hanya boleh menghantar CV anda melalui e-mel kepada agensi-agensi pengambilan. Jika beberapa agensi akan menuntut daripada majikan atas seorang pakar yang mempunyai pengalaman yang telah anda, maka anda akan dihubungi dengan segera agensi kakitangan pekerja (Recruiter yang bekerja pada aplikasi ini) dan menjemput untuk temuduga.

Jika anda mewakili kepentingan majikan, dan anda memerlukan berkelayakan, maka anda perlu memahami bahawa kualiti perkhidmatan yang tinggi boleh diperolehi hanya atas dasar bayaran. ie bekerja dengan agensi pengambilan. Jika anda mahu kakitangan berkemahiran rendah (contohnya, memanggil pengendali pusat, porter, pembantu di dapur, dan lain-lain), anda boleh menghubungi Agensi Pekerjaan dan memberitahu mereka tentang kerja anda.